德岡の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
私自身、体調面に不安がある時期がありましたが、店長に相談すると、体調に考慮してシフトを組んでくれました。とてもありがたかったです。
相談しや...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お金について本当にルーズな企業です。時給の計算や出勤日数が違うことが多々ありそれをこちらが記録していないと社員は...続きを読む(全170文字)

【良い点】
唯一の楽しいところはお客さんと会話ができるので楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。つまらない袋詰めなどして永...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のしたくない仕事は押し付けてすぐに帰ろうとします。怒る時も普通に怒るだけではなくブチギレて暴力を振るうそぶり...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全くないため、キャリア開発、スキルアップが全くできない環境です。毎日毎日同じことを繰り返し、または手を...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考える理由としても若者に対し、教育制度が一切ないです。厳密が言うと、入社時の1週間以降は全くないです。特に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
業種が沢山あり店舗から営業や物流など自分に合った職種への転向も可能ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば店舗などサービス残...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は毎年２０人近く採用するが、３年目て半分に、５年目で２〜３名残っていればいいほう。教育体制などナイに等し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自立率先でやる気がある人は様々な事にチャレンジできるとは思う。また専門商社なのでそれなりに他にはない面白みはある。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)

【良い点】
小売業も卸業も家に帰っても仕事をするだけの作業量があるため、ワークライフバランスはよいとは言えないと思います。ただ、この業界では当たり前と考...続きを読む(全186文字)

【良い点】
夏期賞与、年末賞与に加えて年度末に賞与が出ることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に関わらず一律の給与設定のため他の社...続きを読む(全93文字)

【良い点】
毎年給料を上げて頂けた。理不尽な査定は無く、営業成績や会社の業績、その他自分の在籍部門での評価もしていただけた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
毎年給料は上がりました。営業成績だけではなく、各担当部署での自分の成果等も評価してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなく、上司に気にいられるかで昇進などが決まる
現在は人員不足のためすぐに昇級できます。年収も人によって...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないと手取りはかなり低いと思う。賞与はかなり貰えてる方だと思ったが、閑散期の時の給料は本当に痛手になること...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
50代の一般年収と比較しても低水準。
評価制度も役員、オーナーの好き嫌いでの評価と言うべき内容で公平性に欠ける。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
大変な業務ですが、年収はとても多く、昇給も頻繁に行われます。審査は厳しいですが、その分安定した評価制度があり、自発的に業務に取り組みたくなり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
各センターによって残業時間には差があるものの、発生した残業については適切に管理され、働いた分はきちんと支給される体制が整っている点は安心でき...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与考課が上がりにくく、評価基準は結果や成果でなく協調性やいかに上司に気に入られるかなので黙々とやる人には厳しい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
食品メーカーゆえに特別給料が高いわけではないが、残業は少ないため時給にしたら悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資メーカー...続きを読む(全112文字)