この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)
ワタミ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める人はお勧めしません、基本店舗で問題があれば社員がカバーするため休日であろうとイレギュラ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
お客さんが喜んでくれる姿を直接見れる環境はやりがいに繋がります。また常連さんなどができて顧客ー従業員とは別の人間関係ができることはこの環境なら...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
充実した研修制度: 社員の成長を支援するための研修やキャリアアッププログラムが整っています。
柔軟な勤務形態: 勤務時間や休暇制度が柔軟で、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
仕事に関しては店舗によって忙しさが変わると思うが、常に人員不足のため入りたい日に入りたい時間目一杯でシフトを組んでもらえる
まず早上がりさせら...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
アルバイトだったので正社員に比べて労働時間はやさしく、ハードなシフトになることもなく、都合に合わせて働くことができたことはよかったとおもいます...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
管理職になるとより残業時間が増えるような傾向にあると聞いていますので、基本的にはメンバーのままの方がよさそうです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特に入社後GAPを感じる事はありませんでした。転職活動前に具体的な詳細情報が記載されているので、そこにのっているのが基本になります
【気になる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
最近のワタミは、過去の反省を踏まえ、従業員のワークライフバランスの向上を目指しています。例えば、労働時間の管理やメンタルヘルスのサポートに注力...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
特にない。男性女性だからという意味での職務内容はかわらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性の結婚イコール退社であった。女...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
簡潔に言えば結果が全てなので結果さえついてくれば評価はされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会系。気力体力はあるのが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
本部機能は仕事が迅速なので退職手続きは比較的スムーズに運べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長のパワハラ。疾病中にも関わらず仕事...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
アルバイトとの関係は良かったため、勤務後飲みにいったりもした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みという休みがない。休み中に何かクレ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
賞与は年2だったが、売上に応じての評価になるため売上の高い店舗やエリアを担当すればそれ相応の評価は受けられる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
拘束時間が多い。
夜勤で仕事終わりに本社で研修などもあり睡眠が満足にとれない日がある
【気になること・改善したほうがいい点】
実店舗での研修に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
いろいろ試行錯誤をして本社は新しい店舗作っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がすぐ辞めてしまうのは弱みなので社員が辞...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休みが決まっていないためプラベートの予定は立てづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のバイトメンバーの数にもよって休み方は変わ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育体制もそこまで手厚くない。
自分たちで覚えていかないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
料理に対しては好きになる人がいる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収も高くない。
夜勤手当も無いため給料は安いまま。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと手当を増やして、社員一人一人の成績によって...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
お客様に感謝された時は嬉しいが、同様にクレームはダイレクトに言われるためきつい人はきついかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
月に一度マネージャが店舗に来るくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと部長クラスが店舗間を回って社員達と関わらないと今後も良く...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが保てなかったです。特にジョブオンザトレーニングが機能してないため、仕事量ご非常に多くワークラ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
アルバイトは学生が多く、社員の方との年齢も離れているが、人としても、仕事面でも、良くも悪くも対等に見てくれるので、アルバイトでもやる気があれば...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与は役職で決まっている。課長なら1.2.3
部長なら1.2と役職の中で更に細分化されている。評価基準もある程度明確化されている。
【気になる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
締め日以外はそんなに残業しなくてもよい。但し予算達成が条件。
【気になること・改善したほうがいい点】
週、月、年間予算を営業本部で決定するが意...続きを読む(全94文字)
会社名 | ワタミ株式会社 |
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フリガナ | ワタミ |
設立日 | 1986年5月 |
資本金 | 49億1000万円 |
従業員数 | 1,621人 |
売上高 | 823億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邉美樹 |
本社所在地 | 〒144-0043 東京都大田区羽田1丁目1番3号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 518万円 |
電話番号 | 03-5737-2288 |
URL | https://www.watami.co.jp/ |
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