ユニゾーンの技能工(加工・溶接)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働が多いのにもかかわらず、残業手当がなかった。
サービス残業が毎日3時間以上あった。
体調不良になること...続きを読む(全81文字)

【良い点】
めっき専門で、100人以上の従業員がいる会社は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
めっきをしなくても良い材料で製品を作ら...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性は少ない
育休は取られていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境ではなかったように思える
代わりの人がい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
外部の専門家による勉強会を実施しており、様々な事例を紹介してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会が休日に行われていて、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
会社の勉強会があり、知識を深められる
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会に参加すると評価が上がるらしいが、休みの日に行われており...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ヤル気がありタイミングがあえば新しい資格に挑戦できる。ただし上司の評価が必要なためお気に入りになる必要がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

【良い点】
休憩時間に卓球ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言ってよいほど他の社員とのつながりがありません。懇親会があっても良い...続きを読む(全251文字)

【良い点】
残業時間で稼いで収入を得ている感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当なし。昇給はほとんど無し。むしろ減給がある。部長に気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
単純な仕事作業が多い。難しくない仕事が多い。簡単な仕事が好きな人や単純作業がひたすら続くのでそれに耐えられる人は向いていると思う。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事だけに集中できる。土曜日にも出社があったので、休みの日でも働きたい人にとってはいい。残業代はそんなに出ないので金銭的に余裕がなく旅行など...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし。与えられた仕事を勤務時間内で終了するように働くだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
外見よりも中身に投資するべき。有能な...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10年程度前の話なので、現在はわからないが、入社後は、会社の所有している民家で社員の研修が行われる。
土日を利用...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収は低いが、不景気でも社員を解雇するようなことはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒新入社員にも大きなプロジェクトのメイ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自社で製品を作っているのではなく、他社から預かった製品にめっき処理を施すため、様々な製品を見ることができる。
部署によって異なるが、大きく分...続きを読む(全198文字)

【良い点】
休日出勤はあまりない(そもそも休日が少ない)
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、残業代が支給される部署とされない部署があ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
残業が少ないので勤務後にどこかに行くことが可能だった。車内は皆バラバラで仲が良くないため一緒にどこかに行くということはほとんどなかった。個人...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良い点は工場が新しかった点だけです。中はしっかり掃除されておらず物もただ積み重ねてあるだけで残念でした。もう少し整理整頓なりして工夫すればよ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会長がワンマンな親族企業だから経営がブレない。そのため役職はあってないようなもので会長の方針に従うだけ。ただし会長の決断が会社をここまで発展...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特にないです。工場の作業がしたい人、肉体労働が好きな人が入社すべきだと思います。
頭のいい人があえてこの会社に入るメリットはないです。
【気...続きを読む(全206文字)

【良い点】
新入社員には、研修として朝の時間にめっきについての勉強会が開かれるが、基本的な内容ばかりで、自分で勉強している人にとってはあまり面白い内容で...続きを読む(全119文字)

給料は全く昇級はありません。ボーナスも不況によりカットされ続けています。社長の趣味で無駄な施設や建物にお金を掛けているのなら社員の給料に回して欲しいとい...続きを読む(全158文字)

私の所属していた金属加工カンパニーは社長のコネクションで採用されたカンパニー長が仕切っています。朝礼や役員会議とは形ばかりでカンパニー長のただの押し付け...続きを読む(全163文字)

仕事をするうえで足りないと感じたものなどは現場の部門長にうったえることで大抵は購入・準備をしてくれる。現場ラインの作業しやすさや変更をうったえるとすべて...続きを読む(全153文字)

給与がとにかく安い。昇給もほとんどなく休日が少ないにもかかわらず休日出勤が多い。
2か月に1回勉強会が行われるが、その内容は毎回8割程度は同じ内容で、...続きを読む(全153文字)

新卒採用を多く採用している企業ですが、その実態は半年以内に半分以上新入社員が退職する企業。3Kの仕事ですし、残業も多い。
また企業としては現場作業員の...続きを読む(全297文字)