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造船業界ならではの大きな物作りに携われて、達成感は大きい。続きを読む(全29文字)
株式会社名村造船所
株式会社名村造船所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
造船業界ならではの大きな物作りに携われて、達成感は大きい。続きを読む(全29文字)
休日は多いが、現場は夏場の暑さがきつい。体調管理が必要。続きを読む(全28文字)
造船は需要の波が激しく、不安定だが環境対応技術の開発に期待。続きを読む(全30文字)
現場出身の管理者が多く、現場の声を理解してくれる続きを読む(全24文字)
忙しい時期は残業が多いが、閑散期は比較的ゆとりがある。続きを読む(全27文字)
世界トップレベルのドックで働けるのが魅力的だと感じた。続きを読む(全27文字)
大阪や東京の事務所で働く場合、都心勤務手当が貰える。続きを読む(全26文字)
本社は佐賀県伊万里市にあり、自然に囲まれた環境で働くことが出来る。続きを読む(全33文字)
環境規制にどのように対応していくかが最大の課題だと仰っていた。続きを読む(全31文字)
MHIとの関係を強めるなど、多角的なビジョンを示していると思う。続きを読む(全32文字)
造船だけではなく、橋の製造管理も行っているそう。続きを読む(全24文字)
新卒の給与は20万程度だが、地域手当があり、20万後半もらえる。続きを読む(全32文字)
資格支援が充実しており、会社のお金で資格が取れる。続きを読む(全25文字)
社員寮完備、社員食堂あり、資格支援制度あり。続きを読む(全22文字)
死亡事故を起こしているため少し心配。しかし、将来的には安定していそう。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界自体の先行きが怪しいが、造船業自体は国の方針でなくなることはないと思われる。しかし、今後は統廃合などが予想され、生き残るためには積極的に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
イギリスへの語学留学、社内英会話教室、各種資格試験(溶接、クレーン等)、他社との勉強会など、自分のやる気があればどんどん受けさせてもらえる。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
造船業(中手)の中では普通くらい。残業代は基本的に全額出る。ボーナスは5.5か月出たこともあった。過去には6か月出たこともあったらしい。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務上必要となる資格については、講習費用や受験費用は満額でる。(不合格でも満額でるが、かなり気まずいので勉強は不可欠)
自分が必要と思う講習...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
最終学歴にもよるが新卒入社で年収300万弱だった。この業界では基本的に残業ありきで基本給は若干低めに設定されているが残業代はしっかり満額支払...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社の近くに独身寮と社宅(2LDK 駐車場2台分)が整備されており、家賃が非常に安く若年層の懐には優しい環境になっていると思う。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働いた分の残業代はちゃんと出る。しかし、基本給は東証一部上場企業の割には高くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で,成果...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
平日残業は多いとおもう。土日の残業は所属部署によってかなり違ってくるが、有る。ただし残業代は基本的につくので稼げる。有給取得も前もって申告し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大型の船を造っている点で、常に工場内で船を目にすることができ、非常に魅力を感じる。会社内でも比較的接しやすい人が多く、人間関係や風通しは良い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
勤務地域の平均的な給与水準よりは、やや高いくらいの給与である。残業代はほとんど支給される。部署により残業時間
はかなり違ってくる。評価制度は...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 株式会社名村造船所 |
|---|---|
| フリガナ | ナムラゾウセンショ |
| 設立日 | 1931年4月 |
| 資本金 | 81億8900万円 |
| 従業員数 | 1,172人 |
| 売上高 | 1592億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 名村 建介 |
| 本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目1番9号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 657万円 |
| 電話番号 | 06-6543-3561 |
| URL | https://www.namura.co.jp/ja/index.html |
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