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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、基本的にはスキルアップは仕事の中で身につけていくスタイルであり、やる気のある人は自ら勉強してスキルアップしていく。
【気にな...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
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神島化学工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神島化学工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に神島化学工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署にもよるが、基本的にはスキルアップは仕事の中で身につけていくスタイルであり、やる気のある人は自ら勉強してスキルアップしていく。
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【良い点】
常識的な方が多かったため、丁寧に仕事を教えてもらうことができた。
顧客とのやり取りが非常に多い業務なので交渉力や折衝力は培われたと思う。
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【良い点】
自分なりにコツを覚えると、仕事のスピードが上がったと実感できる。
また、顧客や業者等とのやり取りが多いので折衝力は磨かれると思う。
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【良い点】
本人の意思しだいで、様々な挑戦が可能であり、会社の事業範囲内であれば、自らが思い描くキャリア形成がしやすいと思われる。もちろん、大きな経費が...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
基本的には女性は結婚して子供を産んだら、もう辞めてくださいというスタンス。産休の実績はあるが社内からの風当たり...続きを読む(全153文字)
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新卒入社後は、香川県にある工場にて一ヶ月ほどの検収があるが中途採用者にとってはそれが数日程度。各配属先についたあとは上司、先輩社員との同行にて学が期間や...続きを読む(全150文字)
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教育制度は、ほとんどありません。現在では工場研修が少しあるみたいですが、基本的にはいきなり客先を持って、やりながら覚えるスタンドプレイ方式です。図面の見...続きを読む(全158文字)
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研修は中途入社ということもあり、ほぼ無し。先輩社員との同行によるОJTが中心。体育会系・昭和の企業風土といった感じです。お酒の席が多く、ほぼ社員の自腹か...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良い点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多く、ほぼ定時では帰れず夜遅くまで残業している社員も多かった...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
飲み会が連日開催されるのであるが、若い社員には会計の負担はないので、財布はいたまない。しかし参加すると終電まで帰れないので、プライベートの時...続きを読む(全185文字)
転勤が全国対象であること、工場の立地が悪い続きを読む(全21文字)
完全週休2日。しかし、営業職の残業は多い。続きを読む(全21文字)
業界、業種上男性の方が多い。しかし、女性を増やそうという動きがある。続きを読む(全34文字)
最終面接で社長とお話できる。パワフルな方だった。続きを読む(全24文字)
面接官の方が、「建材事業は自分の手掛けた商品が町並みになる。ふと目についたときにやりがいを感じる」とおっしゃっていた。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営トップが末端社員の人事まで介入してきた。社長は銀行から降りてくる言わばお飾りのトップなので実質のトップはそれ...続きを読む(全483文字)
年齢制限なく、会社側が選んでくれる物件に住むことができる。こちら側が払う金額としては月家賃代のみで1万五千ほど続きを読む(全55文字)
技術力を強みに成功を収めており、ここ数年で伸びている。特に化成品やセラミック事業が伸びている。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
既存顧客とのコミュニケーションや新規開拓などの経験は詰めると思います。扱っている商材の知識もメーカーの営業などから学ぶことはできます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内研修は積極的に行われています。
ただ、身になるものかと聞かれると疑問になるものが多いです。
研修の提案をすると、話は聞いてもらえる気はします。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップについてはよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはほとんどOJTのため、その人のためになるかは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
関東で行う研修が1ヶ月くらいちゃんとある。外部の会社が行うビジネスマナーの研修も受けることができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
スキルアップとして個人的な感想だが、クランプ、フォークリフト、ローダーなどの重機の扱いを習う事ができる。会社としても資格援助などがあったと思...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
承知の上で入社しましたが、正社員登用も5年以降の契約更新もないのでその後のキャリアアップは望めません。言い方は悪...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
udemyが使える(負担あり)。
なお、挙手制のためやりたい人のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
udemy誰でも使えるようにす...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の方は研修の機会が無い。そういった案内もされないのでそもそも開催されているかも不明。もう少しキャリアアップ...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 神島化学工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウノシマカガクコウギョウ |
| 設立日 | 1946年3月 |
| 資本金 | 13億2000万円 |
| 従業員数 | 668人 |
| 売上高 | 274億500万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 布川 明 |
| 本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目4番7号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 572万円 |
| 電話番号 | 06-6232-5350 |
| URL | https://www.konoshima.co.jp/ |
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