オンキヨーホームエンターテイメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
・休日は多く、どの部署も休みを取りやすい雰囲気だったように思う。
・業績不振により残業削減を命じられる際も一般の社員がサービス残業を強いられる...続きを読む(全107文字)

【良い点】
一般職はライフワークバランスが取れている人が多いが、管理職は結構遅くまで仕事をしている。職種によっては長期休暇中に出勤対応が必要である。続きを読む(全74文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、有給を取得しやすいと思う。続きを読む(全30文字)

【良い点】
有休は自由に取れます。続きを読む(全17文字)

【良い点】
有給休暇は繁忙期で無い限り申請したら取れる形です。理由も特に聞かれないため、有給休暇については取りやすい環境であると感じます。
【気になること...続きを読む(全94文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
働いていた当時は、業務量に余裕がありました。
また、有給休暇を積極的に利用する方は多かっ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本テレワーク推奨でほぼ出社しなくても良い環境である
業務遂行に必要なもこは全て用意してくれ面倒見も良い
管理職クラスが全社員数に比べて異常に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給休暇も取りやすく、フレックス勤務もあるため自分のペースで仕事ができる。最近は在宅勤務にも移行していて時間の使い方も融通がきき、ストレスなく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的な年間休日数は多めで、120日以上と多めとなっており、また夏期休暇ではお盆の前か後のどちらかに有給を足して、休暇を多く取れるようにもなっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
通常時は休みは取りやすく、ワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。開発している製品の日程によっては、ゴールデンウィークや夏季休業時に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良い点があるなら会社はこんな状態になっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が残業は強く禁止している。これはワークライフバラ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
基本的に従業員のワークライフバランスを大事にしてくれる。フレックスタイムの積極活用により各自の生活に合わせて私生活との折り合いをつけるように会...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給取得やフレックスタイム制度など、基本的な会社の方針としては取得しやすい環境ではある。ただし有給取得は５０％程度で上司がNGを出すことはまず...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休暇取得は取りやすい。パイオニアと統合して以来、福利厚生は改善傾向にある。フレックス制度は働き方改革の時代に合っていると感じる。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業時間に関しては全社レベルで統制されている。
代休、有給も比較的自由に取得できるためワークライフのバランスは取れている。
管理職も基本的には...続きを読む(全186文字)

【良い点】
パイオニアと統合してから有給が25日に増えました。
また取得もしやすくワークライフバランスはとりやすいです。
残業時間も月の上限時間の遵守は徹...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすいです。前日に口頭で申請すれば ほとんど許可されます。
フレックスタイムを使用して 出社時間を遅らせる場合も 事後連絡でも許...続きを読む(全186文字)

【良い点】
国内営業部で家電量販店に出向していた頃は、残業時間は量販店の責任者次第になります。私の場合は運よく残業は1時間/日程度でした。また、休日は平日...続きを読む(全215文字)

【良い点】
フレックスタイム制度や、有給休暇が取得しやすいなど、プライベートとのバランスを取りやすい環境が整っています。平均残業時間も20時間未満となって...続きを読む(全264文字)

【良い点】
離職した現在はわかりませんが、基本的には土日祝日はお休みでした。
年に数回、祝日のある週の土曜日が出勤日となっていましたが、実質的には代休取得...続きを読む(全224文字)

【良い点】
年間休日が１２５日以上あり意外にお休み多く両行などプライベートを楽しめます。ゴールデンウィークや冬休みも連続１０日以上になる年もあります。残業...続きを読む(全166文字)

一部の部門を除き、比較的残業が少ない会社です。
技術部門ではピーク時で月50時間を超えることもあるが、逆に商品開発の谷間では代休取得等も可能である。
そ...続きを読む(全163文字)

実家が遠く1日での往復が無理な距離なのですが、両親の見舞い、葬儀等が立て続けにありました。
その際の有給取得、業務の引き継ぎに関してはまったく問題ありま...続きを読む(全221文字)

上司は人間的に信頼できるが、人手不足なので仕事量は多い。ワークライフバランスに対して会社は特に何もサポートしてくれない。
効率化とか、残業制限とか言われ...続きを読む(全158文字)

部署によって差はあるものの比較的残業は少ない会社だと思う。
50代以上の人が多く、50代以上は提示と共に帰社。
課長職が一番過酷な労働環境だと思うが、...続きを読む(全156文字)