ユニゾーンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休憩時間に卓球ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言ってよいほど他の社員とのつながりがありません。懇親会があっても良いの...続きを読む(全251文字)

【良い点】
残業時間で稼いで収入を得ている感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当なし。昇給はほとんど無し。むしろ減給がある。部長に気に入...続きを読む(全177文字)

【良い点】
単純な仕事作業が多い。難しくない仕事が多い。簡単な仕事が好きな人や単純作業がひたすら続くのでそれに耐えられる人は向いていると思う。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事だけに集中できる。土曜日にも出社があったので、休みの日でも働きたい人にとってはいい。残業代はそんなに出ないので金銭的に余裕がなく旅行などは...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人によって年収は差があるみたいです。詳しくはわからないですが、どこの会社も同じように、能力によって、昇給などに差があるような感じです。ただ、評...続きを読む(全160文字)

【良い点】
とりあえず、女性で定時で帰りたい場合は
問題ない職場もありますが、部署によっては、女性でも残業がある場合かありますので、注意です。
仕事の内容...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10年程度前の話なので、現在はわからないが、入社後は、会社の所有している民家で社員の研修が行われる。
土日を利用す...続きを読む(全189文字)

【良い点】
技術職として仕事ができる。黙々とくる仕事をこなしていくということはできる。だが、自分が何をしているのかわからなくなるようなところがある。
【気...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コマーシャル等の宣伝活動に力をいれているため外見は良く感じるが、実際の内情は働いている社員が皆感じていますがバタバ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年収は低いが、不景気でも社員を解雇するようなことはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒新入社員にも大きなプロジェクトのメイン...続きを読む(全192文字)

【良い点】
中間管理職が機能していないため、役員に話ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理機能がほとんど機能していない。
役職のピラ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
同期はいい人達が多く、仲もよかったです。
最終面接の前に話しかけてくれた人事の方々にもとても感謝しています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
高卒は役職がつくとボーナスで差が出るようになった。
一般、班長、工長、係長と役職があるが係長までなれればそれなりに給料やボーナスはもらえる。
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
場所によるが自分の所属していた場所はみんな優しい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に体調を崩し人事の方と話し合った際に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的に管理職の人達は月に数回現場に視察に来るが現場作業員の仕事を見ているのか見ていないのかわからず評価に繋がっているとは到底思えず、現場作業...続きを読む(全126文字)

【良い点】
現場の人同士の仲は良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間の能力が低い。
ただ年功序列やゴマすりで上がっただけ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の効率化のため、常にタイパを意識した行動と結果を求められている。
無駄な行動により非生産な事象が避けられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

【良い点】
趣味の会う人たちと、休日にゴルフに行った。している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の方達はいつも、大変そうにしてい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
従業員は一部の人を除いて、パワハラを起こすような人もおらず、雰囲気は悪くはなかったです。逆に言うと、若干緩かったかもしれません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
様々な業種の事業が社内にあり、別事業と連携したプロジェクトへ参加したり、業務支援もうけれる事ができる。事業所間の人と人との繋がりも多く、コミュ...続きを読む(全116文字)