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【良い点】
英会話教室や資格取得に関するサポートは多かった。参考書の購入や、資格試験の費用負担などをしてくれていた。続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
オンキヨーホームエンターテイメント株式会社
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【良い点】
英会話教室や資格取得に関するサポートは多かった。参考書の購入や、資格試験の費用負担などをしてくれていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与形態についてはわかりやすい表が用意されており、評価によってハッキリと変化側らようになっていた点が良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性管理職もいたので、女性には優しい環境だった。育休後の復帰なども多く、会社全体として体制は整っていた。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的に先細りだったため、新しい活路を見出すべき。しかし新規事業にかけるべき労力がうまくいっていなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
若手の教育に関しては定期的な研修会を行ったり、部門ごとの勉強会が行われたり人を育てようという意識は高いと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
周りの人には恵まれていた。しかし上層部の好き嫌いにより扱いが変わることもあったので、社内政治が上手い人は良いが、そうでない人は厳しい評価にな...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化が著しく、給与支給が遅れたり、社会保険料も支払いがされていなかったりと会社への不信感が募った。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休・育休制度を利用している方はいました。
また、育休後復帰された方は短時間勤務で働いていたのである程度働きやすいのかと思いました。
子供が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
働いていた当時は、業務量に余裕がありました。
また、有給休暇を積極的に利用する方は多か...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
評価制度、給与体系に関しては明確化されていました。
年功序列、勤続年数で決まっていくところが大きかったです。
ベテランの方には良いかもしれま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業は申請すれば必ず承認されます。もともと少ない人員で仕事を行なっているため、長時間労働が常態化しているため、残業が多いこと仕事の進め方が悪...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年間休日が多い。仕事や部署によるかもしれないが、有給がとりにくいという雰囲気ではなかったと思う。子育て中の方はよく休んだりしていた。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の管理職は人事総務、あと技術にいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、マーケティング関係の女性社員が少なく、女性の特別...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
入社時に持っていたイメージは、大阪本社はそのままだと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京オフィスは入社直前にパイオニア...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
とくにありません。
強いて言うなら、事務的にやってくれてこちらも楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や管理職を取り込み、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
やりたいと声を上げればなんでもさせてもらえる。仕事のやりがいは非常にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪いので1人...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
みな、オーディオが好きな人が集まっているので、良いものを作りたい!という想いは非常に強く、変な根回しなどをしなくても、一定のレベルから話がで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内には産休から復帰して仕事を続けている女性が複数おり、雇用形態の変更(正社員から契約社員へ、契約社員から正社員へ)も可能なため ライフスタ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度や、有給休暇が取得しやすいなど、プライベートとのバランスを取りやすい環境が整っています。平均残業時間も20時間未満となっ...続きを読む(全264文字)
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規模は大きすぎず、しかし小さすぎない会社であるため、色々な仕事をさせてもらえる。一方、自分の業務の範疇外のことも、やる人がいないから、じゃあ若い人に…と...続きを読む(全203文字)
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無理な開発が続いているため、はっきりいってやっつけの部分が多くなっています。
そういった開発体制のため品質の低下も顕著で、仕事に対するモチベーションが...続きを読む(全167文字)
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産休・育休はしっかりとれるので女性も働きやすい。
実際にとって復帰している人が多くいるので会社側も産休・育休を取るのが普通と思っている。
子供が中学...続きを読む(全155文字)
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すごくアットホームな会社でのびのび仕事はできた。
但し業務量は多いので残業はすごく多かった。
男女の差もなく仕事が出来る人間は評価してもらえるが
...続きを読む(全203文字)
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上司は人間的に信頼できるが、人手不足なので仕事量は多い。ワークライフバランスに対して会社は特に何もサポートしてくれない。
効率化とか、残業制限とか言わ...続きを読む(全158文字)
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業績不振によりここ数年、賞与は満額支給ではありません。
人事考課システムも部門によって運用がまちまちで、上司がどのようなタイプなのかによってて、得られ...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | オンキヨーホームエンターテイメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オンキヨーホームエンターテイメント |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 57億9200万円 |
| 従業員数 | 1,161人 |
| 売上高 | 88億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大朏 宗徳 |
| 本社所在地 | 〒577-0063 大阪府東大阪市川俣1丁目1番41号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 500万円 |
| 電話番号 | 06-6747-9170 |
| URL | https://www.jp.onkyo.com/ |
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