シモダＬ＆Ｃ株式会社（旧：下田工業株式会社）
シモダＬ＆Ｃ株式会社の社員・元社員による総合評価は2.9点です（口コミ回答数38件）。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、シモダＬ＆Ｃ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
当社は専門商社という皆さんにとって身近でない存在ということもあり、はっきりいってどのような会社かはとてもわかりづらいと思います。
多種多様な商品を取り扱い、お客様と仕入先様の間に立って商売を取り持つのが商社としての本分ですが、具体的にどのようなことをしているかは、このスペースではとても書ききれません。
ひとつ言えることは、当社の存在意義は営業マニュアルやプロセスによるものではなく、個々人が持つ他者に対しての気づかいがあってこそ、と考えています。
少々古臭い部分もある会社ではありますが、効率化の名のもとに軽視されてしまいがちなところこそ大事にしている、そんな会社です。
経営理念は「企業は永遠なり」。会社として利益を上げ社会に貢献することはもちろん大事ですが、当社はまず会社の存続あってこそと考えています。今年で創業94年を迎える会社ですが、これをあと50年・100年と続けていくためにはどうあるべきなのか、そういった考えのもとに経営を行っています。
当社は創業から93年の歴史があり、国内の大手メーカー多数と確固たる信頼関係を築いています。そのおかげもあり、今日では50期以上も連続で黒字決算を達成しているなど、非常に健全な経営を行うことができております。
営業がリスク管理の意識を持ちながら日々チャレンジングな提案を繰り返してきたこと、時代の流れやお客様・仕入先様のニーズの変化に柔軟に対応してきたことが大きな要因であると考えています。
この安定感を後ろ盾に、営業は過度なプレッシャーを感じることなく、お客様の方を向いて営業活動を行うことができています。
現代の商社は、ただ商品を流通させるだけでは不十分。当社は営業一人ひとりが大きな裁量を持ち、取引先と密接に関わって商売を創り出していくことで存在価値を社会に示してきました。マニュアル対応ではなく、目の前のお客様の状況に応じて、その時々で喜んでいただけるような提案ができる。そんな営業が当社には数多くおります。これからもお客様と仕入先様の間を取り持つ「商売のコーディネーター」として、両者から必要とされるような商社であり続けます。
商社において、時代の流れに合わせるチカラは非常に大切です。特に昨今活発に叫ばれている働き方改革の流れに先駆けて、当社では6年前の社長交代時から「従業員の幸福向上」を大きなテーマとして再認識し、休日数の増加（108日→125日）や人事・給与制度の一新などさまざまな施策を打ち出してきました。ですがまだまだ道半ば、今後も手探りで健康優良な組織を目指していきます。
中小企業の専門商社、というとなんとなく長時間労働のイメージはないでしょうか。
実際問題、当社もお客様の要望に応えるため、日々残業を行っています。ですが効率の悪い残業は現社長の嫌うところ。先述の通り休日数を増加させながら、３年前と比べて残業時間を３割削減できています。
もちろん「早く帰れ！」という根性論ばかりではなく、社内システムの刷新やモバイルＰＣの全社導入などのソフト面の拡充も一因であり、今後も会社として真剣に本問題には取り組んでいきます。
●自身で考えて動くことが得意な人
●人や物事の変化に敏感な人
●知的好奇心が旺盛な人
●指示・ミッションをこなしていくことが得意な人
●イエスマンな人
●白黒はっきりしていないと嫌な人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したシモダＬ＆Ｃ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したシモダＬ＆Ｃ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年1月4日【良い点】
社員はみんな比較的優しい人が多いと思います。同僚とのコミュニケーションも活発であるため、仲良くできれば、職場に馴染むスピードも速くなると思いま...続きを読む(全195文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年1月4日【良い点】
部署にもよりますが、有給休暇に関しては取りやすいと思います。有給消化率は昔に比べると全体的に少しではありますが上昇傾向です。
【気になること・...続きを読む(全142文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年1月4日【良い点】
他の企業と比較すると年収は高いです。特に賞与に関しては、年間で約5か月分いただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に対する評...続きを読む(全217文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月27日【良い点】
シモダL&C株式会社は、残業が比較的少なく、休日出勤もほとんどないため、仕事と私生活のバランスを保ちやすい点が魅力です。業務の進め方もチームで...続きを読む(全191文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月25日【良い点】
事業の幅は広く、産業から車載まで
ものづくり業界には満遍無くビジネスをしているし、自分のやりたい事はある程度トライできる。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月25日【良い点】
部署や個人の能力で、土日に仕事が必要になる可能性がある。
ただ、基本的に土日に出社の必要はなく
しっかりと休みは取れる。
ゴルフもあるが、強...続きを読む(全266文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月25日【良い点】
お客様によるが、仲良くなれば自然と仕事が流れ込んでくる。
100周年を迎える会社で、自己資本の多い会社のため、安心して貰える。
【気になること...続きを読む(全126文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月25日【良い点】
女性営業は積極採用しているイメージ
【気になること・改善したほ...続きを読む(全80文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年12月30日【良い点】
評価制度はあります。外部のコンサルと作ったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との人間関係できまり、実力とはほほ関係ない事...続きを読む(全94文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年12月30日【良い点】
