広島スバルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
技能検定に合格して資格レベルが上がると評価が上がる。資格手当ても増える為頑張りがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い...続きを読む(全150文字)

【良い点】
役職が付いてマネージメントが業務で出来る様になり自身のスキルアップになる｡
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上は残業代がつかな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
メーカー直系の会社の為、教育体制が非常にしっかり出来ている｡定期的にメーカーの教育施設に出向いて教育を受ける機会がある。資格試験も定期的に実施...続きを読む(全161文字)

【良い点】
平日が定休日の為趣味や買い物など出かける時は人が少なくて良い｡
【気になること・改善したほうがいい点】
予定があって早く帰ろうと思っても急な来...続きを読む(全101文字)

【良い点】
福利厚生、社内行事等、最低限の内容はクリアしている。
働き方改革に対する取り組みを意識的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対してモチベーションを保たないと虚無感に駆られる。競い合うような風土はほぼ無いため、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
良くも悪くもトップダウンの社風で規則に則り、働きやすさは感じる。全体的に年齢層が若くなっており、雰囲気も良くなっている気がする。
【気になるこ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
在籍時は基本給と残業代のベーシックなものが基本。
また、管理顧客の任意保険のマージンが載せられる。
そこに対して、四半期ごとの販売マージンが上...続きを読む(全200文字)

【良い点】
株式会社SUBARUの連結子会社のため、地場資本ディーラーよりもワークライフバランスが良いと思われる。
定時も18時となっており、早く家に帰る...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年功序列の色が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若く活躍しても給料の上がり幅は一定で周りと大きく差がつくことはそうそうない。
ま...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収。営業ならもっと稼ぎたいというモチベーションになってしまうとここでは実現できないと判断したため。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今年から兵庫県最低賃金１０００円を超えたが基本給が最低賃金割ってます。まず基本給をなんとかしないと駄目です。また、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自分が所属していた支店の話ですが、いい人ばかりでした。仕事は真面目に休憩中や仕事の後はたわいもない話をしたりと、とても仲は良かったです。
【気...続きを読む(全364文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は良いように見えてすごく悪かったです。一つミスをすれば影で何か言われる雰囲気を感...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来への不安。
頑張ったら頑張った分だけ忙しくなり、報奨金も微々たるものです。
めちゃくちゃ少ないというわけではな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
朝礼で売り上げ額や台数など目標を共有されるので目標達成の為にみんなで協力して働くことができるのと
自転車整備、接客と役割分担が偏らないので飽き...続きを読む(全263文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく報道もされた不祥事に関して、社員へのフォローがほとんどない。
不祥事が原因か不明です...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もうだいぶ昔のことなので今はどうか分かりませんが当時はかなりノルマがきつかった。目標といいつつ達成しないといけない...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は月目標1台と聞いていたが、すぐに4台等にされた。
また退職したいと伝えているのに休職届の用紙が出てきて、早期...続きを読む(全99文字)

【良い点】
退職の話をすると人事の人と課長クラスの人と面談をし、最初はジョブチェンジの話を出してくれる。その為業務内容や人間関係に不満があればなんとかなる...続きを読む(全141文字)