この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全成果主義といった感じで、社歴ではなく、売上やその利益で昇格が決まるので、頑張ればすぐに店長やマネージャー二なれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
属性 |
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【良い点】
完全成果主義といった感じで、社歴ではなく、売上やその利益で昇格が決まるので、頑張ればすぐに店長やマネージャー二なれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
意見を取り入れてもらえる点。
ただの店長でも新業態や広告の提案をできる。流行りに敏感で新しいものを取り入れる提案が得意でいろいろ挑戦したい人に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人員不足のため、責任者になれるのが早く、十分な給料を貰える段階まで1年足らずで昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足...続きを読む(全186文字)
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関西に多く店舗があり、ここ数年で東京などの関東にも続々と新規出店しており、成長はしているように思います。しかし、某大手焼き鳥居酒屋に似たような店を現在どん...続きを読む(全170文字)
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社員のひとは、人にもよりますがほとんどワークバランスが取れていないように思います。
休みはシフト制で月6~8日取っているそうです。ただ、勤務時間が14~...続きを読む(全208文字)
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接客が好きな人であれば、お客様からおいしかったなどの、感謝の言葉を言われたときや、12月の一番忙しい繁忙期を無事終えた後などは、やりがいを感じます。しかし...続きを読む(全275文字)
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創立してまだ10年ほどの会社ですが、関西、特に京都ではかなりのシェアを誇っています。ブランド名としては【お好み焼き いっきゅうさん】があります。それ以外は...続きを読む(全175文字)
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最初はもちろん社員スタートですが、頑張り次第では最短半年で店長に昇格します。給与もそれに伴いアップします。
ボーナスも年二回しっかりと支給されます。飲食...続きを読む(全165文字)
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頑張れば結果が出る仕事。
昇進も比較的早い。
夜中の労働にはなるが、若いアルバイトとの仕事で、自分も若くなる。
社員同士のコミュニケーションを大切に...続きを読む(全166文字)
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店長に恵まれていたため、毎日楽しく働けました。年末の忙しい時期には予算達成に向けて、店長や社員さんのもとでPAみんなで売り上げの数字をとりにいくのが楽しか...続きを読む(全217文字)
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社員同士はとても結びつきが強く、仕事の相談やくだらない日常会話などいろいろな関わりをもって働いていけるので、その点はとても充実していました。
また、仕事...続きを読む(全158文字)
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人手不足はこの業界どこにいってもでしょうが、研修や教育を充分してもらえることはないです。他社で店長経験のある中途採用の方とかでしたら即戦力になることも可能...続きを読む(全153文字)
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労働時間、給与などは飲食業の中では悪くないです。
ただ飲食業に終業されているかたの多くの人が、お客様満足にやりがいを感じていると思いますが、この会社には...続きを読む(全163文字)
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飲食の中ではそれほどしんどいとはいえない。そのため飲食の割にやめる人が少ないのが印象的。商品自体の味はお世辞にもおいしいとはいえず、客引きを通じてでしか顧...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社秀インターワン |
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フリガナ | ヒデインターワン |
設立日 | 2003年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 160人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 橋本秀恒 |
本社所在地 | 〒604-8162 京都府京都市中京区烏丸通蛸薬師上る七観音町637番地インターワンプレイス烏丸ビル7F |
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