この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
終業後に英語教室などがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算がカットされてからは それらも無くなっている。続きを読む(全67文字)
オンキヨーホームエンターテイメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オンキヨーホームエンターテイメント株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にオンキヨーホームエンターテイメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
終業後に英語教室などがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算がカットされてからは それらも無くなっている。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人でスキルを磨ける人は、自由度があるので、どんどんチャレンジできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く社員教育制度がありません...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修が充実しており、周りにも優秀なスキルを持った人財が多いため、スキル成長しやすい環境であると感じます。各種研修なども充実しています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
現場で覚えろというタイプの会社なので、誰かに教わるという事が無かったのでマイペースに覚えていけたので楽でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒入社後、1年間研修期間があります。一般的な研修と自分達で考えた製品の試作を行うというような研修の構成になっています。
一般社員に関しては、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スキルアップは良くも悪くも、若手であっても責任のある仕事を任せてもらえるので自分で成長していく必要があります。例えば海外駐在においては他社と比...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スキルアップについては、一人あたりの業務量、カバー範囲が広いため、自然と磨かれます。
キャリア開発については、技術のスペシャリストパスとマネジ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
社内で無料の語学教室などがあり、自由に自分で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人は基本、業務優先で語学教室に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若い人にも大きな責任や仕事を任せてくれるのは良かった点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな仕事を任せる一方で、バック...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若いうちから、責任あるポジションを任せてくれるので早くから実践スキルを身につけられたと思います。他のメーカーよ商社と比べると、同じ窓口担当でも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的、上位レベルの作業やプロジェクトがたくさんあり退屈はしないと思えます。
自身で学ぶ姿勢があれば、たくさんの経験が出来るかと思います。
【...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
音質や外観へのこだわった設計ができ、また自分の意思も比較的自由に入れられるため業務の満足度は高い。周りのメンバーと協力しあいながら業務を進める...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎週一度、就業後になりますが、語学教室が開催されていました。英語と中国語、英語については2ランク。いずれも期間は半年で、私が退職する前まで数年...続きを読む(全178文字)
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キャリアップにはいくつかのコースがあり、大きく専門職と管理職に分かれています。
それぞれある一定の評価や期間が立つと、次のキャリアパスに対しての面談等が...続きを読む(全166文字)
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スキルアップの教育体制も無いに等しかったですが、それはそもそも新規立ち上げということもあって仕方がない部分では有りました。しかしデザイナーの人数や経験を考...続きを読む(全167文字)
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通信教育制度がありますが、あまり活用されていないように思われます。社内に講師を招いての語学研修もありますが、利用している方は少ないです。最近はTOEICが...続きを読む(全161文字)
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・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられますか?
研修では主に製品の動作の確認を行います。直接製品を自分の手で動かすことができるので、仕...続きを読む(全183文字)
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教育制度はあまりありません。
人事から年齢、資格がある程度に達したところでの研修はありますが、スキルを身につけるための研修というのは自主的にさがす必要が...続きを読む(全195文字)
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誰もしない仕事もたくさんあったので、やる気によってはいろいろチャレンジができてよいと思います。社外のセミナーにも自由に参加することができるので自身のスキル...続きを読む(全155文字)
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研修制度については新人研修および、30歳社員に対する中間社員研修、管理職研修などが存在する。
ホテルの会議室一室を借り、仕事についての取り組み方などをデ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
迅速に事業ポートフォリオを転換している。将来性のある事業への投資は惜しまない。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品の需要が年々減...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
優秀な人材は年齢を問わず管理職に抜擢される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業にしては年収が低い。業績悪化に伴い管理職の賞与は...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
まず、オーディオ業界であること。自由な社風で、言えばやりたいことをできる環境にある。組織もこの数年でかなりシンプルになった。 入社をして満足し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
音楽好き、オーディオ好きの人たちが多く、得意先も同じだった。会社として新しいことにチャレンジをする文化は良かったと思う。働くひとたちは良い人が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上下関係がフラットに近く、同僚同士の結束も固い。M&Aによる人事異動やキャリア採用者も多いので、人材が多様化しており人間関係に悩む事はない。有...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに評価制度はある。ただ 評価制度をクリアするためだけに あまり必要と思われない仕事や作業を作り、そのまま整...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
わりと何でも やりたいことをさせてくれる風土がある。 比較的上司との距離も近く相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業・企...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体がシュリンクしていくだけに将来性はあまりないと思われる。
その割に仕向けやターゲットを絞らなかったり、新規...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすい方だと思います。私は男性ですが、チーム内の女性メンバーが育休を取得されていました。その際、離職や復帰時の仕事の引き継ぎが...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社3年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)
会社名 | オンキヨーホームエンターテイメント株式会社 |
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フリガナ | オンキヨーホームエンターテイメント |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 57億9200万円 |
従業員数 | 1,161人 |
売上高 | 88億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大朏 宗徳 |
本社所在地 | 〒577-0063 大阪府東大阪市川俣1丁目1番41号 |
平均年齢 | 46.0歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 06-6747-9170 |
URL | https://www.jp.onkyo.com/ |
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