神島化学工業の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
経営トップが末端社員の人事まで介入してきた。社長は銀行から降りてくる言わばお飾りのトップなので実質のトップはそれ以...続きを読む(全483文字)

【良い点】
部署にもよるが、長時間の残業などはなくすような意識はあり、時間通りの勤務体制が守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、一...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署にもよるが、基本的にはスキルアップは仕事の中で身につけていくスタイルであり、やる気のある人は自ら勉強してスキルアップしていく。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
頑張れば若いうちから仕事をもらえるようになる。責任のある仕事を開発から製品化まで幅広く任せてもらえるようになる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

【良い点】
業種は変わってはいるが、100周年を迎えた歴史のある会社。建設業界は、商品は勿論だが人や対応を判断されて仕事をする節がある。そのためお客さんに...続きを読む(全333文字)

【良い点】
本人の意思しだいで、様々な挑戦が可能であり、会社の事業範囲内であれば、自らが思い描くキャリア形成がしやすいと思われる。もちろん、大きな経費がか...続きを読む(全257文字)

住宅補助が手厚く、家賃負担はかなり少なくて済む。
営業職だと残業代はなく定額の営業手当が付くが携帯電話は支給されず個人の物を使用し、料金は自己負担。
...続きを読む(全177文字)

消費税増税前の状況しかわからないが、その頃はやはり駆け込みのおかげで忙しかった。売り上げの多くを占める建築資材は利益率が少ないようだった。私は化成品部門で...続きを読む(全159文字)

新卒入社後は、香川県にある工場にて一ヶ月ほどの検収があるが中途採用者にとってはそれが数日程度。各配属先についたあとは上司、先輩社員との同行にて学が期間や方...続きを読む(全150文字)

業界内では、マイナーな会社なため、認知をしてもらうところからの提案が必要。他社にはない自社ブランド品もあり、差別化しながらの提案にはやりがいがあるのではと...続きを読む(全159文字)

福利厚生は営業職に関しては、転勤がありますので、住宅補助がかなり出ます。
転勤の辞令は、いきなり出て、すぐに転勤という流れになりますので、なかなか厳しい...続きを読む(全153文字)

面接では、休日出勤があまり無く。残業も月30時間～45時間くらいと聞いておりましたが、実際は毎日最終電車か、早くて21時という労働環境でした、
個人の携...続きを読む(全165文字)

携帯電話や接待費(一部)が支給されません。
また、社内の飲み会も多く。お金の面でかなり厳しい。
管理職クラスまで上り詰めると、環境は変わるようです。
...続きを読む(全162文字)

教育制度は、ほとんどありません。現在では工場研修が少しあるみたいですが、基本的にはいきなり客先を持って、やりながら覚えるスタンドプレイ方式です。図面の見方...続きを読む(全158文字)

売らないといけない製品のシェアは業界でも2%～3%しかなく、これからシェアを増やしていくという意味では、やりがいを感じる事が出来るのかもしれませんが、シェ...続きを読む(全178文字)

ワークライフバランスは、かなり悪いと思います。
平日は8時半前に出社し、10時過ぎには、外回りに出て会社に戻ってくるのが、7時から9時の間になり、そこか...続きを読む(全156文字)

基本給は、平均。
手当が良い。
住宅手当が5万以上つくため。
また、年手当や資格級合わせて3万程。
営業は、残業手当がない代わりに営業手当がつき、...続きを読む(全176文字)

一部管理職になりますが社員に対しての指導・相談等に対して懇切丁寧で家族的な付き合いをしてくれるところは良かったように思います。仕事外においてのプライベート...続きを読む(全170文字)

管理職以外の営業に対して社内研修を充実させようとしていました。その一環で社内営業向けにロールプレイングを行い社員の評価によって順位を競うというものをやって...続きを読む(全257文字)

女性については、事務職及び研究職のみの採用となります。一時営業職がいた時代もあったようですが、業界が男性社会の為、仕事に馴染めず辞めてしまったらしくそれ以...続きを読む(全199文字)

休暇制度で満足している(た)点は基本的には土・日・祝休みの為、満足しておりました。ただし、土・日・祝であっても休日出勤があり、その分の振替休日も制度があっ...続きを読む(全203文字)

この社自体が同業に比べると後発的な感じになっているため、同業他社との競争には一歩後退している。圧倒的な認知度を誇っている競合他社にシェア争いで遅れをとって...続きを読む(全164文字)

研修は中途入社ということもあり、ほぼ無し。先輩社員との同行によるОJTが中心。体育会系・昭和の企業風土といった感じです。お酒の席が多く、ほぼ社員の自腹か先...続きを読む(全156文字)