回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは出る。
しかし基本給は低くほとんど昇給しない、謎の手当が多種ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の評価シートを書かさ...続きを読む(全144文字)
日本スピードショア株式会社
日本スピードショア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本スピードショア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本スピードショア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
ボーナスは出る。
しかし基本給は低くほとんど昇給しない、謎の手当が多種ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の評価シートを書かさ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
賞与だが新卒は3年目から満額になる。それまでは手取りで給料1ヶ月分程度。
在籍していれば、しっかりと賞与が出るところが良いと感じる。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
賞与は業績合わせて3回ある。昇給で毎年に少しずつあがっていく。親会社の評価システムを同じように取っている。100%反映されているか不明だが、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
勤務年数が経つにつれ、大幅な昇給はなかったように思います。それでも年々上がっていたのでありがたかったです。
賞与に関しては大幅に減ることも増...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
賞与は4ヶ月分ぐらいはでるので不満はありません。給与は残業がほぼないので
毎月の変動はほとんどありません。休日の多さ・残業の少なさを考えれい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
20代ではそれほど同世代とのギャップは感じず、平均的だった。コロナ禍でも年2回のボーナスはしっかり支給された。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良くも悪くも平均的。営業成績が良くても会社全体をならしてあまり差が出ないようにしている感じはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスは夏2ヶ月で冬が2ヶ月の合計4ヶ月で業績により冬は2.5ヶ月もらえる。それとは別に業績賞与ももらえる。賞与3年目で満額もらえる。
【...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
謎の評価シートを書かされる。その上、給料に影響なんてしない。ただの上層部の自己満としか考えられない。給料はとにか...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社宅や寮がある。しかし古い家に住まわされた。地域に依っては借上寮や社宅があるらしい。財形貯蓄制度もあるが、説明もなく利用せずだった。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
エリアとしてはひとりで担当できるため自由に仕事に打ち込むことができます。インセンティブ等はありませんが部署によっては売上や目標の達成に合わせ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
親会社が一部上場企業であるのでレンタル業界において長年第一線にいるしっかりとした会社です。経験豊富な先輩や親会社からの先輩がすぐそばにいる環...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
水道工事には絶対必要な製品なので、需要はなくならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今現在少子高齢化が顕著となり、建設...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
確かに休日が多いのはたしか。
【気になること・改善したほうがいい点】
偏って仕事を押し付けられるタイプの人はどんどん体が故障します。ヘルニア...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が圧倒的に少ないので、少々働きづらいと思われる方が多いと思います。事務員は休み時間も電話応対に追われているこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
職種にもよる残業がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所は少人数体制で構成されており、仕事の押し付け合いや、休暇を取得す...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
誰でもできる仕事で難しいことを考えたくない人はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、単純すぎて、ただただ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特にないと思う。製品が単純すぎて、全く面白みがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるが、ずっと単純作業を押し付けられ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
新入社員は2週間ほどの集合研修を行ったのちに現地へ仮配属でのOJT形式で実務を学ぶ流れになります。あまり集合研修で学んだ事はあまり活かせなか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休みを取れたと思います。休みの日に電話はあまりかかってこない事が多かったですが、昇進すれば話は変わってくるのかと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休みは多く満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業によって仕事量が大きく左右されます。
営業にやっては営業が1人、2人の場...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは玉掛け、フォークリフト程度である。
基本的に仕事をしながら業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
県内中小企業の中では給料が多いほうかと思います。
夏冬の賞与にくわえ、決算賞与もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
何もしなくても年々給料が上がる、賞与が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度改定があり今後はわからない、基本給が低い、仕事が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は新卒社員であれば、手取りで23万ほどです。5年勤務すれば、主任なり手取りは28万程度になります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手でも一見稼げる良いに見えるが、残業が多く、残業代が年収を底上げしている。基本給は低い。
成績で評価されると言...続きを読む(全103文字)
大手企業並の年収があると話していて、年齢、役職、成果によって年収は大きく変わると話していた。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ありとの記載がありましたが、年に1,000円程度で驚きました。
在籍していたのは少し前の事ですが、それでも金...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年に一度昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるものの微々たるもので、役職に就くことができなければ数年で頭打ちになる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ結果を残してもあまり意味ないです。日程の段取りも組めない正確な指示も出せないのに1日中パ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
固定残業があるためある程度は貰える
年々1万程上がるので安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が仕事量、業績に対して少...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家賃補助込みの実質賃金は同世代以上だと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度改定で家賃補助は無くなる予定。
その分ベース...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 日本スピードショア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンスピードショア |
| 設立日 | 1979年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 246人 |
| 代表者 | 常岡忠男 |
| 本社所在地 | 〒577-0012 大阪府東大阪市長田東4丁目4番1号 |
| 電話番号 | 06-6745-7681 |
| URL | https://speedshore.co.jp/ |
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