この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は取りやすい方だと思います。私は男性ですが、チーム内の女性メンバーが育休を取得されていました。その際、離職や復帰時の仕事の引き継ぎが...続きを読む(全205文字)
オンキヨーホームエンターテイメント株式会社 報酬UP
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【良い点】
産休や育休は取りやすい方だと思います。私は男性ですが、チーム内の女性メンバーが育休を取得されていました。その際、離職や復帰時の仕事の引き継ぎが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給休暇は繁忙期で無い限り申請したら取れる形です。理由も特に聞かれないため、有給休暇については取りやすい環境であると感じます。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修が充実しており、周りにも優秀なスキルを持った人財が多いため、スキル成長しやすい環境であると感じます。各種研修なども充実しています。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オーディオビジネスの市場自体が以前と比べてかなり縮小しているため、今後の事業の成長性に関しては少し不安が残ります。...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
開発したソフトウェアやアルゴリズムが実際のオーディオ機器に搭載される点がやりがいだと感じます。ウェブサイトや見本市などで利用者様から良いフィー...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
産休・育休制度を利用している方はいました。
また、育休後復帰された方は短時間勤務で働いていたのである程度働きやすいのかと思いました。
子供がい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
働いていた当時は、業務量に余裕がありました。
また、有給休暇を積極的に利用する方は多かっ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
評価制度、給与体系に関しては明確化されていました。
年功序列、勤続年数で決まっていくところが大きかったです。
ベテランの方には良いかもしれませ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年働いたのに、事前連絡なども全くなくて、ただの組織変更がありました。1週間ほどでいきなり会社都合退職という通知が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
少数精鋭なので、個々人に与えられた職務の幅が広く、やる気があればたくさんの経験ができ、成長できる機会は多いと思う。また、当時、社内にいる方は人...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
30歳未満の場合、家賃補助制度はあり、毎月1万円の補助金はもらえる。若手社員としては少ないが必要でしょう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
評価制度は曖昧ですが、毎期上司と一緒に目標を設定しています。
そして期末までその目標はスムーズに達成出来ましたら、来期も問題無く昇進できる感じ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の管理職は人事総務、あと技術にいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、マーケティング関係の女性社員が少なく、女性の特別休...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
入社時に持っていたイメージは、大阪本社はそのままだと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京オフィスは入社直前にパイオニアと...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
とくにありません。
強いて言うなら、事務的にやってくれてこちらも楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や管理職を取り込み、大...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
国内営業部で家電量販店に出向していた頃は、残業時間は量販店の責任者次第になります。私の場合は運よく残業は1時間/日程度でした。また、休日は平日...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社内で無料の語学教室などがあり、自由に自分で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人は基本、業務優先で語学教室に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社してすぐにでも仕事を任してもらえる所は本当に良いと思います。どんどん自分から仕事をやってスキルを身に付けたいという方にはオススメの環境だと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若い人にも大きな責任や仕事を任せてくれるのは良かった点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな仕事を任せる一方で、バック...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若いうちから、責任あるポジションを任せてくれるので早くから実践スキルを身につけられたと思います。他のメーカーよ商社と比べると、同じ窓口担当でも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内には産休から復帰して仕事を続けている女性が複数おり、雇用形態の変更(正社員から契約社員へ、契約社員から正社員へ)も可能なため ライフスタイ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度や、有給休暇が取得しやすいなど、プライベートとのバランスを取りやすい環境が整っています。平均残業時間も20時間未満となって...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
社歴が浅くても、やる気があれば積極的に若手に責任のある仕事を任せてくれる会社です。職場の雰囲気もよかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
よほど大きな失敗をしない限りは、評価が悪くなることはない。また、期初に目標設定を行い、期末にその目標がどれだけ達成できたか、で評価が決まるため...続きを読む(全147文字)
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製品の一部分だけでなく、製品全体を通して企画段階から量産まで関われることは非常にやりがいを感じる。製品が世に販売されるまでの一連の流れを掴むことが出来るの...続きを読む(全221文字)
会社名 | オンキヨーホームエンターテイメント株式会社 |
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フリガナ | オンキヨーホームエンターテイメント |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 57億9200万円 |
従業員数 | 1,161人 |
売上高 | 88億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大朏 宗徳 |
本社所在地 | 〒577-0063 大阪府東大阪市川俣1丁目1番41号 |
平均年齢 | 46.0歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 06-6747-9170 |
URL | https://www.jp.onkyo.com/ |
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