この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
待遇。
社長交代から社内の制度やコンサルを導入しはじめ、入社二年目から給料10%カットも2014年には戻るがボーナス大幅に減少。
人間関係
女子社員は...続きを読む(全151文字)
ウライ株式会社 報酬UP
ウライ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
待遇。
社長交代から社内の制度やコンサルを導入しはじめ、入社二年目から給料10%カットも2014年には戻るがボーナス大幅に減少。
人間関係
女子社員は...続きを読む(全151文字)
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女性の育児休暇の取得は容易。なので育児休暇を終えて仕事に復帰する社員の方も多い。
日々の仕事に関しては残業もあまりなく、ライフスタイルを充実させることも...続きを読む(全182文字)
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きもの・ファッション(毛皮のコート&バッグ)・ジュエリーと3分野での販売形態であるが、きものに関しては全国でも敵なしで売り上げもトップ。ゆえに3分野の中で...続きを読む(全150文字)
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小売店の催事は土日含む平日に行われることが多い。土日出勤の場合、振替休日の申請も可能だが、平日は商品準備などに追われるため休むこともままならない。私の先輩...続きを読む(全182文字)
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商社であるが小売店に訪問し催事販売を行うことが多い。販売のやりがいでもあるが、やはり商品が売れたこと、「お店からではなくあなたから買った」という言葉をいた...続きを読む(全161文字)
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私が新入社員の頃は座学での研修や社会人マナーの研修などが一週間ほどありましたが、事業部への配属後はすぐに先輩社員に同行し地方への出張が毎週続き、とにかく現...続きを読む(全153文字)
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【社長は周囲の社員・上司からどのように評価されていますか?】
社長と接する機会はほとんどの社員にはありませんでしたが、朝礼や月中の販売促進会議、月末の合...続きを読む(全165文字)
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昔はきもの卸トップクラスとして市場のシェアも大きく儲かっていたようですが、このご時世、きものを着る人や文化も少なくなり、大変厳しい状況です。お金を持ってい...続きを読む(全192文字)
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年収は非常に少なかったと思います。同窓会などで同年代の友人たちと話をしていても自分より低い人を見つけるのは相当困難でした。それでいて出張や展示会による休日...続きを読む(全163文字)
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入社前と入社後で社内の印象においては特にギャップは感じませんでした。
しかし、今はどうか知りませんが、私が入社した頃には説明会や面接で説明のなかった会社...続きを読む(全161文字)
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土日を含む週末の出張があまりにも多く、休みがほとんど取れず退職に至りました。
出張中の展示会においても売れている時はまだいいのですが、売れていない時、お...続きを読む(全158文字)
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女性にとっては非常にありがたい企業であると思います。
たまに土曜出勤日や、展示会やファミリーセールで日曜出勤もありましたが、その分は代理休暇という形で平...続きを読む(全186文字)
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月給は高くないが部署の売り上げが良ければ事務職でもそれなりにボーナスで反映された。数年に一度社員旅行があり海外に行けたのが良かった。昇給は無いに等しい。社...続きを読む(全150文字)
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担当エリアへの出張などで休日出勤をすることもありましたが、代理休暇制度があるので(仕事の状況や時期にもよりますが)基本的には平日でも自分で決めた日に休むこ...続きを読む(全188文字)
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社風は大変よく、非常に働きやすい環境でした。
管理職の方々も親しみやすい人が多く、社員と管理職の関係で大きな不満を感じたことはありません。
社内行事と...続きを読む(全218文字)
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基本給は非常に低く、手当重視のシステム。住宅手当の有る無しで、年収に大幅な差。
出張時には、別途出張手当が支給される為、基本給の低さを補っている。
休日...続きを読む(全151文字)
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在職6年間で、キャリアアップに繋がる研修等は一切無く、若手社員の離職率も非常に高い。勤務実態は毎週末は、展示会という名の客先の売り出し手伝いで、実質年間休...続きを読む(全255文字)
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スキルアップに関しては研修であったり講習はほぼありません。大半が現場で覚えて行きなさいというスタンスなので、営業先、出張先で現場でしごかれて成長していきま...続きを読む(全151文字)
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社員は若いメンバーが多く、活気あふれる職場です。しかし管理職は主任、課長とあるが、どちらも割に合ってないように思えた。忙しさは平社員と同じだが、それに加え...続きを読む(全174文字)
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新規、市場開発という部署が存在しているのだが、存在だけで実際のところは何も行われていないという現状。
新規訪問は主に現場営業マンが行っている。新規獲得し...続きを読む(全165文字)
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休日は土・日曜と祝日となっているが展示会イベントが入っていると休日でも出張し、休日出勤となる。
それが月一回とかではなく、多ければ毎週出張という場合もあ...続きを読む(全189文字)
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給料が安い。年々仕事は忙しくなっていくのに、給料はそれと反比例して下がっていってしまっている。それが入社して間もない二十代の社員でもこんな状況なので、モチ...続きを読む(全155文字)
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女性社員にとっては非常に働きやすい環境だと思われる。
定時の17時30分に、ほぼ残業なく帰宅できるし、若い世代の女性社員が多くとても仲がいいように思われ...続きを読む(全190文字)
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展示会を得意先と意見を交換しながら1から作って行く所がやりがいがあると思われます。また商品構成や展示会会場のレイアウトなども自分でやるので大変さは多少あり...続きを読む(全170文字)
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入社時は、京都でも着物販売卸がくでは1番でジャスダックに上場しているという事もあり、同業者と比べて格式が高かったと思われる。
いざ入社してみると上場して...続きを読む(全164文字)
会社名 | ウライ株式会社 |
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フリガナ | ウライ |
設立日 | 1951年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 235人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田亮 |
本社所在地 | 〒600-8491 京都府京都市下京区室町通綾小路上る鶏鉾町498番地 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 440万円 |
電話番号 | 075-361-0331 |
URL | https://www.urai.co.jp/ |
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