東洋紙業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
自分が携わった案件の印刷物がつり革広告とかポスターとして掲示されているのを見れたときは素直に嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は普通くらい。
ボーナスは年2回で合計1.5ヶ月程度。
3年目と15年目でほぼ同じ額っ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし。
退職時は個人の意見を尊重してけれたので割りとすんなりと辞めさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナでの大打撃...続きを読む(全268文字)

【良い点】
女性は事務職が多く、定時で退勤していました。営業も営業事務としてサポート役でした。男性従業員は嫌われたら終わりでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、仕事量が膨大で自分で決めなければ永久に仕事が終わらない環境だった。周りも他人を助ける余裕のある人はいなかっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ボーナスもそれなりですがちゃんと出たし、同業他社では多い方だと思います。
課長職になると残業代がつかないため、昇進試験を受けない人がいた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
現場は知識不足や経験不足だと相手にしてくれません。印刷会社には割と多い事ですが柄の悪い生産管理やオペレーターもいました。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
フレックスが認められているため、残業が多くなりそうな時などは時間をずらして出社ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いた...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職に関しては若い人材が少ないからこそ、かなり渋られたので、やめにくかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さと、お客様...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多い割に給料少ないと思う。
ボーナスに関してもほぼないと思った方がいい。
さらに、評価に関してもごますりを...続きを読む(全100文字)

【良い点】
管理職は一部を除いて、なぜこの人が管理職に？という人ばかりで不安しかなかった。社員は個性を持った楽しい人が多かった印象続きを読む(全65文字)

【良い点】
社内環境が良くも悪くも上司に大きく左右されるので、上司といい関係を築くことができるなら過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
管理手当も少なく、大袈裟に言うとバイトリーダーレベルくらいしか増えていないような気がした。そのため全体的に役職者には覇気が感じられず若者はそれ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
人柄は良い人が多いので相談がしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの体制が強く、下からの声は届きにくいです。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
こちらも特筆すべき点はなく、むしろ居心地がいいの新たなことにチャレンジしていこうとする意識の高い社員はほぼいない。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で出世するため、能力の無い人が管理職にいることもある。ただ、見極めはできているようで、能力が無い管理職は出...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質
各拠点間でのズーム会議でも、本社が全体的な問題から外れた話で盛り上がり、時間を作って参加している各拠点の...続きを読む(全121文字)

【良い点】
そこそこ規模の大きな企業なので、安定している。安定したキャリア形成が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業支援部署は、大半が女...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大王製紙の子会社ということで、ある程度まとまった人数の新入社員が定期的に補充されること。皆辞めますが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、指定されたリストアップされた会社の電話に片っ端から掛けて、一つでも契約が取れないと卒業できません。続きを読む(全73文字)