東洋紙業の評判・口コミ一覧（全173件） 6ページ目

とにかくパワハラが酷い人がいて、本人もそれに気づいていない。上司に、違う職種に回してもらったがそれでも嫌がらせをさせられる。仕事は正直きつい。きつい上に...続きを読む(全178文字)

労基管理に関してはその当時ちゃんと守られていました。休憩時間も決まっていて残業前の休憩も法にのっとて行っていましたが、残業はかなり多かったです。でもやっ...続きを読む(全156文字)

私のいた時代はかなり忙しく日勤夜勤と繰り返しの中で会社外の友達は徐々に疎遠になってしまいましたがその分長く残業し苦しい中働く社員同士は大変仲が良かったで...続きを読む(全165文字)

どこの業界も今はかなり厳しいですが、印刷業界はその中でも厳しい業界です。ネットで紙媒体の需要も減らされているので、ただ印刷機回せばお金になる時代ではなく...続きを読む(全163文字)

ここに関しては夜勤日勤の繰り返しになるのでワークライフバランスという言葉そのものもないと言っても過言ではありません。結婚や休日の趣味を楽しむ事に重点を置...続きを読む(全191文字)

この業界特有の短納期の薄利多売と負のスパイラルの中の業務になるので夢の中まで仕事している夢を見ます。
ただ、やった分手当などが出ますので、他社の劣悪な...続きを読む(全171文字)

業界から考えれば悪くはないと思います。休憩時間の徹底など労働法律は守っている方です。ただ、夜勤/休日出勤などもあるのでワークライフバランスという点では?...続きを読む(全161文字)

雇用機会均等法により、一応は女性にも昇進のチャンスは与えられているが、とにかく管理職年代の層が厚く男性ですらなかなか簡単にはなれない。また女性管理職を育...続きを読む(全222文字)

おそらく末端の部署の人材的にはそこそこの人たちがそろっていると思われるが、連帯感に欠ける印象。さらに上層部や親会社の頓珍漢な方針や目標にははっきり言って...続きを読む(全204文字)

ワークライフバランスについては工場系、事務系、営業系で様々と言える。
有休は取りやすい方と思うし、産育休制度もきちんと整備されている。多数の人が産後カ...続きを読む(全163文字)

残業はでるには出るが、制度や解釈がコロコロ変わるので定時以降1分刻みで…という訳ではない。
ベースアップ、昇級は毎年ある訳ではない、数年に一回の職位昇...続きを読む(全208文字)

黙っていても仕事があった頃なので面白味というかこなすのが精一杯だった。ただ、こなし切るとそれが遣り甲斐に繋がった部分もあったので、一概にやらされ感満載だ...続きを読む(全187文字)

随分前の在籍につき今は分からないが、大手の部類に入るため景気の問題もあるだろうが仕事は黙っていてもあった。ただ、深夜残業当たり前で今で言うワークライフバ...続きを読む(全173文字)

面接で受けた印象はまぁ一般的な感じでした。
入社後は制作部だったのですが癖のあるチームリーダーにあたってしまって
非常にやりにくかったです。かわった...続きを読む(全170文字)

給与は低いです。三か月に1回つく地域手当と残業代でかせぐしか道はなかった。
賞与はあっても雀の涙かな1月分なかったような気がしました。
年1回昇給が...続きを読む(全163文字)

仕事内容 単純作業の繰り返しで飽きてしまった。
インクで汚れる。
夜勤がある。
肉体労働。体力があれば問題なし。
他にいろいろな仕事をしてみたく...続きを読む(全151文字)

印刷自体が斜陽産業のため、広告業界含めて全体的に非常に厳しい。
紙媒体がなくなることはないと思うが、パイの取り合いが激化することが予想される。
ただ...続きを読む(全156文字)

実力主義より年功序列傾向が強い。
いくら働いても評価されず、ミスの多い少ないで評価する部署や役員ばかり。
経費削減ばかり強調し、恐らく給与を賞与もこ...続きを読む(全181文字)

人間要素が各人は優れているものの、連絡等がしっかりしていない。さらには原稿が来ないことがしばしば多く、全てに於いて、生産管理から連絡して確認するという方...続きを読む(全249文字)

給料が上がらないどころか基本給が段々下がる。
横ばいならまだしも年々減り続けていって将来性の無さから退職。
業界全体もインターネットの台頭により未来...続きを読む(全154文字)

顧客からのオーダーをあれこれ考えながらカタチにしていく過程はたしかに面白い。モノづくりが好きな人には魅力的な仕事だとは思う。しかし、アイデアやノウハウは...続きを読む(全170文字)

担当している顧客や仕事の内容によって、負担の差が大きい。そのうえ提出することを要求される資料や報告が多い。残業はいうまでもなく、休日返上で仕事を消化する...続きを読む(全176文字)

「協力」という概念がない企業風土で、皆消極的。受注製造業であるにも関わらず、パワーバランス的には仕事を取ってくる営業より生産管理の方が強く、仕事がなかな...続きを読む(全151文字)

10年以上前の話となりますが、仕事内容や能力で給与の差はありません。
20時以降からの残業代により収入が変わってきます。
20時ぎりぎりまで業務を行...続きを読む(全162文字)

業界自体、価格競争が激しく縮小傾向にある仕事量を各社で取り合っているといった現状だと思われますが、比較的、売上減が抑えられています。広告代理店の仕事が多...続きを読む(全170文字)