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【良い点】
一般社員はワークライフバランスを良いと思います。休みも取りやすいです。長期休暇（９連休）も年に3回ほどあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オンキヨーホームエンターテイメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全31件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オンキヨーホームエンターテイメント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にオンキヨーホームエンターテイメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オンキヨーホームエンターテイメントの 社員・元社員による会社の評価
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オンキヨーホームエンターテイメントの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
・休日は多く、どの部署も休みを取りやすい雰囲気だったように思う。
・業績不振により残業削減を命じられる際も一般の社員がサービス残業を強いられ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一般職はライフワークバランスが取れている人が多いが、管理職は結構遅くまで仕事をしている。職種によっては長期休暇中に出勤対応が必要である。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給休暇は繁忙期で無い限り申請したら取れる形です。理由も特に聞かれないため、有給休暇については取りやすい環境であると感じます。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
働いていた当時は、業務量に余裕がありました。
また、有給休暇を積極的に利用する方は多か...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本テレワーク推奨でほぼ出社しなくても良い環境である
業務遂行に必要なもこは全て用意してくれ面倒見も良い
管理職クラスが全社員数に比べて異常...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇も取りやすく、フレックス勤務もあるため自分のペースで仕事ができる。最近は在宅勤務にも移行していて時間の使い方も融通がきき、ストレスな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的な年間休日数は多めで、120日以上と多めとなっており、また夏期休暇ではお盆の前か後のどちらかに有給を足して、休暇を多く取れるようにもな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
通常時は休みは取りやすく、ワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。開発している製品の日程によっては、ゴールデンウィークや夏季休業時...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良い点があるなら会社はこんな状態になっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が残業は強く禁止している。これはワークライフバ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
基本的に従業員のワークライフバランスを大事にしてくれる。フレックスタイムの積極活用により各自の生活に合わせて私生活との折り合いをつけるように...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給取得やフレックスタイム制度など、基本的な会社の方針としては取得しやすい環境ではある。ただし有給取得は５０％程度で上司がNGを出すことはま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休暇取得は取りやすい。パイオニアと統合して以来、福利厚生は改善傾向にある。フレックス制度は働き方改革の時代に合っていると感じる。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業時間に関しては全社レベルで統制されている。
代休、有給も比較的自由に取得できるためワークライフのバランスは取れている。
管理職も基本的に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
パイオニアと統合してから有給が25日に増えました。
また取得もしやすくワークライフバランスはとりやすいです。
残業時間も月の上限時間の遵守は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいです。前日に口頭で申請すれば ほとんど許可されます。
フレックスタイムを使用して 出社時間を遅らせる場合も 事後連絡でも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
国内営業部で家電量販店に出向していた頃は、残業時間は量販店の責任者次第になります。私の場合は運よく残業は1時間/日程度でした。また、休日は平...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度や、有給休暇が取得しやすいなど、プライベートとのバランスを取りやすい環境が整っています。平均残業時間も20時間未満となっ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
離職した現在はわかりませんが、基本的には土日祝日はお休みでした。
年に数回、祝日のある週の土曜日が出勤日となっていましたが、実質的には代休取...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年間休日が１２５日以上あり意外にお休み多く両行などプライベートを楽しめます。ゴールデンウィークや冬休みも連続１０日以上になる年もあります。残...続きを読む(全166文字)
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一部の部門を除き、比較的残業が少ない会社です。
技術部門ではピーク時で月50時間を超えることもあるが、逆に商品開発の谷間では代休取得等も可能である。
...続きを読む(全163文字)
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実家が遠く1日での往復が無理な距離なのですが、両親の見舞い、葬儀等が立て続けにありました。
その際の有給取得、業務の引き継ぎに関してはまったく問題あり...続きを読む(全221文字)
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上司は人間的に信頼できるが、人手不足なので仕事量は多い。ワークライフバランスに対して会社は特に何もサポートしてくれない。
効率化とか、残業制限とか言わ...続きを読む(全158文字)
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オンキヨーホームエンターテイメントの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
若手の教育に関しては定期的な研修会を行ったり、部門ごとの勉強会が行われたり人を育てようという意識は高いと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化が著しく、給与支給が遅れたり、社会保険料も支払いがされていなかったりと会社への不信感が募った。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的に先細りだったため、新しい活路を見出すべき。しかし新規事業にかけるべき労力がうまくいっていなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
英会話教室や資格取得に関するサポートは多かった。参考書の購入や、資格試験の費用負担などをしてくれていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
周りの人には恵まれていた。しかし上層部の好き嫌いにより扱いが変わることもあったので、社内政治が上手い人は良いが、そうでない人は厳しい評価にな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与形態についてはわかりやすい表が用意されており、評価によってハッキリと変化側らようになっていた点が良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性管理職もいたので、女性には優しい環境だった。育休後の復帰なども多く、会社全体として体制は整っていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性は大変働きやすいと思います。また、働く機会均等法の関係か、女性の昇進は増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者では...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社の縮小に伴い、関連会社へ転籍となりました。特に希望ではなく、人員削減の一環でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
転籍時点で、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収は大手に比べると若干低めです。評価制度は年一回、上司、管理職の合議で決まります。働き方と成果と当然ですが、将来性も考慮して評価されます。続きを読む(全76文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
上司より先に帰ってはいけない等、そう言った面倒な感じは全くなく、自身の業務が終われば即時帰宅するという文化というか、ある種普通のことが普通に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。前日でも自身の仕事に支障がなければ断られる事は無い。時差通勤を認めているためオフピークに出社することができる
【...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業は基本ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても業務で残業せざるを得ない場合でも、上長に理由を伝えても却下されてし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。部署にもよるが、自分の在籍していたところは年10日取らせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで残業し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休日という形は土日祝、夏季、年末年始、誕生日、などの休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーなどある程度責任者になって...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本、残業はしないように！となっているので申請をしない限りはPCは19時以降使用できません。
ただ、営業に関しては客先へ訪問、ロープレは可能...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休み自体は取りやすいのでワークライフバランスは問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルが頻発すると夜も休日もな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給や代休は自分のタイミングで入れることができる。
業務のコントロールが出来ていれば前日に申請しておいて翌日休むような事も出来なくはない
【...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
会社には全体的に満足してるし、人間関係も悪くないし、仕事自体も嫌いじゃない。でも、どうしてもワークライフバランスが崩れてしまう理由はいくつか...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
残業はほぼゼロと言っていいほどない。
19時が定時で、時間になればほとんどの社員が退社する。その点はホワイト中のホワイト企業のように感じた。続きを読む(全76文字)
オンキヨーホームエンターテイメントの 会社情報
| 会社名 | オンキヨーホームエンターテイメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オンキヨーホームエンターテイメント |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 57億9200万円 |
| 従業員数 | 1,161人 |
| 売上高 | 88億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大朏 宗徳 |
| 本社所在地 | 〒577-0063 大阪府東大阪市川俣1丁目1番41号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 500万円 |
| 電話番号 | 06-6747-9170 |
| URL | https://www.jp.onkyo.com/ |
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