南海辰村建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に言っていることと違いすぎる。
出勤一時間前にきて掃除とかアホらしい。上司は事務員がいるときだけ上機嫌だしす...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境は最悪。朝早いし夜も遅い。プライベートとの両立は絶対にできない。当たり前のように土曜日は出勤、日曜日も出勤...続きを読む(全177文字)

【良い点】
気さくな方が多いのでわからないことなど色んなことが聞きやすい。職人も入社当初に思っていたほど頭が固い方は少ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】気さくな人が多く、上司に対しても相談できる環境である。また、職人と監督の関係性も悪くなく、風通しは良い。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全173文字)

【良い点】
大変社風が明るく、家族的な会社である。
給料面で現在改善の兆しあり。
現場が首都圏、関西とわかれており
勤務しやすい環境です。...続きを読む(全154文字)

やりがいと言う意味では建築と言う分野ではほとんどないと思います。ゼネコンであるため、どうしてもコスト優先で魅せる(コストが掛かる)所は皆無と言っていいでし...続きを読む(全234文字)

残業は物件担当者によってバラバラであるが、会社全体的に早い時間に帰るのでプライベートな時間はたくさん確保できる。平日も夜の19時になると誰もいない場合が多...続きを読む(全154文字)

その当時は現場の数が多く残業が非常に多かったと記憶しています。ですが現場事務所の雰囲気はとてもよく仕事自体はしやすかったです。現場は、所長の人柄や能力によ...続きを読む(全175文字)

公共工事の受注力が非常に弱い。
過去数年間、国交省の工事の受注件数がゼロだった。
南海電鉄の工事が9割。
しかしながら大きな駅の工事となると某スーパ...続きを読む(全204文字)

退職を考えている理由は、
①社風
古い古い体質。年功序列。体育会。
②待遇
ボーナス低すぎ。。。夏0.75ヶ月+冬0.75ヶ月=1.5ヶ月 親...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で3年間働いています。日々業務に励んでいますが、年収は入社当時からほとんど変わっていません。同業界の他社と...続きを読む(全164文字)

【良い点】
10年目で残業代込みですが、ボーナスいれて年収大体600−700万はもらえると思います。サービス残業に関してもないです。
普通に暮らしていく分...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ボーナスがとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうきゅうについては、完全に年功序列である。何歳からと決まっている昇給も...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年収や評価基準は明確ではないが繁忙期の業務量を考えるとかなり低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらない。また社員同士で給...続きを読む(全95文字)

【良い点】
東京電力からの受託業務が大半である。
仕事自体が無くなることはない。安定性。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、古い体質が残っ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給料は良い。地元の友達とか高校の友達とかと比べても給料面は頭ひとつ抜けている。また、橋梁業界トップであり安定感も十分ある。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ひとがいないのでやる気を出せばすぐに上に上がれます
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がると給料役職はもちろんアップしますが処理し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昇給は年に1回、賞与は年に3回ある。特に賞与が年に3回あって4ヶ月に1回のペースで自身の振り返りや上司とのすり合わせが出来るのは良い点だと思う...続きを読む(全161文字)

【良い点】
人事評価制度があり、意見、希望を伝えやすい。
年収は満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人と合わないとつらいかもしれません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
給与面に関してはかなり良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が定量的なものでないので当然一定数の不満は発生している。続きを読む(全78文字)