日本スピードショアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
土留は限られた業者しか競合がおらず競争は激しくない。
必要な資材のなので無くなりはしない業界だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
基本的に土日祝は休みを取れたと思います。休みの日に電話はあまりかかってこない事が多かったですが、昇進すれば話は変わってくるのかと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
家賃補助は転勤の借り上げ社宅がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められない。
忘年会の補助があるが社友会費を徴収される...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みは多く満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業によって仕事量が大きく左右されます。
営業にやっては営業が1人、2人の場...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務員採用だけです。
会社は女性営業を増やしたいそうです。
重量物を持つ肉...続きを読む(全102文字)

【良い点】
インフラに関わる点でのやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によっては人が少ない。
営業と配達、整備など...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化、人手不足が顕著。
多くの営業所が少人数で運営されている。
社員の割に事業所...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で採用されても、それだけをすれば良いわけではなく、配達や工場業務をしなければな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ボーナスは出る。
しかし基本給は低くほとんど昇給しない、謎の手当が多種ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の評価シートを書かさ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特に無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、所長は一般営業をこなしながら部下の管理をしている。
管理職だからといっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
土留は限られた業者しか競合がおらず競争は激しくない。
必要な資材のなので無くなりはしない業界だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
スキルアップの機会は大いにある。新人のうちは研修制度も充実しており、全くの未経験からでも映像のプロフェッショナルなれる環境が揃っているといえ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
直近数年は特に社員のキャリア開発に力を入れていてコストもかけている印象です。資格取得においては合格すれば受験料の補助と資格によっては合格奨励...続きを読む(全148文字)

【良い点】
修理センターで重機のメンテナンスに付けるとスキルがつく
【気になること・改善したほうがいい点】
センターで重機以外の担当になると大したスキル...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新卒に関しては営業所に配属される前に3ヶ月の足利研修があり、機械知識やビジネスマナーなど学ぶ機会がある。また今年度から追加で3ヶ月、社内シス...続きを読む(全311文字)

【良い点】
人材不足のため、成果を上げることができれば昇進は早いかもしれないが、ある程度まで上がるとそこからはほぼ上がらない。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくない条件が揃ってる。
いきなり実務なので、きつい。
人生を損した。
本当に黒い。いいとこ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
バックオフィス系の業務に従事しながら、安定した収入を得たい方には適した環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
SE...続きを読む(全167文字)

【良い点】
教育面に関しては親会社の規定の準じる部分が大半なので、非常に満足のいく充実した研修制度がある。建設系の資格を多くとれる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
スキルアップの機会は大いにある。新人のうちは研修制度も充実しており、全くの未経験からでも映像のプロフェッショナルなれる環境が揃っているといえ...続きを読む(全119文字)