この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人材は年齢を問わず管理職に抜擢される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業にしては年収が低い。業績悪化に伴い管理職の賞与は...続きを読む(全98文字)
オンキヨーホームエンターテイメント株式会社 報酬UP
オンキヨーホームエンターテイメント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オンキヨーホームエンターテイメント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にオンキヨーホームエンターテイメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
優秀な人材は年齢を問わず管理職に抜擢される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業にしては年収が低い。業績悪化に伴い管理職の賞与は...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに評価制度はある。ただ 評価制度をクリアするためだけに あまり必要と思われない仕事や作業を作り、そのまま整...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
半年毎に評価制度があります。パイオニアから転籍された上長の方々は正当な評価をされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンキヨープロ...続きを読む(全128文字)
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しっかりした評価制度で、一部イレギュラーな対応もありました(後任がいなく、どうしても昇格者をださないといけないなど)が、ルール通りに運用されており依怙贔屓...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
評価制度、給与体系に関しては明確化されていました。
年功序列、勤続年数で決まっていくところが大きかったです。
ベテランの方には良いかもしれませ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
目標管理による評価制度が導入されていて、半期ごとに評価され対象者は年一度の昇給がある。オーディオ業界が斜陽産業のため、入社後の給与水準は低いと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度は曖昧ですが、毎期上司と一緒に目標を設定しています。
そして期末までその目標はスムーズに達成出来ましたら、来期も問題無く昇進できる感じ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良い点があるなら会社はこんなことになっていない
【気になること・改善したほうがいい点】
家電製造業界では非常に低い年収。評価関連については、ど...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
面談できちんと公平な評価がされる。サービス残業に対して厳しい管理がされており
きちんと支払われるが、昨今の会社状況から残業そのものが規制されて...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
全社的に人事評価制度を導入しているので、期初に目標設定を行い、期中・期末に上司と個人面談を行っている。
部署によっては若いうちから責任ある仕事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業は申請すれば必ず承認されます。もともと少ない人員で仕事を行なっているため、長時間労働が常態化しているため、残業が多いこと仕事の進め方が悪い...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年収については、良い方ではないですが、オーディオ好き、音楽好きな人は、やり甲斐含めて、満足できるのではないでしょうか。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代に関しては、基準内であればやったらやった分はしっかり払ってくれる。
今の部署だけでいえば、自分の裁量で残業の有無を調整できるので、やりや...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
技術はたしかにあると見受けられる。もっとプロモーションとデザイン力に力を入れれば、やっていける地力はあると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他社と比べても一般的な評価制度だと思います。しかし基準額が低いので、あまり夢は持てません。ただでさえその状況だったのに、2010年代に入ってか...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
チャンスを手にしてやりきった人に対してはきちんと評価される印象がある。
周囲の人間から疎まれていると、仕事はこなしていても評価が上がりにくい。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同業と比較して年収はかなり低く、また評価制度によって昇格となっても金額にはほぼ反映されないのが現状です。
評価制度は昨今目標管理を取り入れ、制...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月給は多くもなく少なくもなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは組合員で年1.0〜2.0。
管理職に関しは何で0.5です。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は平均以上でありましたが、評価により左右される可能性があります。評価制度もあり公平性を意識した人事制度があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
どれだけ大きな失敗をしても、咎められることなどはほとんどなく、評価に響くことはない。(ただ人事部に影響ある失態はすぐにマイナスとなる)
どん...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
男女関係なく業務を与えられる点は良いと思うし、若くて成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部側だからか、人によって業務が偏...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも、よっぽどのことがない限り平均評価になります。良い評価をとるにはよっぽどのことがないと無理かもしれません。
【気にな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
受け入れられるかどうかは別として、比較的自由な意見を入れる環境にあると思います。オーナー企業ですが、風通しのいい部分はあります。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はよかった。人間関係も良好で働きやすい。休みは比較的多く、部署にもよるが休みはとりやすい。フレックスタイムがあり、ワークライフバラ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
よほど大きな失敗をしない限りは、評価が悪くなることはない。また、期初に目標設定を行い、期末にその目標がどれだけ達成できたか、で評価が決まるため...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
迅速に事業ポートフォリオを転換している。将来性のある事業への投資は惜しまない。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品の需要が年々減...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
まず、オーディオ業界であること。自由な社風で、言えばやりたいことをできる環境にある。組織もこの数年でかなりシンプルになった。 入社をして満足し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
音楽好き、オーディオ好きの人たちが多く、得意先も同じだった。会社として新しいことにチャレンジをする文化は良かったと思う。働くひとたちは良い人が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上下関係がフラットに近く、同僚同士の結束も固い。M&Aによる人事異動やキャリア採用者も多いので、人材が多様化しており人間関係に悩む事はない。有...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体がシュリンクしていくだけに将来性はあまりないと思われる。
その割に仕向けやターゲットを絞らなかったり、新規...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
終業後に英語教室などがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算がカットされてからは それらも無くなっている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
わりと何でも やりたいことをさせてくれる風土がある。 比較的上司との距離も近く相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業・企...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすい方だと思います。私は男性ですが、チーム内の女性メンバーが育休を取得されていました。その際、離職や復帰時の仕事の引き継ぎが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間のオンキヨーブランドに対するイメージとは裏腹です。新たなブランド価値構築は行う考...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収:頑張らなくても最低限もらえる。
評価:上司に気に入られること、特に業務外の活動に参加することができれば良い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直結...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
毎年昇給、年2回夏冬に賞与(決算月には決算賞与が出る場合もある)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ボーナスはすくなくとも当時は20万円はでた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は100パーセントノルマ達成しても上層部に好かれ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
・働いたら働いた分しっかり給料としてくれます。
・賞与は4.5ヶ月程度あります。
・変な手当で誤魔化さず基本給だけの給料構造で残業したときの残...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
月収は平均と変わらないが自分が働いていた頃は、業績もよく賞与も年間6〜8か月分くらいもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ランク分けされており、給与やボーナスはランクを上げないと頭打ちになります。
ですが、ランクを上げるための受験資格な...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるため平均的な収入に見えるが、基本給がかなり低い。
そのためボーナスも低いので要注意。
ただここ数年...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
会社名 | オンキヨーホームエンターテイメント株式会社 |
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フリガナ | オンキヨーホームエンターテイメント |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 57億9200万円 |
従業員数 | 1,161人 |
売上高 | 88億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大朏 宗徳 |
本社所在地 | 〒577-0063 大阪府東大阪市川俣1丁目1番41号 |
平均年齢 | 46.0歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 06-6747-9170 |
URL | https://www.jp.onkyo.com/ |
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