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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話しやすい。しかし、社員の評価基準がしっかりと定まっていないため、頑張った人が損をするような構成になっていると思う。
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オンキヨーホームエンターテイメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オンキヨーホームエンターテイメント株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にオンキヨーホームエンターテイメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
話しやすい。しかし、社員の評価基準がしっかりと定まっていないため、頑張った人が損をするような構成になっていると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
周りの人には恵まれていた。しかし上層部の好き嫌いにより扱いが変わることもあったので、社内政治が上手い人は良いが、そうでない人は厳しい評価にな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
AV製品、オーディオに興味のあり方には、良いと思います。自社の製品は、民生品なので、店頭で見かけたり、自分でも使用する機会もあるので、満足度...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
意識が高いというか、やはり、オーディオが好きな方が多いと思います。 大企業というほどの規模ではありませんが、一人ひとりの意識の高さはあったと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・社員は基本的には穏やかで良い人が多かった。
・複数の会社の人材が合流していたが目に見える派閥のようなものはなく、むしろオープンにそれぞれの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
経営層に近く、現状がよく分かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は政策の失敗に責任を取る事は無く、部課長が首をすげ替えられ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、仕事自体はやりやすかってたです。部署によっては大変なところもあるが、追い詰められている感じはしなかった。仕事はやりやすい環...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いい意味で風通しのよい会社です。
フラットに意見の言える環境で、管理職含め社員の意見は尊重されるため
自分の意思表示は行えると言えます。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によると思います。海外出向から帰ってきた方々が上司になると視野とバランスがいいので、比較的恵まれると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
海外営業部門においては、社内営業は比較的少なく、上司の顔色みながらの仕事ではなく、マーケットを見ながら正しいことをしていける風習があり、それ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社風は風通しが良く、管理職も人格者が多いです。授業員も従順で関東出身者が多いこともあり、関西独特の会社という雰囲気が余りありません。人間関係...続きを読む(全199文字)
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昔は会社の雰囲気はとてもいい方だったと思いますが、今は良くも悪くも利益至上主義となっている。
外からこられた方は優秀な方も多く、経験をつむにはいい職場...続きを読む(全175文字)
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社員の方は皆、なごやかな雰囲気の方が多い反面、会社の経営がよくないときでも、危機感というものがあまり感じられないような雰囲気です。基本的に、管理職との距...続きを読む(全169文字)
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自由闊達な雰囲気で仕事させていただきました。
新しい事業に対しても寛容に認めて、受け入れて頂きました。
スタッフや他社の人材との交流の中で関わったスタ...続きを読む(全201文字)
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既に退職済みですが、管理職を決定する試験が意味不明でした。能力とかではなく人事の好き嫌い、社長にコネがあれば試験は不要。そんな管理職試験に嫌気がさして辞...続きを読む(全153文字)
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これだけ英語のスキルが求められるこのご時世であるのに、小学生以下のTOEICでも部長になれる会社。なぜならそのスキルを求めると誰も満たす人材がいないから...続きを読む(全160文字)
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オンキヨーの社員はみなさんのんびりしていていい人だらけです。若手からベテランまで仲良く楽しそうに仕事しています。管理職や役員級とも距離が近く、割となんで...続きを読む(全153文字)
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社員の方は皆親切な方ばかりです。 残業をあまりしてはいけない体制に変わっていったので、残業するには申請が必要で、なかなか残業がしづらい環境でした。社内の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職を伝えると、嫌がらせ等はなく残念がられる事はあるが最終的に個人の考えを尊重して貰えるので退職はしにくくはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員個人の裁量に任せられる事が多い為、スキルアップしたい人はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量に任せる事で社員の力...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コミュニケーションが比較的フラットで社内でのコミュニケーションがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発方法が古風で若い人材...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
比較的に休ませてくれると思う。社員同士でプライベートの交流がある方もいて、仲が良いイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性でも裁量をもって働かれている人はいました。また、育休で休まれている人もいて、そこに関してはとても寛容だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
振動が関連する技術について多くの知見を持っているので興味がある場合は楽しめると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、振動が絡...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性管理職もいたので、女性には優しい環境だった。育休後の復帰なども多く、会社全体として体制は整っていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
英会話教室や資格取得に関するサポートは多かった。参考書の購入や、資格試験の費用負担などをしてくれていた。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的に先細りだったため、新しい活路を見出すべき。しかし新規事業にかけるべき労力がうまくいっていなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与形態についてはわかりやすい表が用意されており、評価によってハッキリと変化側らようになっていた点が良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員は真面目で誠実な人が多く、人間関係で大きなストレスを感じることは少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進や若手育...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人を育てたり、施策を考えたり、売上を追いかけたりとやることが多くあるため、自己の成長に繋がると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
古き良き、日本企業
社員の人柄が認められ、個人の人格を尊重してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない
ある意味少数精鋭...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員は良い方ばかりでした。
また、評価制度がはっきりしているので、
その評価に向けてしっかり取り組もうという気概が社内にあり、その点も働きや...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
役職者との距離が近く、部長・役員クラスにもある程度気軽に意見ができる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なせいもあるが管...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
いわゆる日系企業の組織であり、教科書通りの旧態依然の組織である。
【気になること・改善したほうがいい点】
各人が忙しすぎて組織をみる余裕が無...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
オープンなコミュニケーションは会社のカルチャーとして浸透しており上下や部門間の隔たりもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員一人一人のスキルはかなり高いと感じる。特に客先からの信頼度は高く、個人の資質により、客先からオーダーをとってくる感じであった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列
事務職は良くも悪くも評価が給与に反映されにくい
課長の当たり外れもあるので運もあると思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
メンタル強ければ基本大丈夫かもしれん
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙のルールみたいな感じサビ残や打刻修整をしなければならない部...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | オンキヨーホームエンターテイメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オンキヨーホームエンターテイメント |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 57億9200万円 |
| 従業員数 | 1,161人 |
| 売上高 | 88億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大朏 宗徳 |
| 本社所在地 | 〒577-0063 大阪府東大阪市川俣1丁目1番41号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 500万円 |
| 電話番号 | 06-6747-9170 |
| URL | https://www.jp.onkyo.com/ |
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