スズキ自販三重の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
セールスカー制度というものが存在し、会社としては負担が少なく使用しやすいと謳っているが、車の価格が上がる分社員によ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
営業職にて男性だから、女性だからという差別的なものはなく、一営業としての扱いを受けられます。店長職に女性もおり、女性でも活躍が見込めます。周囲...続きを読む(全158文字)

【良い点】
お客様から直接お礼やお言葉をいただけ、やりがいを感じます。三重県では車がほとんどの場合必要なので、生活に沿ったご提案でその方の生活を支えられる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
賞与については他企業と比較してもかなりしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職にて、インセンティブの支給に条件があり...続きを読む(全121文字)

【良い点】
フレックス制度のため、残業時間の調整、出勤の調整ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が増えると休日に出勤している社員もい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
メーカーの子会社ということもあり、急に潰れたりなどの心配はありません。続きを読む(全41文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売なので仕方ないが報奨金が他メーカーと比べ少ない。
頑張りが評価されないので頑張りがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
いいと思えることがひとつもない会社でした。女性は結婚してやめるものというのが当たり前の会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
以...続きを読む(全187文字)

【良い点】
三重県内の企業の中に限定すると、給与面は悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が数年に一度替わるので、その度に方針、政策が...続きを読む(全246文字)

【良い点】
男性、女性関係なく実績を残せば、評価が得られます。特にメーカーからも女性の活躍を推進されているので、女性の需要は大きいです。軽自動車やコンパク...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、風通しの良い職場環境です。特に、チームで協力してプロジェクトを進める文化が根付いており、困ったときには互いに助け合える安心...続きを読む(全522文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラー営業は、月の販売台数の目標を課せられており、会社によってどのように昇給や賞与に影響するかが異なってきます...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が本当に辛過ぎて辞めました。
仕事から帰宅したらすでに寝ている家族を起こさないように夕飯と風呂を済ませて寝...続きを読む(全109文字)

【良い点】
店長や店舗の方は相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役員がどこを目指しているのかわからない。お客様、従業員を蔑ろ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職(工場長、店長)への負担、業務量が多く、毎日帰りが遅いため、今後の将来的にこの会社の管理職に魅力がないと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
2008年のリーマンショックの影響で強制的に自主退職に追いやられたので良い点は何もコメントできません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全437文字)

【良い点】
アットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にアドバイザーの様な立場の人がいない為、忙しい時でも整備士が整備の説明、消耗品の提案...続きを読む(全184文字)

【良い点】
日曜日休める様になり家族との時間が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。家族持ちは大変だと思う｡月末になるとほぼ毎月残...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収。営業ならもっと稼ぎたいというモチベーションになってしまうとここでは実現できないと判断したため。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今年から兵庫県最低賃金１０００円を超えたが基本給が最低賃金割ってます。まず基本給をなんとかしないと駄目です。また、...続きを読む(全150文字)