ホンダ四輪販売長崎の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
最初の一年目は、サービス研修が行われ、車のことを勉強したあとに営業に移ります。主任クラス、チーフクラスの営業の方と１、2週間ほどで代わります。...続きを読む(全212文字)

【良い点】
賞与が高くて、一年目でも結構もらえました。あとは、貸与車が一人1台与えられ、ガソリン代は支給されます。ホンダ独自の厚生年金があり、保険も独自の...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給や賞与など、福利厚生は充実しているように見えますが、コンプライアンス的に少しグレーな部分があります。店長次第で...続きを読む(全174文字)

【良い点】
充実したインセンティブが魅力なので
販売できれば給料に反映するため、やりがいはすごくあります。
ただ会社として人を育てるという点にかなり難あり...続きを読む(全168文字)

【良い点】
会社の待遇はとてもしっかりしていますし、取りやすいです。産休、育休はもちろん、有給もですし、退職してもパートとして雇っていただけやすいです。ま...続きを読む(全217文字)

【良い点】
顧客営業や、反響営業が多く、残価型割賦を進めることが多いため営業はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイントではなくインセン...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バンド制度というものがあり、昇給とは別の昇格制度で、４年目くらいから１年に１度、論文での試験となる。整備職からする...続きを読む(全207文字)

【良い点】
海外への社員旅行が多く、店舗などで仲のいい仲間がいればとても楽しい会社だと思います。人柄も良く働きやすかった続きを読む(全60文字)

【良い点】
特に良いと思う点は無いです。
はんばいだいすうが多くても特に評価されなかった印象です。
ただし、販売台数が少ないと詰められるので、モチベーショ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
細かいインセンティブを積もらせるようなものだったが、頑張ればそのぶん給料は上がった。元々三菱自体が自動車メーカーの下の下なので、業績に応じた賞...続きを読む(全297文字)

【良い点】
やればやるだけ給料上がっていくので常にモチベーションが維持できる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人契約を取りすぎると、上司との軋轢...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が少なく、月に数千円程度。自転車安全整備士、技士の2資格で1件扱いなのも注意。その...続きを読む(全118文字)

【良い点】
比較的、営業スタッフだと
他の中小企業に比べるとなかなか貰えてるほう。成果によって反映されるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
サービスマンのときは自分が稼いだ分だけ業績給として反映されるので、やればやる分だけしっかり稼げる。まわりの年代の整備士よりは稼いでる方だったと...続きを読む(全314文字)

【良い点】
年収に関しては、売れば売っただけ貰えるのと、インセンティブや、用品等によって貰える額がさらにプラスされ、かなり登録できた月に関しては、50万円...続きを読む(全367文字)