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【良い点】
基本的に土日祝は休みを取れたと思います。休みの日に電話はあまりかかってこない事が多かったですが、昇進すれば話は変わってくるのかと思います。続きを読む(全75文字)
日本スピードショア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本的に土日祝は休みを取れたと思います。休みの日に電話はあまりかかってこない事が多かったですが、昇進すれば話は変わってくるのかと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新入社員は2週間ほどの集合研修を行ったのちに現地へ仮配属でのOJT形式で実務を学ぶ流れになります。あまり集合研修で学んだ事はあまり活かせなかっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
家賃補助は転勤の借り上げ社宅がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められない。
忘年会の補助があるが社友会費を徴収されるの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ボーナスは出る。
しかし基本給は低くほとんど昇給しない、謎の手当が多種ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の評価シートを書かされ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特に無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、所長は一般営業をこなしながら部下の管理をしている。
管理職だからといって...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
土留は限られた業者しか競合がおらず競争は激しくない。
必要な資材のなので無くなりはしない業界だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
休みは多く満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業によって仕事量が大きく左右されます。
営業にやっては営業が1人、2人の場合...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは玉掛け、フォークリフト程度である。
基本的に仕事をしながら業務...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務員採用だけです。
会社は女性営業を増やしたいそうです。
重量物を持つ肉体...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
インフラに関わる点でのやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によっては人が少ない。
営業と配達、整備など仕...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化、人手不足が顕著。
多くの営業所が少人数で運営されている。
社員の割に事業所が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で採用されても、それだけをすれば良いわけではなく、配達や工場業務をしなければならない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事務職等のバックオフィスの仕事ならば活躍できる。給与は最低限だがワークライフバランスは営業職の比にならないほど充実していると感じる。
女性の営...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
僕が所属していた営業所にはとんでもなくコミュ力お化けがいました。短い人生ではありますが、今後の人生においても忘れられない社員がいることは確かで...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
賞与だが新卒は3年目から満額になる。それまでは手取りで給料1ヶ月分程度。
在籍していれば、しっかりと賞与が出るところが良いと感じる。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業務に必要となる資格は会社負担で取りに行くことができる。
人数が少ないため、気軽に質問しやすい環境が整っていること。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新規営業で自分達で予定を立てるため、休みも調整しやすい。仕事を忘れてリフレッシュ!とは完全に行かなくても仕事に追われて休みが全然取れなくなるか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産業機械部門はニッチな商品ではあるが、特殊な故、他と違うところでスキルが身につけば提案の幅が広がってくる。競合もあるが、課題によっては優位性が...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
賞与は業績合わせて3回ある。昇給で毎年に少しずつあがっていく。親会社の評価システムを同じように取っている。100%反映されているか不明だが、年...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
公共工事のため、必要にはなる。
新商品も開発しようと頑張っている。
独立行政法人とも共同開発をしており、結果はともかくとして、技術開発に積極的...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に人手不足。行きたいところには大体行かせてくれる。
公共工事関連なので、仕事は無くならない。
シェア率もトップクラスで安定している。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
冬の繁忙期は休みづらいがそれ以外は余裕。
ただ、月曜日と金曜日は閑散期であっても取りづらいわけではないが、雰囲気は少し悪い。理由は入ったらわか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業は全くといって無く、ワークライフバランスはとても取れる環境であると思います。年間休日も増えており、会社的にもワークライフバランスを充実させ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとてもよいのでとても良いので迷いましたが、給料・昇給の点、やりがいの点から退職を考え始めまし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与は4ヶ月分ぐらいはでるので不満はありません。給与は残業がほぼないので
毎月の変動はほとんどありません。休日の多さ・残業の少なさを考えれいい...続きを読む(全183文字)
会社名 | 日本スピードショア株式会社 |
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フリガナ | ニホンスピードショア |
設立日 | 1979年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 246人 |
代表者 | 常岡忠男 |
本社所在地 | 〒577-0012 大阪府東大阪市長田東4丁目4番1号 |
電話番号 | 06-6745-7681 |
URL | https://speedshore.co.jp/ |
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