オンキヨーホームエンターテイメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
教育体制は充実していないが、小さい組織なので任される範囲は広く、やりがいを感じている人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
任せっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
終業後に英語教室などがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算がカットされてからは それらも無くなっている。続きを読む(全67文字)

【良い点】
個人でスキルを磨ける人は、自由度があるので、どんどんチャレンジできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く社員教育制度がありません...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修が充実しており、周りにも優秀なスキルを持った人財が多いため、スキル成長しやすい環境であると感じます。各種研修なども充実しています。続きを読む(全73文字)

【良い点】
現場で覚えろというタイプの会社なので、誰かに教わるという事が無かったのでマイペースに覚えていけたので楽でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新卒入社後、1年間研修期間があります。一般的な研修と自分達で考えた製品の試作を行うというような研修の構成になっています。
一般社員に関しては、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
スキルアップは良くも悪くも、若手であっても責任のある仕事を任せてもらえるので自分で成長していく必要があります。例えば海外駐在においては他社と比...続きを読む(全196文字)

【良い点】
スキルアップについては、一人あたりの業務量、カバー範囲が広いため、自然と磨かれます。
キャリア開発については、技術のスペシャリストパスとマネジ...続きを読む(全291文字)

【良い点】
社内で無料の語学教室などがあり、自由に自分で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人は基本、業務優先で語学教室に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
若い人にも大きな責任や仕事を任せてくれるのは良かった点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな仕事を任せる一方で、バック...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若いうちから、責任あるポジションを任せてくれるので早くから実践スキルを身につけられたと思います。他のメーカーよ商社と比べると、同じ窓口担当でも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
比較的、上位レベルの作業やプロジェクトがたくさんあり退屈はしないと思えます。
自身で学ぶ姿勢があれば、たくさんの経験が出来るかと思います。
【...続きを読む(全294文字)

【良い点】
音質や外観へのこだわった設計ができ、また自分の意思も比較的自由に入れられるため業務の満足度は高い。周りのメンバーと協力しあいながら業務を進める...続きを読む(全177文字)

【良い点】
毎週一度、就業後になりますが、語学教室が開催されていました。英語と中国語、英語については2ランク。いずれも期間は半年で、私が退職する前まで数年...続きを読む(全178文字)

キャリアップにはいくつかのコースがあり、大きく専門職と管理職に分かれています。
それぞれある一定の評価や期間が立つと、次のキャリアパスに対しての面談等が...続きを読む(全166文字)

スキルアップの教育体制も無いに等しかったですが、それはそもそも新規立ち上げということもあって仕方がない部分では有りました。しかしデザイナーの人数や経験を考...続きを読む(全167文字)

通信教育制度がありますが、あまり活用されていないように思われます。社内に講師を招いての語学研修もありますが、利用している方は少ないです。最近はTOEICが...続きを読む(全161文字)

・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられますか?
研修では主に製品の動作の確認を行います。直接製品を自分の手で動かすことができるので、仕...続きを読む(全183文字)

教育制度はあまりありません。
人事から年齢、資格がある程度に達したところでの研修はありますが、スキルを身につけるための研修というのは自主的にさがす必要が...続きを読む(全195文字)

誰もしない仕事もたくさんあったので、やる気によってはいろいろチャレンジができてよいと思います。社外のセミナーにも自由に参加することができるので自身のスキル...続きを読む(全155文字)

研修制度については新人研修および、30歳社員に対する中間社員研修、管理職研修などが存在する。
ホテルの会議室一室を借り、仕事についての取り組み方などをデ...続きを読む(全159文字)