南海辰村建設の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
コミュニケーションは取りやすいです。
社員同士も中いいひとがおおいので
飲み会なども比較的たのしいきがします続きを読む(全60文字)

【良い点】
やりたいことには挑戦させてくれました。
自分のやる気とかんきょうしだいではものすごく成長できるかいしゃだとおもいます
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)

【良い点】
昇進は年功序列なので仕事ができようができまいがあまりスピード出世などがあるイメージはないです。。。ね続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に言っていることと違いすぎる。
出勤一時間前にきて掃除とかアホらしい。上司は事務員がいるときだけ上機嫌だし...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境は最悪。朝早いし夜も遅い。プライベートとの両立は絶対にできない。当たり前のように土曜日は出勤、日曜日も出...続きを読む(全177文字)

【良い点】気さくな人が多く、上司に対しても相談できる環境である。また、職人と監督の関係性も悪くなく、風通しは良い。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
大変社風が明るく、家族的な会社である。
給料面で現在改善の兆しあり。
現場が首都圏、関西とわかれており
勤務しやすい環境です...続きを読む(全154文字)

やりがいと言う意味では建築と言う分野ではほとんどないと思います。ゼネコンであるため、どうしてもコスト優先で魅せる(コストが掛かる)所は皆無と言っていいで...続きを読む(全234文字)

残業は物件担当者によってバラバラであるが、会社全体的に早い時間に帰るのでプライベートな時間はたくさん確保できる。平日も夜の19時になると誰もいない場合が...続きを読む(全154文字)

その当時は現場の数が多く残業が非常に多かったと記憶しています。ですが現場事務所の雰囲気はとてもよく仕事自体はしやすかったです。現場は、所長の人柄や能力に...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員の皆さんが良い人ばかりでした。勤務者の平均年齢は高めで、離職率は低い傾向にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・出張が多いくせに日帰りが多く、なおかつ出張手当が雀の涙ほど。
・上司の教育がほぼされていない。「お前さぁ」など...続きを読む(全350文字)

【良い点】
若いうちから、高額な給料をもらうことができ生活に余裕は生まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年後、10年後を考えた時に、この...続きを読む(全258文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも近年、満足して退職した者はいないと思われる。急な経営方針により追い出されるように辞...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に悩みが多かった。直属の上司が良い方で仕事だけでなく学ぶことが多かった、それが今につながる大きな財産とな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
退職を決意した理由は、まず2年間契約が取れないと"SSS"という称号をいただけます。SSSになると給料が大幅減額され自主退職に追い込まれます...続きを読む(全304文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の職種も気になった為。
ワークバランスが忙しいと崩れること方あるので、時間が取れる企業へ転職を考えました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
日勤での時間帯で働ける為体に負担なく働くことが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対しての教育体制を明確化した上でそのカリキ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
辞めると言った2日後に辞めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営方針や今後の方向性に対して不安を感じる場面が多くなったため...続きを読む(全510文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と言いましたが、数字を上げるためには名簿が必要です。
しかしその名簿は、数字を上げる人優先に渡されます。...続きを読む(全165文字)