きっちり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によっては、土日にゴルフ、飲み会なとがあり、上司や役員もいるので、事実上、勤務...続きを読む(全83文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2025年04月18日
投稿日： 2025年04月18日
投稿日： 2025年04月18日
投稿日： 2025年04月18日
投稿日： 2025年04月18日
投稿日： 2025年04月18日
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | シモダＬ＆Ｃ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シモダエルアンドシー |
| 事業内容 | 当社は皆さんの身の回りにある家電やゲーム機、医療機器や車など幅広い分野に対し、電子部品・材料を供給している専門商社です。 当社の社名を街で目にすることはまずないと思いますが、その実、日本の産業を縁の下の力持ちとして支えている会社、と言っても過言ではありません。海外取引についても20年以上前から東・東南アジアを中心に拠点を展開しています。 皆さんにはそこで、提案営業を行っていただくことを期待しています。取引先様を日々訪問し、製品開発の中で必要となり得る様々な部品・材料を提案していくのが仕事です。お客様の要望をヒアリングし、それに適した仕入先様を選定、時にはまったく新しい部品を作成するプロジェクトの指揮を執るような場面もあります。 マニュアルにできないような高度な営業である反面、自由度はとても高く、営業という仕事の面白さを存分に感じてもらえると思います。 |
| 設立日 | 1935年11月 |
| 資本金 | 3億144万円 |
| 従業員数 | 114人 ※平成30年1月現在 |
| 売上高 | 267億円 ※平成29年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下田寛二 |
| 本社所在地 | 〒555-0021 大阪府大阪市西淀川区歌島3丁目3番6号 |
| 事業所 | ■大阪本社 〒555-0021 大阪市西淀川区歌島三丁目３番６号 ■滋賀出張所 〒520-3047 滋賀県栗東市手原五丁目5番9号 ■姫路出張所 〒670-0046 兵庫県姫路市東雲町一丁目10番地 ■広島営業所 〒721-0973 広島県福山市南蔵王町三丁目12番12号 ■四国営業所 〒792-0821 愛媛県新居浜市瀬戸町5番5号 ■福岡営業所 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵三丁目13番10号E ■鮎川商品センター 〒567-0831 大阪府茨木市鮎川五丁目3番32号 |
| 関連会社 | ＜国内＞ 東海電気株式会社 シモダトレーディング株式会社 下田工業茨木株式会社 東京下田工業株式会社 ＜海外＞ シモダトレーディング（タイランド）株式会社 下田（香港）有限公司 下田電子（東莞）有限公司 台湾下田股ふん有限公司 下田貿易（北京）有限公司 シモダ（マレーシア）株式会社 シモダトレード（インドネシア）株式会社 |
| 男女比 | 男性 67% : 女性 33% ※ 2018年2月時点 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 620万円 ※2018年2月時点 |
| 30歳時の平均年収 | 510万円 ※ 2018年2月時点 |
| Manager average age | 45.3歳 |
| 平均残業時間（月） | 31時間 |
| 有給消化日数 | 8.1日 ※ 2018年2月時点 |
| 離職率 | 5% ※ 2018年2月時点 |
| 電話番号 | 06-6472-1541 |
| お問い合わせ先 | ◆下田工業株式会社 本社 〒555-0021 大阪市西淀川区歌島三丁目３番６号 管理部 澤木 慶太郎 TEL：06-6472-1541 |
| URL | https://www.shimoda-group.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
（円）
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502億1400万 | 523億4000万 | 549億9400万 | 591億3500万 | 626億3000万 |
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純資産
（円）
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売上高
（円）
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522億2800万 | 597億2000万 | 633億9800万 | 603億3100万 | 650億7427万 |
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営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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当期純利益
（円）
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23億1600万 | 22億8000万 | 22億3500万 | 25億9000万 | 24億4500万 |
|
利益余剰金
（円）
|
391億5000万 | 411億4400万 | 442億600万 | 467億7400万 | 491億9100万 |
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売上伸び率
（％）
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14.34 | 6.16 | - 4.84 | 7.86 |
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営業利益率
（％）
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経常利益率
（％）
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※参照元：NOKIZAL
当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
