この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司とも比較的コミュニケーションは取りやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない上司でも、よほどの事がない限り役職...続きを読む(全141文字)
株式会社神戸製鋼所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸製鋼所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸製鋼所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司とも比較的コミュニケーションは取りやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない上司でも、よほどの事がない限り役職...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面倒見の良い社員が多く、若手にスキルアップの機会を持たせようと指導する管理職が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面倒見の...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄を扱う会社だからか縦社会すぎる。
保守的な管理職が多く、なにかあっても
ことなかれ主義。発言しずらく上司の言うこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
関西の企業ということもあってか、温厚で話好きな社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの知識・スキルに乏しい管理職が多い。本...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
やはり一番のいい面ではと思うところは安定していることろの様な気がします。そのため、日々を安心して仕事に打ち込めキャリアアップとしても十分に活用...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
典型的な日本企業。世間の変化(最新技術や労働環境)にはかかわらず、マイペースなところ。自分がこうだから、他人をこうだと思い込むほどの純粋なとこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
穏やかで頭の切れる人が多く、関西の雰囲気が好きな人であればかなり良い環境で働くことができる社風ではないか。
社員に変な人は少なく、総じて良い環...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
風通しはかなり良くフランクに喋れる上司が多いように感じます!
ただ昔気質のような人たちは今もなおいるのでそういう方たちはやはり今の子には厳しく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
風通しはいい方だと思う。半期に一回は面談する機会があるので、その際に自分が考えていることを意見することができる。
言いたいことはしっかり伝えら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
おっとりした人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大人しい人が多いので、活気はそこまでない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
技術職で入社したとしても、総合職に転職することが可能であり、優秀な人であれば30代で管理職になれるチャンスはある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社員の方は基本穏やかな人が多かった。聞いたらちゃんと教えてくれるし話しやすかったと思う。上司は派遣の人にたいしても社員と同じように対応してくれ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
穏やかな社員が多い。チームワークを重視しており周囲と相談しながら業務を進めることが出来る。あまり一人で悩むことなく周囲に相談できる人は仕事をし...続きを読む(全169文字)
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基本的に、旧帝大クラス~地方上位国公立の理系の方が8割近くを占めているので、地頭は大半の人が良いです。
ですので、日常的な会話で困ることはありません。続きを読む(全75文字)
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役職が職長までつくと年収がかなり上がるので出世するために働く人には合うと思う。班長は仕事量が多い上に給料も少ないのでかなり大変な役職だと思う。続きを読む(全71文字)
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特にないです。他の大手企業に比べて手当とボーナスが少ないため、給料的には役職つかないと他と比較すると見劣りします。現場の場合、平社員の上が班長ですが、班長...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人柄の良い社員が多く、協調性がとても強い。団結すると大きな力を発揮できる雰囲気。歴史を大切にし、過去を学ぶことを重んじる社員が多い。
【気にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
過去に大きな不祥事を起こしたことも忘れてる社員が多く、お役所に近い雰囲気で全体的におとなしい。40代以下の社員で声を荒げたり横柄な人はほぼいな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
比較的おおらかで優しい人柄の人が多く、わからない点があるときには声をかければ遅かれ早かれきちんと対応してくれる。また、学歴が高いためか、優秀な...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
比較的、有給は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業効率をもう少し考えた方がいいと思う。人を増やせばいいとかじゃなく...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社前には、ネームバリューと将来性があると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、歳が若いと給与が全然貰えず残業がな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン8万5千円あるのはありがたい。既婚者や子供がいる家庭はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅手当等、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業績にもよるが賞与は、そこそこ貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明な評価や上司が現場をしっかり見て1人、1人の仕事への評...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
辞める際の会社は対応は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、私の部署は班長がずっと愚痴をこぼしたり人の悪口を永遠...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ボーナスなどは個人的に普通の印象。残業をすれば給与全体的に上げる事が出来るが、基本給は低めかと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはあまり感じられない。キャリアアップも難しく、会社から言われた業務を淡々とこなしていくイメージ。しか...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年間8万円ほどのポイントが支給されるため、申請出来る内容の種類も豊富で利用した方がお得。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェプラン...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分の仕事を行っていれば有給は取れるが、全体的にあまり有給を取ってるイメージはない。むしろ仕事量が多すぎて個人的に有給はあまり取れなかった。
...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動願いを聞いてほしいと感じる。転勤が多いためそのせいで辞める社員が多い。個人的に転職を考えてる理由は転勤の多さ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
中間管理職が機能していないため、役員に話ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理機能がほとんど機能していない。
役職のピラ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
同期はいい人達が多く、仲もよかったです。
最終面接の前に話しかけてくれた人事の方々にもとても感謝しています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
高卒は役職がつくとボーナスで差が出るようになった。
一般、班長、工長、係長と役職があるが係長までなれればそれなりに給料やボーナスはもらえる。
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
場所によるが自分の所属していた場所はみんな優しい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に体調を崩し人事の方と話し合った際に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的に管理職の人達は月に数回現場に視察に来るが現場作業員の仕事を見ているのか見ていないのかわからず評価に繋がっているとは到底思えず、現場作業...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
現場の人同士の仲は良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間の能力が低い。
ただ年功序列やゴマすりで上がっただけ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務の効率化のため、常にタイパを意識した行動と結果を求められている。
無駄な行動により非生産な事象が避けられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
趣味の会う人たちと、休日にゴルフに行った。している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の方達はいつも、大変そうにしてい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
従業員は一部の人を除いて、パワハラを起こすような人もおらず、雰囲気は悪くはなかったです。逆に言うと、若干緩かったかもしれません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
様々な業種の事業が社内にあり、別事業と連携したプロジェクトへ参加したり、業務支援もうけれる事ができる。事業所間の人と人との繋がりも多く、コミュ...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
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フリガナ | コウベセイコウショ |
設立日 | 1911年6月 |
資本金 | 2509億3000万円 |
従業員数 | 38,488人 |
売上高 | 2兆4725億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 勝川四志彦 |
本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 605万円 |
電話番号 | 078-261-5111 |
URL | https://www.kobelco.co.jp/ |
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