この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で採用されても、それだけをすれば良いわけではなく、配達や工場業務をしなければならない。続きを読む(全80文字)
日本スピードショア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本スピードショア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本スピードショア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で採用されても、それだけをすれば良いわけではなく、配達や工場業務をしなければならない。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に人手不足。行きたいところには大体行かせてくれる。
公共工事関連なので、仕事は無くならない。
シェア率もトップクラスで安定している。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ガス工事や水道などの公共工事がなくならない限りはなくなる事はない仕事であると思う。なくては工事できない上業界内では知名度は高く営業はしやすいと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事は非常に楽。上の人間ですら、ここはバカでも出来る仕事と言うぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、だらける人間が多い。給...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
休みや福利厚生面を改善しようという試みをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土留以外の製品の開発などしているがうまく結びついて...続きを読む(全182文字)
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転勤が急に週末に決まります。それも所長クラスですら知りません。
本社の言葉に社員が従わなければいけないので長く生きる人ほど社長や上層部と仲がいいが若手に...続きを読む(全158文字)
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非常に会社の経営が安定しており、主力商品が特殊でかつ利便性があるため業界ナンバーワンの地位をきずいている。レンタル・リース商品のためユーザーが利用しやすい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化、人手不足が顕著。
多くの営業所が少人数で運営されている。
社員の割に事業所が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ボーナスは出る。
しかし基本給は低くほとんど昇給しない、謎の手当が多種ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の評価シートを書かされ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特に無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、所長は一般営業をこなしながら部下の管理をしている。
管理職だからといって...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
土留は限られた業者しか競合がおらず競争は激しくない。
必要な資材のなので無くなりはしない業界だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
家賃補助は転勤の借り上げ社宅がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められない。
忘年会の補助があるが社友会費を徴収されるの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みは多く満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業によって仕事量が大きく左右されます。
営業にやっては営業が1人、2人の場合...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは玉掛け、フォークリフト程度である。
基本的に仕事をしながら業務...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務員採用だけです。
会社は女性営業を増やしたいそうです。
重量物を持つ肉体...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
インフラに関わる点でのやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によっては人が少ない。
営業と配達、整備など仕...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
事務職等のバックオフィスの仕事ならば活躍できる。給与は最低限だがワークライフバランスは営業職の比にならないほど充実していると感じる。
女性の営...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
それなりに若い年代の人もいるので仲良くなりやすい。
ただ転勤などもあるので、なかなか会えないし、辞めていく人もそれなりにいるので本当に人が定着...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒の1年目はしっかり研修があり、フォロー体制の安心感は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が理由での残業は正直多く感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
・退勤時間は自分次第で調整可能な点。(ルートセールス)
※出勤は顧客の兼ね合いや社内の都合上難しい。
・規則や福利厚生も整っている点。
※窮屈...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社後に感じたギャップはあまりありませんでした。落ち着いた社風、雰囲気がありなかなか腰を据えて落ち着いた雰囲気で働くことができます。また、多く...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給休暇の取りやすさが想定以上であった点はかなり評価している。スケジュール管理さえ出来ていれば、なんでもない週末を三連休、四連休にすることも可...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多いと聞いていたが、そこまでドロドロしてる感じじゃない。女性社会が得意な人とかは普通に楽しく働けそう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足のため入社後は研修は無く契約社員の先輩が教えてくれるが、業務の基本が先輩も習って無いため、一人で業務を...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
業務が終わった時の達成感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量の差がかなりあり、本社の方は支店の方に度々調査を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
優しい従業員が多く、いじめなどはとくになかったです。営業所も至る所にあり、名前が知れてる会社なので働いてみようと思いました。
【気になること・...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
仕事内容と職場環境は非常に良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
植物の需要はまだまだ少ないため、営業成績を取ることは非常に難しか...続きを読む(全174文字)
会社名 | 日本スピードショア株式会社 |
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フリガナ | ニホンスピードショア |
設立日 | 1979年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 246人 |
代表者 | 常岡忠男 |
本社所在地 | 〒577-0012 大阪府東大阪市長田東4丁目4番1号 |
電話番号 | 06-6745-7681 |
URL | https://speedshore.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。