この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は取りやすい方だと思います。私は男性ですが、チーム内の女性メンバーが育休を取得されていました。その際、離職や復帰時の仕事の引き継ぎが...続きを読む(全205文字)
オンキヨーホームエンターテイメント株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
産休や育休は取りやすい方だと思います。私は男性ですが、チーム内の女性メンバーが育休を取得されていました。その際、離職や復帰時の仕事の引き継ぎが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給休暇は繁忙期で無い限り申請したら取れる形です。理由も特に聞かれないため、有給休暇については取りやすい環境であると感じます。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修が充実しており、周りにも優秀なスキルを持った人財が多いため、スキル成長しやすい環境であると感じます。各種研修なども充実しています。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オーディオビジネスの市場自体が以前と比べてかなり縮小しているため、今後の事業の成長性に関しては少し不安が残ります。...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
開発したソフトウェアやアルゴリズムが実際のオーディオ機器に搭載される点がやりがいだと感じます。ウェブサイトや見本市などで利用者様から良いフィー...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本的に従業員のワークライフバランスを大事にしてくれる。フレックスタイムの積極活用により各自の生活に合わせて私生活との折り合いをつけるように会...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも、よっぽどのことがない限り平均評価になります。良い評価をとるにはよっぽどのことがないと無理かもしれません。
【気にな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕様設計から量産工場支援までソフトウエア開発全般に関わることができます。
また、世間では常識なソフトウエア開発プロセスが確立していないので、新...続きを読む(全208文字)
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給料に関しては、残業代で稼ぐというイメージです。技術職の場合、普通に残業することになるので、ボーナス級の給料をもらうこともあります。
逆に残業がない時期...続きを読む(全170文字)
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各種マイコンを利用した、CDプレイヤー、プリメインアンプ、AVレシーバー、コンポ、その他オーディオにかかわるさまざまな製品の設計を行う。
レシーバーを除...続きを読む(全186文字)
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据え置きタイプのオーディオ市場は縮小傾向にあります。
現状は業界動向についていくのが精一杯で競業他社にシェアを奪われつつあります。元々は技術力のある企業...続きを読む(全215文字)
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給与水準については、それほど高くありませんでした。
基本的には年功序列で上がっていくような感じでしたが、その上がり幅はそれほど多くはなく、会社全体的に抑...続きを読む(全172文字)
会社名 | オンキヨーホームエンターテイメント株式会社 |
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フリガナ | オンキヨーホームエンターテイメント |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 57億9200万円 |
従業員数 | 1,161人 |
売上高 | 88億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大朏 宗徳 |
本社所在地 | 〒577-0063 大阪府東大阪市川俣1丁目1番41号 |
平均年齢 | 46.0歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 06-6747-9170 |
URL | https://www.jp.onkyo.com/ |
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