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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、所長は一般営業をこなしながら部下の管理をしている。
管理職だからといっ...続きを読む(全90文字)
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- 働いてみて感じたこと
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日本スピードショア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本スピードショア株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本スピードショア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特に無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、所長は一般営業をこなしながら部下の管理をしている。
管理職だからといっ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
僕が所属していた営業所にはとんでもなくコミュ力お化けがいました。短い人生ではありますが、今後の人生においても忘れられない社員がいることは確か...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
なし
体動かすのが好きならちょうど良いかもしれませんね。
給料は安定はしてるけど、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
所長の機嫌取...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、能力が無くても誰でもなれる。年功序列なので。セクハラ、マタハラが多いです。社員教育なんてやってないと思い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ライバル企業も何社かあるが経営は常に黒字で、営業所にもよるがボーナスの額が下がるようなことはなく安定している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
業務上必要な資格や誰かが持っていなくてはならない資格などは取らせてもらえるがそれだけ。
何か強みになるようなスキルや資格はない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的に残業、休日出勤はなく休みの多さには満足しています。逆にいうと給料に不満があっても残業代での上乗せはほぼ出来ません。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも各営業所の上司によって労働環境ががらりと変わります。圧の強い営業所では分かりやすく例えると昭和のパワ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
年収は土日祝休みで残業無しということを踏まえると妥当かと思いました。ただ、多くはないので家を買うとかなど大きな人生の分岐点で悩むかと思います...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
職種にもよる残業がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所は少人数体制で構成されており、仕事の押し付け合いや、休暇を取得す...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
誰でもできる仕事で難しいことを考えたくない人はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、単純すぎて、ただただ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特にないと思う。製品が単純すぎて、全く面白みがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるが、ずっと単純作業を押し付けられ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
水道工事には絶対必要な製品なので、需要はなくならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今現在少子高齢化が顕著となり、建設...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
確かに休日が多いのはたしか。
【気になること・改善したほうがいい点】
偏って仕事を押し付けられるタイプの人はどんどん体が故障します。ヘルニア...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
上司は話しやすく分からないところを優しく教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業の方の言い方が少しきつく、分からない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
営業はそれなりに優秀な人が多いと思う。
全体的に優しい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と営業以外で温度感はだいぶ違う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかり管理職があまりにも多くて、役職がついている社員よりも平社員の方が仕事が多いということがデフォルトである。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
体育会系なので、とにかく元気
に朝礼がある
数字を出せば上から気に入られ、出世もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の人た...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイト、社員の壁が少なく、フラットな関係性なのは良かった。優しく教えてくれる社員がほとんど。いろいろな業務も経験できた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
下の名前や自分で指定したあだ名で呼び合う文化があります。
マネージャーによってかなりやり方は左右されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
メリハリのある人が多くて刺激的だった。上長も自分をよく見てくれている感じが伝わってきて、この人に報いないといけないなと思わせてくれた。
【気...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の交流が活発で、社内行事が多くあった。馴染む馴染まないがあると思う。年に1回、研修旅行と運動会がある他、隔...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
店長と距離が近いので仲良くできればいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかにマネージャーの器でない人物もいるので運次...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員の挑戦を応援する文化が全体的にあった。
若いうちから新しい仕事や大きな仕事に挑戦したい人にとってはよい環境だったとおもう。
自分自身も、...続きを読む(全213文字)
| 会社名 | 日本スピードショア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンスピードショア |
| 設立日 | 1979年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 246人 |
| 代表者 | 常岡忠男 |
| 本社所在地 | 〒577-0012 大阪府東大阪市長田東4丁目4番1号 |
| 電話番号 | 06-6745-7681 |
| URL | https://speedshore.co.jp/ |
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