東洋紙業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
有給が取りづらい雰囲気はなく、業務上問題なければ、理由なしで好きな時に取得をすることができます。
午前休・午後休の半休が取れるところも良いか...続きを読む(全267文字)

【良い点】
女性の管理職の方がいらっしゃいます。期間は恐らく長くはないですが、産休制度はあります。（男性の方も取得できます。）続きを読む(全63文字)

【良い点】
基本給は決して悪くはない気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
年二回の賞与は、給与一ヶ月分/一回 ほどの額となり、少ないかと...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売の面が見られ、利益が少ないのに工場が逼迫しているイメージがあります。目先の売上だけでなく、受ける仕事をも...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が少なく上司も昔ながらの体育会系の人が多い印象でした。若手は萎縮しながら仕事をしていて、且つ業務量が多いの...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特別目立った福利厚生はないが、一般的な福利厚生はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の精算や経費の精算がかなりめんどくさ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体はそこそこ大きいが業界内でも年収は低めです。面接時、入社時に聞いていた想定年収より1割以上は開きがあり、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
男性の方が割合は多い職場ではあるが、女性の課長が複数名いたりするなど、男女差別を感じる場面はありません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
所持している案件によるが、個人の裁量で仕事を進める部分も多く、有給の取得や残業時間の調節などはしやすいかと思う。
また、時差出勤なども可能な...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、低すぎる訳ではないが、大した額ではないです。
賞与が雀の涙。今後の増額も見込め無さそうに見えます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
教育に関しては特に研修があるとかではなく、先輩に教えてもらうスタイル。人によって能力差があるので、良い先輩についた人はそれだけ成長できる。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
デザインソフトの技術は身に付きます。印刷の仕組みだったり、理屈は勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは全く...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度は整っている。利用する人はどんどん活用してください、というスタンス。自発性が尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育のe-ラーニングがPCであるが、製造現場だと落ち着いて進められない。多忙すぎて5分すら時間を取られるのが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
クリエイティブな部署であれば、複数案件をひとりで回すため、自主性が鍛えられる。得意先の要望によっては、デザイン性が重要視されるので、感性も自...続きを読む(全84文字)

【良い点】
初めの教育はあまり行き届いてなかったかと思いますが、聞いたら答えてくださり、怒ったり怒鳴ったりするような方もいらっしゃらないので、すぐにお仕...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新入社員は京都で研修があります。営業部以外は1週間、営業部は3週間くらいの研修期間だったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間で価値の高いとされるスキルは身につかない。
強いて言うなら、担当部署の責任者になった...続きを読む(全144文字)

【良い点】
各種研修制度は整っている。また、キャリアチャレンジ制度がしっかり機能しており、若いうちから社員がやりたい仕事にトライできる環境づくりに努めて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社3年で印刷営業に関する資格を取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には習うより慣れろ、背中を見て育てるという風潮...続きを読む(全102文字)