日本スピードショアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
新入社員は2週間ほどの集合研修を行ったのちに現地へ仮配属でのOJT形式で実務を学ぶ流れになります。あまり集合研修で学んだ事はあまり活かせなかっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ボーナスは出る。
しかし基本給は低くほとんど昇給しない、謎の手当が多種ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の評価シートを書かされ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特に無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、所長は一般営業をこなしながら部下の管理をしている。
管理職だからといって...続きを読む(全90文字)

【良い点】
土留は限られた業者しか競合がおらず競争は激しくない。
必要な資材のなので無くなりはしない業界だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
家賃補助は転勤の借り上げ社宅がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められない。
忘年会の補助があるが社友会費を徴収されるの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは玉掛け、フォークリフト程度である。
基本的に仕事をしながら業務...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務員採用だけです。
会社は女性営業を増やしたいそうです。
重量物を持つ肉体...続きを読む(全102文字)

【良い点】
インフラに関わる点でのやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によっては人が少ない。
営業と配達、整備など仕...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化、人手不足が顕著。
多くの営業所が少人数で運営されている。
社員の割に事業所が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で採用されても、それだけをすれば良いわけではなく、配達や工場業務をしなければならない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業時間や土日祝の休暇は安定してきた傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界が敬遠される「朝が早い」や「土日関係なし」とい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
土日休みはしっかりとることが出来た。残業も少ないので恵まれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の都合で出社することもあるが、半...続きを読む(全113文字)

【良い点】
リモートワークもできていて、実働が7時間で残業代もつきやすくとてもホワイトだった印象です。有給もとりやすく、とてもよかったと思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みはしっかりと取れますので、ワークライフバランスは取れていると思います。その辺は大手なので、しっかりしています続きを読む(全62文字)

【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、疲弊している社員が多い。時短勤務のワーママでも、残業していることもある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社で使用している電車機器は基本持ち出し禁止なので、休みの日にはほぼ連絡は来ない。しっかり休みとのメリハリはつけられる。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)

【良い点】
平日休みを希望する人にはいいと思う
どこへ遊びにいっても比較的空いている
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得ができない。
年に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入る部署や役職にももちろんよるが、比較的ホワイトな会社なのでワークライフバランスはとてもいいと思う。有給も比較的取りやすく、残業時間の管理や休...続きを読む(全121文字)

【良い点】
センターによるが有給休暇は取りやすく、家庭の理由で当日に時間休を取る社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては有給休...続きを読む(全107文字)