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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KeePer技研の評判・口コミ一覧(全117件) 5ページ目

KeePer技研株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

KeePer技研の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.6

KeePer技研の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.4
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

KeePer技研の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 117

KeePer技研株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・福利厚生は上場企業と比べるとずいぶん見劣りすると思います。しかし、子供の誕生日祝いや社員旅行などは企画として頑張っていると思う部分もあります。
・ジョ...続きを読む(全353文字)

KeePer技研株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・事業としては、カーコーティングのケミカル販売がメインですが、物売りだけをしているわけではなくサポート体制もしっかりしていることが強みです。
・カーコー...続きを読む(全201文字)

KeePer技研株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・カーコーティングに関するものは作業マニュアルや接客マニュアルが整備されており、研修制度もあります。よって、実際にコーティングサービスを提供する店舗スタッ...続きを読む(全358文字)

KeePer技研株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・社長への対応は特別の完璧さが要求されます。ささいな失態(一般的には失態でなくても行いが気に入られなかった場合)で激しく叱責されます。そのような環境で、必...続きを読む(全335文字)

KeePer技研株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与額の最終決定権は社長一人が掌握しており、評価制度自体がありませんでした。よって、役職や年齢問わず給与額はバラバラでした。場合によってはある日突然減給...続きを読む(全418文字)

KeePer技研株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・本業は製造業で土日休みですが、カーコーティングサービスの直営店舗を複数経営しており、そちらが年中無休のため、繁忙期(特にGW、お盆、年末年始)には店舗応...続きを読む(全327文字)

KeePer技研株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績/キャリアパス
現在の業績は、社内で好調だと言われているが、一般企業の常識である近未来の変化に対応した企業戦略というものが、アイ・タックさんでは感じ...続きを読む(全184文字)

KeePer技研株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職種柄、男性スタッフが多いせいか女性というだけで大切に扱ってくれると思う。しかしながら育児休暇のような制度はない。店舗によっては女性でチーフなど役職に就い...続きを読む(全151文字)

KeePer技研株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいは皆無。ただ洗ってコーティングをするだけ。唯一、あげるとすれば色んな車に触れることができる程度。社員のモチベーションを高めるために、達成会と...続きを読む(全154文字)

KeePer技研株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

直営店のコーティング店に加え、ガソリンスタンド(エネオス)と契約して自社の溶剤を販売していたりしているので売上は好調のようです。しかしながら労働基準に関し...続きを読む(全168文字)

KeePer技研株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した当日からひたすら洗車洗車洗車!!洗車作業工程の最初から最後まで30分で仕上げないと時間が過ぎても帰してもらえない。新人が必死に作業しているのに上司...続きを読む(全164文字)

KeePer技研株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:車が好きだった。洗車・コーティングのバイト経験があったから活かせると思った。
ギャップ:軍隊。宗教団体。社長様、上司様、店長様。基本、勤務はシ...続きを読む(全152文字)

KeePer技研株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職は天と地。完全体育会系で上司の言うことは絶対。逆らうものなら『いやなんだあ~。別に無理しなくても良いけどね。』と嫌味を含んだ言い方をする。ほと...続きを読む(全151文字)

KeePer技研株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス残業・サービス休日出勤が多すぎる。店長・社員(アルバイト除く)は予算と言われるノルマ達成のために身を粉にして働いている。
給与に関しては、明細を...続きを読む(全156文字)

KeePer技研株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全権力を店長が握っている。店舗にもよるだろうがガッツリ体育会系の店長の店舗へ配属されたら、残業はザラ。しかもサービス残業。さらにタイムカードがない為、給与...続きを読む(全157文字)

KeePer技研株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスなんて皆無。休みも少ないし、繁忙期はオープンから閉店までほとんど休憩なしでフル稼働させられる。求人面では残業代支給と記載されているけど...続きを読む(全208文字)

KeePer技研株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は安い。各店舗に予算と呼ばれるノルマがあり、ノルマ達成のために社員は休日でも出勤していたり、早上がりと申告しながら閉店までタダ働きしている。
12月...続きを読む(全153文字)

117件中101〜117件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

KeePer技研の 会社情報

基本データ
会社名 KeePer技研株式会社
フリガナ キーパーギケン
設立日 1993年2月
資本金 13億4540万円
従業員数 1,018人
売上高 170億4200万円
決算月 6月
代表者 賀来聡介
本社所在地 〒474-0046 愛知県大府市吉川町4丁目17番地
平均年齢 26.7歳
平均給与 408万円
電話番号 0562-45-5258
URL https://keepergiken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579781

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  • KeePer技研株式会社の口コミ・評価
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