日本スピードショアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
水道工事には絶対必要な製品なので、需要はなくならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今現在少子高齢化が顕著となり、建設...続きを読む(全137文字)

【良い点】
確かに休日が多いのはたしか。
【気になること・改善したほうがいい点】
偏って仕事を押し付けられるタイプの人はどんどん体が故障します。ヘルニア...続きを読む(全111文字)

【良い点】
職種にもよる残業がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所は少人数体制で構成されており、仕事の押し付け合いや、休暇を取得す...続きを読む(全99文字)

【良い点】
誰でもできる仕事で難しいことを考えたくない人はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、単純すぎて、ただただ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特にないと思う。製品が単純すぎて、全く面白みがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるが、ずっと単純作業を押し付けられ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
新入社員は2週間ほどの集合研修を行ったのちに現地へ仮配属でのOJT形式で実務を学ぶ流れになります。あまり集合研修で学んだ事はあまり活かせなか...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本的に土日祝は休みを取れたと思います。休みの日に電話はあまりかかってこない事が多かったですが、昇進すれば話は変わってくるのかと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ボーナスは出る。
しかし基本給は低くほとんど昇給しない、謎の手当が多種ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の評価シートを書かさ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特に無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、所長は一般営業をこなしながら部下の管理をしている。
管理職だからといっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
土留は限られた業者しか競合がおらず競争は激しくない。
必要な資材のなので無くなりはしない業界だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
接客、電話応対、小口管理、請求書作成、入金管理などの営業事務の基本的な業務が身に付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全264文字)

【良い点】
育休休暇が1年間取ることができ、その後も16時退社と家庭やプライベートの時間を大切にすることができる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
責任あるポジションには就かせてもらえなそうなので気楽に働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は主に事務職や作業職で...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性の管理職者数の指標のため、女性の管理職を増やす動きがある。
大半が新卒入社、独身の方も多い。
育休は3年ほどどれるようだ。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特に男女の差は感じない。
会社の比率的に男性の方が多いので、昇格率が高く感じる時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすいという点は見受けられませんでした。女性は事務職が9.9割でした。女性...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の働き方への理解はかなりあるように思った。家庭の事情に合わせて土日等に休める場合もあるなど、比較的働きやすい印象続きを読む(全64文字)

【良い点】
生理休暇を取得できる。
フレックスタイム制なので、プライベートの都合や体調に合わせて、柔軟働き方ができると思います。
また、テレワークを活用...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性が多いので女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の異動はあっても退職されることがないので席があかず、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性が働くには働きやすい会社であると思う。その理由として、産休や
育休をはじめとした制度は充実しており、その制度を使用することにも特に問題な...続きを読む(全198文字)