德岡の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
最初は忙しく、残業もけっこうあったけど、店舗がなくなっていき、自然と給料も減ったかな！
バイトは昇給なんか絶対ないけど、自分は最初の時給がよか...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お金について本当にルーズな企業です。時給の計算や出勤日数が違うことが多々ありそれをこちらが記録していないと社員は確...続きを読む(全170文字)

【良い点】
唯一の楽しいところはお客さんと会話ができるので楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。つまらない袋詰めなどして永遠...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のしたくない仕事は押し付けてすぐに帰ろうとします。怒る時も普通に怒るだけではなくブチギレて暴力を振るうそぶりを...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全くないため、キャリア開発、スキルアップが全くできない環境です。毎日毎日同じことを繰り返し、または手を挙...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考える理由としても若者に対し、教育制度が一切ないです。厳密が言うと、入社時の1週間以降は全くないです。特に女...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に低い収入です。いくら頑張っても給料が上がらない状態です。特に近年、会社は高年齢者（50代～）を積極的に採用さ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業種が沢山あり店舗から営業や物流など自分に合った職種への転向も可能ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば店舗などサービス残業...続きを読む(全219文字)

【良い点】
業界でまだやっていないことを新しくやって行こうという会社のスタイル。自社輸入から自社開発などこの会社が先駆けとなったものもある。専門性は確かに...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は毎年２０人近く採用するが、３年目て半分に、５年目で２〜３名残っていればいいほう。教育体制などナイに等しい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
管理職に性別はまったく関係なかったと感じる。女性の管理職も多かった。また、育児休業を取り復帰している方も多かったと感じる。その点は女性にとって...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性でも能力があれば役職はするすると上がっていくので、特に男女差別はない。ただし女性の社員はとても少ない。しかし女性だから働きにくい点もない。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休みはすぐにくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が熱が出て休みたいが、代配がある場合休む方ができないため子供を自家用車に乗...続きを読む(全93文字)

【良い点】
時短勤務も可能で割と多くの社員が復帰後も働いてる印象がある。ただ、前と同じ部署で働けるかどうかは何とも言えない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長又は、上司が気に入った女性社員はうなぎのぼりのように出世していき、そうでない社員は次々と退社していった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性の働きやすさに重点を置き、ワークライフバランスの実現をサポートしています。フレキシブルな働き方や、子育て支援策など、女性が安心して働ける環...続きを読む(全216文字)

【良い点】
スクールランチだと、比較的女性は働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持ってる男性が優遇されがちです。
能...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性は運送の荷物を少なめにしてくれる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はただでさえ男性でもきついからおすすめはしません。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
男女問わず経験を積ませてもらった。出張なども率先して行くといえば評価もきちんとあがる。他の男性社員が子供が生まれたばかりだからという理由で長期...続きを読む(全214文字)

【良い点】
わからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部門かにもよるが、営業は女性には難しいのでは。男性しかおらず女性目線で物を語れる人間...続きを読む(全146文字)