回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
検定勉強は力を入れ補助してくれるため、ひかくてき合格しやすい環境なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
めっき検定の...続きを読む(全117文字)
株式会社ユニゾーン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニゾーンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニゾーンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
検定勉強は力を入れ補助してくれるため、ひかくてき合格しやすい環境なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
めっき検定の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
資格は品質管理検定が受かるまで受けなければならない1回目だけ補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
メッキの講習会が1ヶ月に1回...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
外部の専門家による勉強会を実施しており、様々な事例を紹介してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会が休日に行われていて、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ヤル気がありタイミングがあえば新しい資格に挑戦できる。ただし上司の評価が必要なためお気に入りになる必要がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新入社員には、研修として朝の時間にめっきについての勉強会が開かれるが、基本的な内容ばかりで、自分で勉強している人にとってはあまり面白い内容で...続きを読む(全119文字)
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二ヶ月に一度、著名な講師の方を招いてめっきについての勉強会を開いている。毎年、一定の勤続年数の社員10人程度にめっき検定の受験をさせている。QC検定(品...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には社宅ありと告知されていたが実際はない。既に住んでいる人でいっぱいらしい。家賃補助もないため一人暮らしは...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。基本人は優しく感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
本来であれば違法である給料の発生しない半強制の業務が多...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性は優しく、女性間の中が比較的いいので働きやすいように思う。社内結婚が多いため、休みは取りやすいように思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員は親しみやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の過酷さを知っている?管理職が現状の法律違反を容認し、昔よりはいいと誤魔化す。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価に関してはよく分かりませんでした、面談とかも特にない
仲良くやって気に入られれば上に行ける感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
土日はほとんど休みでしたが、土曜出勤の日があります
【気になること・改善したほうがいい点】
QCサークルなどで出勤してる事にならないお金の発...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
誕生月にはシフォンケーキが貰えた
しかしその月の人が集められ、社長とお弁当を食べなくてはならなかった続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身体に害の有りそうな薬品を多く使っている、人によっては腕が荒れて肌がボロボロになっていて大変そうだった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
単調な作業が多く、楽に感じる人と苦に感じる人がいると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーンとか設備が結構古くなっていて怖い印...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
会社の勉強会があり、知識を深められる
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会に参加すると評価が上がるらしいが、休みの日に行われており...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教育体制については、あまり充実していないと感じる。特に、専門性については、昔ながらの背中を見て覚えろ、というイメージが強い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
いろいろな研修会が行われています。一方、研修疲れも感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で習得できるスキルはない。積極...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度に関しては古い物が多く、時代に属していない物が多い。
年に一度集合研修が行われているが、何を目的に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員の教育制度はしっかりしているかなと思います。技術を学べる研修が多く、若手のうちにどんどん受けるべきです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
営業に関して、既存の対象や手法を使うのも大切ですが、失敗しても良いので自分で考えて試してみたことが上手くお客様にはまって、売り上げに繋がった...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若手が3カ月に一度集まってパワポで発表会をするミーティングがあったり、上司が部下をどうやって育成するかという交流会なども始まり、少しずつ教育...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社後は上司・先輩社員による半年間程度のOJTがあり引継ぎの出張や同行と共に担当エリアが与えられる流れとなります。
担当エリアが与えられた後...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われ、スキルアップをしたいと思っていても、実際には業務が忙しくスキルアップのための勉強をする暇があ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
キャリア開発は部署次第。部署によっては異常なレベルで仕事を任せてもらえるため、キャリアの成長性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニック体制になってからは要職にはパナの人ばかりがついているのでプロパー社員には出世の道はないと思う。退職理...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社ユニゾーン |
|---|---|
| フリガナ | ユニゾーン |
| 設立日 | 1955年11月 |
| 資本金 | 7650万円 |
| 従業員数 | 168人 |
| 代表者 | 梅田雄一朗 |
| 本社所在地 | 〒930-0845 富山県富山市綾田町1丁目9番38号 |
| 電話番号 | 076-441-4421 |
| URL | https://www.unizone.co.jp/ |
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