東洋紙業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
自分が携わった案件の印刷物がつり革広告とかポスターとして掲示されているのを見れたときは素直に嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は普通くらい。
ボーナスは年2回で合計1.5ヶ月程度。
3年目と15年目でほぼ同じ額っ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし。
退職時は個人の意見を尊重してけれたので割りとすんなりと辞めさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナでの大打撃...続きを読む(全268文字)

【良い点】
ボーナスもそれなりですがちゃんと出たし、同業他社では多い方だと思います。
課長職になると残業代がつかないため、昇進試験を受けない人がいた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
現場は知識不足や経験不足だと相手にしてくれません。印刷会社には割と多い事ですが柄の悪い生産管理やオペレーターもいました。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性は事務職が多く、定時で退勤していました。営業も営業事務としてサポート役でした。男性従業員は嫌われたら終わりでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、仕事量が膨大で自分で決めなければ永久に仕事が終わらない環境だった。周りも他人を助ける余裕のある人はいなかっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署にもよるが、助け合えるような考えを持った社員の方々なので、困っている時には助け合えるような環境である。部下に対しても困っている事はないかと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業界的には古株の会社なので、大きい会社から中小まで幅広いお客様がいる。続きを読む(全41文字)

【良い点】
年配の方がかなりの割合を占めているが、若い社員に対して優しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高いので、そこが懸念点続きを読む(全76文字)

【良い点】
通信教育などを半強制的に受けさせられる。評価に繋がるからと、半ば強制に受けさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性をもっと...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大手企業なので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で評価される。仕事ができても勤続年数がないとあまり直接...続きを読む(全88文字)

【良い点】
当時、資格取得支援制度や社外研修などは整備されておりませんでした。
ただ、会社間のお付き合いで大手取引先の物流センターにお邪魔したことはあり、...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートは作業が遅かったり覚えが悪くても何も言われませんが、社員となると試用期間の3ヶ月を経たなくても、作業が遅かっ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
外部の研修が入社後1年の中で定期的にある。印刷関連の研修はコストもかなりかかっているようなので学べることはありがたかった。
また、自社工場での...続きを読む(全283文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が設けられていない。まずはそこの仕組みつくりからが必要。
資格手当なども設けられていない...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社を挙げてスキルアップのために具体的なことはしてませんでしたが
関連する資格など受かった際には手当が出たようです...続きを読む(全143文字)

【良い点】
担当者ごとにやらなければならない業務がはっきりしているため、スキルを身に着けて業務に向かうことでやりがいを醸成できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

【良い点】
大手クライアントがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもじゃないが、あなたが今想像をしているワクワクしているような仕事はありませ...続きを読む(全87文字)