南海辰村建設の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に言っていることと違いすぎる。
出勤一時間前にきて掃除とかアホらしい。上司は事務員がいるときだけ上機嫌だしす...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境は最悪。朝早いし夜も遅い。プライベートとの両立は絶対にできない。当たり前のように土曜日は出勤、日曜日も出勤...続きを読む(全177文字)

【良い点】気さくな人が多く、上司に対しても相談できる環境である。また、職人と監督の関係性も悪くなく、風通しは良い。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全173文字)

【良い点】
大変社風が明るく、家族的な会社である。
給料面で現在改善の兆しあり。
現場が首都圏、関西とわかれており
勤務しやすい環境です。...続きを読む(全154文字)

やりがいと言う意味では建築と言う分野ではほとんどないと思います。ゼネコンであるため、どうしてもコスト優先で魅せる(コストが掛かる)所は皆無と言っていいでし...続きを読む(全234文字)

残業は物件担当者によってバラバラであるが、会社全体的に早い時間に帰るのでプライベートな時間はたくさん確保できる。平日も夜の19時になると誰もいない場合が多...続きを読む(全154文字)

その当時は現場の数が多く残業が非常に多かったと記憶しています。ですが現場事務所の雰囲気はとてもよく仕事自体はしやすかったです。現場は、所長の人柄や能力によ...続きを読む(全175文字)

当時は早期退職希望者を募り、業績が悪かった為部長以下基本給25万円一律でした。手当てで差をつけていましたが、昔の事ですので今は分かりません。現在大分回復し...続きを読む(全153文字)

公共工事の受注力が非常に弱い。
過去数年間、国交省の工事の受注件数がゼロだった。
南海電鉄の工事が9割。
しかしながら大きな駅の工事となると某スーパ...続きを読む(全204文字)

企業として、特に取り組んでいることはありません。現場管理者は消化出来ない休暇が、たくさん残っているのが現状です。以前は現場上がりに休暇を取っていたようです...続きを読む(全171文字)

【良い点】
事前に伝えていたこともあり、相談に乗って頂けて特に何か問題が起こることもなくスムーズに退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが有り、それを達成できないと営業車を取り上げられたり給与をカットされたり遠くの支店に集合させられて一日中説教...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ここ3年くらい、設計も営業も若手が病んで休みに入るケースが多発している。支店規模が100人くらいだがここ3年で10人が傷病休暇を取得し、8割が...続きを読む(全148文字)

【良い点】
私にやりたいことができてしまったため退職を決意
体調を崩しやすく、業界に向いていないと判断したため
【気になること・改善したほうがいい点】
残業続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業が多いが必ず働いた分は給料がでる(サビ残がない)。そしてボーナスも他と比べて多い。ただし基本給は低い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
環境が良く、研修など学ぶ機会が多くいい会社で居心地が良かった。社会的に属性が良い会社のためか変わった人、変な人が少なく周りの先輩や上司は尊敬で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
・現場での経験をすることが出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・土日祝お休みと聞いていたが、それは事務職の方だけであり、ほと...続きを読む(全121文字)

【良い点】
営業以外は残業が少ないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の足の引っ張り合いにその他社員を巻き込まにでほしい。引退後も権力を...続きを読む(全142文字)

【良い点】
退職の理由は、キャリアの成長と新たな挑戦を求めるためです。現在の職場では多くの経験を積み、専門知識を深めることができましたが、自分のスキルをさ...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良くなかったです。
コストカットの意識が強くてとても窮屈でした。
とにかく何か改善しなければ、でやるが定着し...続きを読む(全222文字)