この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員は若いメンバーが多く、活気あふれる職場です。しかし管理職は主任、課長とあるが、どちらも割に合ってないように思えた。忙しさは平社員と同じだが、それに加え...続きを読む(全174文字)
ウライ株式会社 報酬UP
ウライ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員は若いメンバーが多く、活気あふれる職場です。しかし管理職は主任、課長とあるが、どちらも割に合ってないように思えた。忙しさは平社員と同じだが、それに加え...続きを読む(全174文字)
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新規、市場開発という部署が存在しているのだが、存在だけで実際のところは何も行われていないという現状。
新規訪問は主に現場営業マンが行っている。新規獲得し...続きを読む(全165文字)
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休日は土・日曜と祝日となっているが展示会イベントが入っていると休日でも出張し、休日出勤となる。
それが月一回とかではなく、多ければ毎週出張という場合もあ...続きを読む(全189文字)
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給料が安い。年々仕事は忙しくなっていくのに、給料はそれと反比例して下がっていってしまっている。それが入社して間もない二十代の社員でもこんな状況なので、モチ...続きを読む(全155文字)
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女性社員にとっては非常に働きやすい環境だと思われる。
定時の17時30分に、ほぼ残業なく帰宅できるし、若い世代の女性社員が多くとても仲がいいように思われ...続きを読む(全190文字)
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展示会を得意先と意見を交換しながら1から作って行く所がやりがいがあると思われます。また商品構成や展示会会場のレイアウトなども自分でやるので大変さは多少あり...続きを読む(全170文字)
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入社時は、京都でも着物販売卸がくでは1番でジャスダックに上場しているという事もあり、同業者と比べて格式が高かったと思われる。
いざ入社してみると上場して...続きを読む(全164文字)
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女性には産休制度もあり、いいと思う。
男性においては休日出張も多く、またそれに対して振替休日制度はあるものの、平日での消化は追いつかず、たまる一方でした...続きを読む(全165文字)
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まず第一には給料面。近年昇給もしておらず、なおかつ、10%給料カットされています。
おのずと、賞与面にも大きく影響し、平均賞与額も少なく、数字が出来てい...続きを読む(全163文字)
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仕事に関しては営業員一人ひとりにある程度任せられ、自己の責任が伴うためやりがいは感じられる。
また地方への出張が多いため、休日出勤が多く年間取得休日は非...続きを読む(全168文字)
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近年昇給もしておらず基本給も非常に少ない。
賞与においても平均ベースが少なく数字が出来ていても額は少ない。
したがって若手の社員が退職する傾向が近年み...続きを読む(全168文字)
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男女関わらず、かなりの数が、20代半ばで退職します。
未婚女性の転職適齢期に辞める人
結婚して、子供ができるまで働いて辞める人
がほとんどで、出産後に...続きを読む(全177文字)
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配属される部署によって仕事内容は全く異なります。
部署内でも分担がなされていて、それぞれ責任をもって仕事はしているとは思いますが、やりがいがある仕事かと...続きを読む(全193文字)
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自分で担当するエリアの得意先合う売り上げアップのプランを組み立て提案していきます。
展示会などのイベントのプロデュースをして企画が当たって売り上げかアッ...続きを読む(全154文字)
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賞与は業績と個人成績が反映されますが、実績だけではなく、その実績を作るために取り組んだ過程も評価の対象になっていたと思います。年功序列が残っている会社では...続きを読む(全151文字)
会社名 | ウライ株式会社 |
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フリガナ | ウライ |
設立日 | 1951年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 235人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田亮 |
本社所在地 | 〒600-8491 京都府京都市下京区室町通綾小路上る鶏鉾町498番地 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 440万円 |
電話番号 | 075-361-0331 |
URL | https://www.urai.co.jp/ |
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