この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生はあるが、管理職は年俸制のため、ほとんど福利厚生の恩恵はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良くないために、...続きを読む(全90文字)
オンキヨーホームエンターテイメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オンキヨーホームエンターテイメント株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にオンキヨーホームエンターテイメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生はあるが、管理職は年俸制のため、ほとんど福利厚生の恩恵はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良くないために、...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30歳未満の場合、家賃補助制度はあり、毎月1万円の補助金はもらえる。若手社員としては少ないが必要でしょう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
パイオニアと統合してから、福利厚生は格段に良くなった。ライフワークバランスや働き方改革への取り組みにより、働きやすい環境の会社と思う。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内教育制度はあるが、活用している人は少ない。
語学教室を開講していて、外部から講師が来てくれるのは良いと思う。(レベルによってはネイティブ講...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年間休日が多い。仕事や部署によるかもしれないが、有給がとりにくいという雰囲気ではなかったと思う。子育て中の方はよく休んだりしていた。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人間ドックやグループ保険、研修参加時の補助金など、今の会社の業績を考えると健闘していると感じるものの、家族手当など他社を見るともっと充実してい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
企業コンプライアンスはとても高いです。
白か黒かをはっきり見極め、黒である事は絶対に行いません。
また、グレーである部分はすべて白と判断して徹...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生はとくになく不十分ですが会社加盟の健康保険組合の施設等が使えます。特に福利厚生を期待して入社される方ははいないと思いますがそれが必要条...続きを読む(全161文字)
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年末年始、ゴールデンウィーク、お盆等は、一般の大企業とおなじように、9日間の休みがとれます。
ただし、一部設計部門は例外で、開発状況に応じて休暇をとって...続きを読む(全178文字)
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一般的な中小企業なりの制度。残業時間のコントロールや深夜残業の制限などがある。が、むしろ制度的にきちんとしなくてはという体で管理側がコントロールしようとし...続きを読む(全176文字)
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部門にもよりますが有給は比較的簡単に取得できます。私の部署では前日申請でも問題ありません。もちろん仕事量は自分で管理する必要はありますが。福利厚生はほとん...続きを読む(全173文字)
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有給などは上司にもよりますが、比較的とりやすい環境にあると思いますが、現実的にはこまめに消化しないと余ってしまうことが多いようです。補助に関しては、転勤者...続きを読む(全190文字)
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・休暇制度や労働時間について満足している点はなんですか?
有給休暇が比較的取得しやくす、労働時間についても、あまり残業は多くありません。
・住宅補助、...続きを読む(全217文字)
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休暇は取ろうと思えばいつでも取れるのでよい風潮かと思いますが、なかなかとる人はいませんでした。労働時間は8時間でした。
福利厚生は1年に1回匿名で経営管...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・「チャレンジシート」や360度評価など、評価システム自体はある程度しっかりとしたものが存在していた。
・異動の希望ややりたい仕事についての聞...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
・休日は多く、どの部署も休みを取りやすい雰囲気だったように思う。
・業績不振により残業削減を命じられる際も一般の社員がサービス残業を強いられる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
・若手にもチャンスを与える社風だったためやりがいを持って仕事をすることができた。
・部署にもよるが基本的には縦割りの雰囲気がなく風通しが良かっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
・社員は基本的には穏やかで良い人が多かった。
・複数の会社の人材が合流していたが目に見える派閥のようなものはなく、むしろオープンにそれぞれのバ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
比較的 時間に余裕がありました。 有給も取りやすかったことも 影響しています。 いい意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一般職はライフワークバランスが取れている人が多いが、管理職は結構遅くまで仕事をしている。職種によっては長期休暇中に出勤対応が必要である。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
小さい組織なので、業務範囲は広く、手広く仕事をしたい人には向いている。業務マニュアルは殆どないので、自分で考えて業務をする必要がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育体制は充実していないが、小さい組織なので任される範囲は広く、やりがいを感じている人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
任せっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
迅速に事業ポートフォリオを転換している。将来性のある事業への投資は惜しまない。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品の需要が年々減...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
優秀な人材は年齢を問わず管理職に抜擢される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業にしては年収が低い。業績悪化に伴い管理職の賞与は...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
唯一しっかりとしていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです、一般的な企業と同等でした
特に問題ないと思います
人事...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、退職金もない。
福利厚生は最低限といったところです。
社内の教育制度も赤字...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
単身赴任の場合、住宅手当2万5千円
結婚したら5千円アップ
通勤手当も少額だがでる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当をもう少し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は一通り揃っており不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いが住宅補助の年数制限があり、一定年数経過...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
家賃補助等社員の生活をサポートするような物は一切ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマダ電機で300円くらいかな?そんな微々...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社時に福利厚生が手厚いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は使い方がわからない、本社に問い合わせすると人事の男性の受け答...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一切ない。実家暮らし一人暮らし関係なく住宅手当が一律で支給されるが、基本給が低すぎるので住宅手当がプラス...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最近、eラーニングなど自己啓発の機会が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれないが、リモートワークがもっとやり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
独身は借り上げ社宅に住むことができる。また、転勤など会社理由での異動の場合は原則社宅での補助が出る。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
現地営業は借り上げ社宅に住むことができ、安く済むことができる。一般的な東証プライム上場企業水準の福利厚生はある。続きを読む(全62文字)
会社名 | オンキヨーホームエンターテイメント株式会社 |
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フリガナ | オンキヨーホームエンターテイメント |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 57億9200万円 |
従業員数 | 1,161人 |
売上高 | 88億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大朏 宗徳 |
本社所在地 | 〒577-0063 大阪府東大阪市川俣1丁目1番41号 |
平均年齢 | 46.0歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 06-6747-9170 |
URL | https://www.jp.onkyo.com/ |
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