この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、基本的にはスキルアップは仕事の中で身につけていくスタイルであり、やる気のある人は自ら勉強してスキルアップしていく。
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神島化学工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神島化学工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に神島化学工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署にもよるが、基本的にはスキルアップは仕事の中で身につけていくスタイルであり、やる気のある人は自ら勉強してスキルアップしていく。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常識的な方が多かったため、丁寧に仕事を教えてもらうことができた。
顧客とのやり取りが非常に多い業務なので交渉力や折衝力は培われたと思う。
【気...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分なりにコツを覚えると、仕事のスピードが上がったと実感できる。
また、顧客や業者等とのやり取りが多いので折衝力は磨かれると思う。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本人の意思しだいで、様々な挑戦が可能であり、会社の事業範囲内であれば、自らが思い描くキャリア形成がしやすいと思われる。もちろん、大きな経費がか...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
基本的には女性は結婚して子供を産んだら、もう辞めてくださいというスタンス。産休の実績はあるが社内からの風当たりは...続きを読む(全153文字)
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新卒入社後は、香川県にある工場にて一ヶ月ほどの検収があるが中途採用者にとってはそれが数日程度。各配属先についたあとは上司、先輩社員との同行にて学が期間や方...続きを読む(全150文字)
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教育制度は、ほとんどありません。現在では工場研修が少しあるみたいですが、基本的にはいきなり客先を持って、やりながら覚えるスタンドプレイ方式です。図面の見方...続きを読む(全158文字)
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研修は中途入社ということもあり、ほぼ無し。先輩社員との同行によるОJTが中心。体育会系・昭和の企業風土といった感じです。お酒の席が多く、ほぼ社員の自腹か先...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
飲み会が連日開催されるのであるが、若い社員には会計の負担はないので、財布はいたまない。しかし参加すると終電まで帰れないので、プライベートの時間...続きを読む(全185文字)
転勤が全国対象であること、工場の立地が悪い続きを読む(全21文字)
完全週休2日。しかし、営業職の残業は多い。続きを読む(全21文字)
業界、業種上男性の方が多い。しかし、女性を増やそうという動きがある。続きを読む(全34文字)
最終面接で社長とお話できる。パワフルな方だった。続きを読む(全24文字)
面接官の方が、「建材事業は自分の手掛けた商品が町並みになる。ふと目についたときにやりがいを感じる」とおっしゃっていた。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営トップが末端社員の人事まで介入してきた。社長は銀行から降りてくる言わばお飾りのトップなので実質のトップはそれ以...続きを読む(全483文字)
年齢制限なく、会社側が選んでくれる物件に住むことができる。こちら側が払う金額としては月家賃代のみで1万五千ほど続きを読む(全55文字)
技術力を強みに成功を収めており、ここ数年で伸びている。特に化成品やセラミック事業が伸びている。続きを読む(全47文字)
残業が少なく、ワークライフバランスをとりやすい。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)
会社名 | 神島化学工業株式会社 |
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フリガナ | コウノシマカガクコウギョウ |
設立日 | 1946年3月 |
資本金 | 13億2000万円 |
従業員数 | 657人 |
売上高 | 259億7400万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 布川明 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目4番7号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 555万円 |
電話番号 | 06-6232-5350 |
URL | https://www.konoshima.co.jp/ |
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