オンキヨーホームエンターテイメントの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
産休・育休制度を利用している方はいました。
また、育休後復帰された方は短時間勤務で働いていたのである程度働きやすいのかと思いました。
子供がい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
働いていた当時は、業務量に余裕がありました。
また、有給休暇を積極的に利用する方は多かっ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
評価制度、給与体系に関しては明確化されていました。
年功序列、勤続年数で決まっていくところが大きかったです。
ベテランの方には良いかもしれませ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業は申請すれば必ず承認されます。もともと少ない人員で仕事を行なっているため、長時間労働が常態化しているため、残業が多いこと仕事の進め方が悪い...続きを読む(全225文字)

【良い点】
年間休日が多い。仕事や部署によるかもしれないが、有給がとりにくいという雰囲気ではなかったと思う。子育て中の方はよく休んだりしていた。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の管理職は人事総務、あと技術にいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、マーケティング関係の女性社員が少なく、女性の特別休...続きを読む(全221文字)

【良い点】
入社時に持っていたイメージは、大阪本社はそのままだと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京オフィスは入社直前にパイオニアと...続きを読む(全216文字)

【良い点】
とくにありません。
強いて言うなら、事務的にやってくれてこちらも楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や管理職を取り込み、大...続きを読む(全218文字)

【良い点】
やりたいと声を上げればなんでもさせてもらえる。仕事のやりがいは非常にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪いので1人に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
みな、オーディオが好きな人が集まっているので、良いものを作りたい！という想いは非常に強く、変な根回しなどをしなくても、一定のレベルから話ができ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社内には産休から復帰して仕事を続けている女性が複数おり、雇用形態の変更(正社員から契約社員へ、契約社員から正社員へ)も可能なため ライフスタイ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フレックスタイム制度や、有給休暇が取得しやすいなど、プライベートとのバランスを取りやすい環境が整っています。平均残業時間も20時間未満となって...続きを読む(全264文字)

規模は大きすぎず、しかし小さすぎない会社であるため、色々な仕事をさせてもらえる。一方、自分の業務の範疇外のことも、やる人がいないから、じゃあ若い人に…と回...続きを読む(全203文字)

無理な開発が続いているため、はっきりいってやっつけの部分が多くなっています。
そういった開発体制のため品質の低下も顕著で、仕事に対するモチベーションが低...続きを読む(全167文字)

産休・育休はしっかりとれるので女性も働きやすい。
実際にとって復帰している人が多くいるので会社側も産休・育休を取るのが普通と思っている。
子供が中学に...続きを読む(全155文字)

すごくアットホームな会社でのびのび仕事はできた。
但し業務量は多いので残業はすごく多かった。
男女の差もなく仕事が出来る人間は評価してもらえるが
上...続きを読む(全203文字)

上司は人間的に信頼できるが、人手不足なので仕事量は多い。ワークライフバランスに対して会社は特に何もサポートしてくれない。
効率化とか、残業制限とか言われ...続きを読む(全158文字)

業績不振によりここ数年、賞与は満額支給ではありません。
人事考課システムも部門によって運用がまちまちで、上司がどのようなタイプなのかによってて、得られる...続きを読む(全203文字)

部署によって差はあるものの比較的残業は少ない会社だと思う。
50代以上の人が多く、50代以上は提示と共に帰社。
課長職が一番過酷な労働環境だと思うが、...続きを読む(全156文字)

かなり前なので、忘れている部分が多々有りますが、研修などもわかりやすかったし、つとめやすかったと思います
いかんせん記憶が曖昧で申し訳ない。1年くらいは...続きを読む(全156文字)

教育制度が皆無。やりたいことがはっきりしている人は好きな事ができるが、最初から現場に放り込まれすぎてどうしていいかわからず、自分がやっている事が評価に値す...続きを読む(全153文字)

経営陣の中に「オンキヨーのオーディオが好きだ」という人が減っていき、パソコンを作る、といってみたり、競合他社だった人間が経営陣に参画してきたり、ものづくり...続きを読む(全159文字)

企業としての取り組みは特になかったが、社風的にプライベートの生活を犠牲にしてまで仕事をしろ、という雰囲気ではなかったので、自分のペースで仕事ができた。今と...続きを読む(全159文字)

社員の方は皆親切な方ばかりです。 残業をあまりしてはいけない体制に変わっていったので、残業するには申請が必要で、なかなか残業がしづらい環境でした。社内の人...続きを読む(全186文字)

女性にとっては居心地良いと思います。特に並列に評価受けますし、結婚後子供を持っていても、時差勤務も認めているようですし、家庭と仕事の両立がしやすいと思いま...続きを読む(全155文字)