在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月14日【良い点】
基本的には仕事ができる人に負荷が集中するため、それをやりがいと感じる方であれば良いが、そうでない場合は辛い。続きを読む(全60文字)
三井E&S造船株式会社 報酬UP
三井E&S造船株式会社の社員・元社員による総合評価は2.7点です(口コミ回答数113件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、三井E&S造船株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三井E&S造船株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三井E&S造船株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月14日【良い点】
基本的には仕事ができる人に負荷が集中するため、それをやりがいと感じる方であれば良いが、そうでない場合は辛い。続きを読む(全60文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月14日【良い点】
配属される部署によって大きく異なる。コーポレート部門は休日出勤等は無く、カレンダー通り休める。品質保証部については休日出勤や長時間の残業が当た...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月14日【良い点】
勤務していた事業所が潰れてしまったため、別の事業所に転勤したが、
そこも事業譲渡によって、別の会社に吸収されることになり退職。続きを読む(全69文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月14日【良い点】
当時は住宅手当等が一切ないが、独身者であれば事業所の近くの寮に格安で住むことができたため、可処分所得は多かった。続きを読む(全62文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月14日【良い点】
当時は年功序列の評価制度であったため、優秀な人が報われない部分はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の基本給の改善が必要である。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月14日【良い点】
当時は組織的な人材育成はほぼ無く、配属先の上司・先輩によっては完全に放置されることもあった。自分からどんどん仕事を学べる人には向いている。続きを読む(全75文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月14日【良い点】
当時は女性社員は非常に少なかったが、産休や育休は問題なく取れていたように見える。しかし、女性の管理職は見かけなかった。続きを読む(全65文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月14日【良い点】
日本の造船業界は衰退していく他なく、今後の成長は見込めない。中国と韓国と競争に勝つことは不可能といえる。続きを読む(全58文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月14日【良い点】
当時のコーポレート部門や設計部などは、穏やかな人が多かった。製造現場に近い部署はきつい人も多くいた。続きを読む(全56文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年1月24日【良い点】
長期連休が多い点。
急病等で当日休むとなっても融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
忖度人事を辞めないといずれ潰れる。
上司に...続きを読む(全205文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年07月15日
【社員から聞いた】一般的な造船所では自社で建造する船種はある程度限定されてしまう一方で、三井E&S造船では生産ラインに囚われず、様々な船に関われる機会があ...続きを読む(全97文字)
投稿日: 2023年07月15日
【社員から聞いた】住宅手当、社員寮等の基本的な福利厚生制度は十分に整っています。
【イベントや選考を通して感じた】新オフィスでは、レインボーブリッジ...続きを読む(全104文字)
投稿日: 2023年07月15日
【本・サイトで調べた】自律運航船、次世代燃料船などで、大きなアドバンテージを持っています。長年のガス船建造で培った技術を活かして、多くの造船所との協力体制...続きを読む(全85文字)
投稿日: 2023年07月15日
【社員から聞いた】元常石造船の方が社長になられたことで、中手専業造船メーカー特有の経営方針が少しずつ反映されるようになったそうです。
【本・サイトで...続きを読む(全101文字)
投稿日: 2023年07月15日
【社員から聞いた】経営陣が変わったことで、より中手専業造船メーカーに近い考え方が強くなったそうです。
【イベントや選考を通して感じた】確かな技術力を...続きを読む(全120文字)
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会社名 | 三井E&S造船株式会社 |
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フリガナ | ミツイイーアンドエスゾウセン |
設立日 | 2017年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 123人 |
売上高 | 151億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小葉竹泰則 |
本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番2号 |
電話番号 | 03-3544-3185 |
URL | https://www.tsuneishi.co.jp/mes-s/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
701億5053万 | 618億2300万 | 486億 | 46億8100万 |
純資産
(円)
|
253億6751万 | 183億2400万 | 191億4000万 | 28億7400万 |
売上高
(円)
|
594億4779万 | 746億3000万 | 470億9700万 | 151億2700万 |
営業利益
(円)
|
- 71億3900万 | - 35億6900万 | - 19億7000万 | - 13億800万 |
経常利益
(円)
|
- 70億6108万 | - 26億8800万 | - 6億4800万 | - 10億1600万 |
当期純利益
(円)
|
- 114億5600万 | - 70億5800万 | 8億100万 | 6億2800万 |
利益余剰金
(円)
|
- 114億6200万 |
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|
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|
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|
売上伸び率
(%)
|
----
|
25.54 | - 36.89 | - 67.88 |
営業利益率
(%)
|
- 12.01 | - 4.78 | - 4.18 | - 8.65 |
経常利益率
(%)
|
- 11.88 | - 3.6 | - 1.38 | - 6.72 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。