南海辰村建設の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
コミュニケーションは取りやすいです。
社員同士も中いいひとがおおいので
飲み会なども比較的たのしいきがします続きを読む(全60文字)

【良い点】
やりたいことには挑戦させてくれました。
自分のやる気とかんきょうしだいではものすごく成長できるかいしゃだとおもいます
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)

【良い点】
昇進は年功序列なので仕事ができようができまいがあまりスピード出世などがあるイメージはないです。。。ね続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に言っていることと違いすぎる。
出勤一時間前にきて掃除とかアホらしい。上司は事務員がいるときだけ上機嫌だし...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境は最悪。朝早いし夜も遅い。プライベートとの両立は絶対にできない。当たり前のように土曜日は出勤、日曜日も出...続きを読む(全177文字)

【良い点】気さくな人が多く、上司に対しても相談できる環境である。また、職人と監督の関係性も悪くなく、風通しは良い。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
大変社風が明るく、家族的な会社である。
給料面で現在改善の兆しあり。
現場が首都圏、関西とわかれており
勤務しやすい環境です...続きを読む(全154文字)

やりがいと言う意味では建築と言う分野ではほとんどないと思います。ゼネコンであるため、どうしてもコスト優先で魅せる(コストが掛かる)所は皆無と言っていいで...続きを読む(全234文字)

残業は物件担当者によってバラバラであるが、会社全体的に早い時間に帰るのでプライベートな時間はたくさん確保できる。平日も夜の19時になると誰もいない場合が...続きを読む(全154文字)

その当時は現場の数が多く残業が非常に多かったと記憶しています。ですが現場事務所の雰囲気はとてもよく仕事自体はしやすかったです。現場は、所長の人柄や能力に...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は使えるカード、この考え方が一部の古参社員にあるため、稼ぎにくいこと
働き方改革の...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラと会社の風通しが悪い意味で良すぎるところです。
女子高生かっていうくらい人のプライベートの話が...続きを読む(全148文字)

【良い点】
会社に不満があるというより、家庭都合で転職を検討中。現職のように福利厚生が整っている職場に転職したい。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ニュースにもなって社名も出ているので、会社名を名乗るのが恥ずかしくなった
自分は現場側なので直接業者選定などのと...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があるようで無い
既存ビジネスから脱却できない
革新的なテーマはやってるふりで株価があがればいいやっていう考え続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は転勤が当然あるので、転勤が多くても平気で、いろいろな土地で楽しめる人には良いけど、不安がある人は一度周りの...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってかなり残業や業務量に差があります。
本社ほ比較的残業少なめ、支店は多めに感じました。また現場を受け持...続きを読む(全104文字)

【良い点】
成長も何もない。一つの会社に残ることしか取り柄のない社員達が自分達は戦い抜いたエリートと勘違いしてるだけ。実際営業社員の態度、言葉遣いすべて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
同じ職場の先輩社員からの1時間近い説教。
他にもここでは書けないようなことをされ、身の危険を感じ退職することにした。
人を傷付ける人間がいる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料が良いし、大和ハウスグループ企業ということで安定した事業基盤のもと長く働けるはず。（一度倒産しているので、完全に吸収されるかもですが）
...続きを読む(全175文字)