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日本スピードショア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本スピードショアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本スピードショア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本スピードショア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本スピードショアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本スピードショアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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日本スピードショアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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日本スピードショア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で採用されても、それだけをすれば良いわけではなく、配達や工場業務をしなければな...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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    日本スピードショア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に人手不足。行きたいところには大体行かせてくれる。
    公共工事関連なので、仕事は無くならない。
    シェア率もトップクラスで安定している。
    ...続きを読む(全181文字)

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    日本スピードショア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ガス工事や水道などの公共工事がなくならない限りはなくなる事はない仕事であると思う。なくては工事できない上業界内では知名度は高く営業はしやすい...続きを読む(全181文字)

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    日本スピードショア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    仕事は非常に楽。上の人間ですら、ここはバカでも出来る仕事と言うぐらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その分、だらける人間が多い。...続きを読む(全243文字)

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    日本スピードショア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    休みや福利厚生面を改善しようという試みをしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土留以外の製品の開発などしているがうまく結びつい...続きを読む(全182文字)

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    日本スピードショア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    転勤が急に週末に決まります。それも所長クラスですら知りません。
    本社の言葉に社員が従わなければいけないので長く生きる人ほど社長や上層部と仲がいいが若手...続きを読む(全158文字)

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    日本スピードショア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年4月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    非常に会社の経営が安定しており、主力商品が特殊でかつ利便性があるため業界ナンバーワンの地位をきずいている。レンタル・リース商品のためユーザーが利用しやす...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本スピードショアの 他のカテゴリの口コミ

    日本スピードショア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ライバル企業も何社かあるが経営は常に黒字で、営業所にもよるがボーナスの額が下がるようなことはなく安定している。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全212文字)

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    日本スピードショア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務上必要な資格や誰かが持っていなくてはならない資格などは取らせてもらえるがそれだけ。
    何か強みになるようなスキルや資格はない。続きを読む(全70文字)

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    日本スピードショア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に残業、休日出勤はなく休みの多さには満足しています。逆にいうと給料に不満があっても残業代での上乗せはほぼ出来ません。続きを読む(全67文字)

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    日本スピードショア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも各営業所の上司によって労働環境ががらりと変わります。圧の強い営業所では分かりやすく例えると昭和のパワ...続きを読む(全280文字)

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    日本スピードショア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は土日祝休みで残業無しということを踏まえると妥当かと思いました。ただ、多くはないので家を買うとかなど大きな人生の分岐点で悩むかと思います...続きを読む(全225文字)

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    日本スピードショア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    水道工事には絶対必要な製品なので、需要はなくならないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今現在少子高齢化が顕著となり、建設...続きを読む(全137文字)

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    日本スピードショア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    確かに休日が多いのはたしか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    偏って仕事を押し付けられるタイプの人はどんどん体が故障します。ヘルニア...続きを読む(全111文字)

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    日本スピードショア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が圧倒的に少ないので、少々働きづらいと思われる方が多いと思います。事務員は休み時間も電話応対に追われているこ...続きを読む(全81文字)

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    日本スピードショア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職種にもよる残業がほぼない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各営業所は少人数体制で構成されており、仕事の押し付け合いや、休暇を取得す...続きを読む(全99文字)

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    日本スピードショア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    誰でもできる仕事で難しいことを考えたくない人はいいかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に言うと、単純すぎて、ただただ...続きを読む(全114文字)

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    サービス(リース・レンタル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本カルミック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一ヶ月は先輩社員と同行がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業活動をインセンティブ付きで任意ではあるといいつつ、ほぼ強制でした。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ノバレーゼの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社内の交流する機会が多い。会社終わりに飲み会や休日の日にリクリエーションなど参加しないといけない雰囲気。続きを読む(全73文字)

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    株式会社エランの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少子高齢化に伴う成長性のあるサービスであると感じだ。またそれは妥当であり、サービス開始して5年程度で業界の圧倒的シェアナンバーワンとなった。...続きを読む(全182文字)

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    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手育成環境はしっかり整っている。営業に就いた際は、顧客に対してどのように提案をしていくのかといった相談に喜んで乗ってくれる上司が多い。
    【...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でカメラマン・フォトグラファーになれるとのことで先輩社員から教えてもらえると思っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社...続きを読む(全168文字)

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    株式会社アクティオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の研修がとても長い。取らなくては行けない資格などは会社負担で取らせてもらえる。営業所によって雰囲気は決まる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全253文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の将来性でも述べたが、新規事業が軒並み撤退していくことはつらかった。地方創生の事業をやりたいと思い入社したが...続きを読む(全177文字)

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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    他県の支店の人で失礼な人もいたので
    あまりいいイメージはありませんね。
    人を見下す感じもありました。
    自分たちが...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社トヨタレンタリース名古屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    愛知県でTOYOTAの名前がついていると企業向けサービスとしては安心してもらえるので話が早く、お客様に選んでもらいやすいです。サービス業の中...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    泥臭い会社だけど平気か・建築系だけどやっていけるか?など先に確認をされていたため、心構えできていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

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    日本スピードショアの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本スピードショア株式会社
    フリガナ ニホンスピードショア
    設立日 1979年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 246人
    代表者 常岡忠男
    本社所在地 〒577-0012 大阪府東大阪市長田東4丁目4番1号
    電話番号 06-6745-7681
    URL https://speedshore.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1574946

    日本スピードショアの 選考対策

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