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説明会に参加した私が年が近い社員の方の話によると、新人研修が充実していたと話されていました。離職率もたかくないので、安心した教育体制を受けられると思いました。続きを読む(全79文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＫｅｅＰｅｒ技研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＫｅｅＰｅｒ技研株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＫｅｅＰｅｒ技研株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員研修で社内資格を取得します。
段階があるので座学や店舗での練習をしていれば落ちる事は稀です。
この資格はガソリンスタンドに転職時に役に立...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
洗車、コーティングのスキルは上がるのでどうやったら車が綺麗になるかなどわかってくるのである程度腕が磨かれます。
今はちゃんと研修もあって店舗...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大卒は役職が上がりやすい。年齢が高い人の方が役職は優先的に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に高卒は役職が上がりにくい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社したては先輩が教えてくれる
トレーニングセンターでの研修もある
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の水準まで達すると、そこ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大きなミスなく丁寧にやっていたら順調にキャリアアップできる。悪目立ちしなければいいだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
洗車や、コーティングのスキルは上がってそれ以外は基本皆無に等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうすれば、昇格するのかが全く明...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
技術面ではかなり尖ったことをします。
車関係の仕事を将来やらないのであればこの仕事は諦めたほうがいいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ちゃんと上下関係があるから社会勉強は出来ると思う
それなりに舐めた態度の新入社員とかも居たけど大体そーゆーやつはすぐ辞めるか丸くなってたのど...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間を守らないと怒鳴る、キレる、殴る。
そんな人も多くいました。
そのくせ技術も教えず、出来ないことは馬鹿にされ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
繁忙期は他部署間での助け合いの風土が根付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては全くと言って良いほど整っていない...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
企業が大きく発展していく中で、企業全体でより良い形に進めるための研修があります。
特にコーティング関連の研修は充実しており、1級を取得すれば...続きを読む(全229文字)
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・カーコーティングに関するものは作業マニュアルや接客マニュアルが整備されており、研修制度もあります。よって、実際にコーティングサービスを提供する店舗スタ...続きを読む(全358文字)
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入社した当日からひたすら洗車洗車洗車!!洗車作業工程の最初から最後まで30分で仕上げないと時間が過ぎても帰してもらえない。新人が必死に作業しているのに上...続きを読む(全164文字)
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ＫｅｅＰｅｒ技研の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
私はKeePer技研で従業員として働く中で、この仕事の給料について率直な意見を持っています。正直に言えば、月給や年収は決して高いとは言えませ...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
梅雨の時期など天気が悪い時期などは早上がりや休みになったことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの子が急遽休んだ時に...続きを読む(全183文字)
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自動車に携わる仕事と聞くと男性がイメージされがちですが、女性の方も活躍されている会社なので、女性は働きやすいと思いました。インターンに参加した女性の方もい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お客様に喜んで貰うのが好きで車好きなら良いかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
変なお客様がまぁまぁいて対応に神経をすり減...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
車業界なので中期的には安泰だと思われます。
現在も新しいコーティングなどの開発も行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店舗によりますが売上の良い店舗なら平社員でも2年目から手取り20万円を超えていました。
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とくにないです続きを読む(全77文字)
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商社・卸(専門商社（化学・石油）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
グループ全体として、人材育成に関しては軽視していない印象でした。
当時は、業務内容に関連したグループ全体としての研修が琵琶湖の研修施設実施さ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
親会社からの研修制度を利用することができるのでそれなりに良いものがあると思います。
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全てが親会社と同...続きを読む(全100文字)
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特に会社として社員のキャリア開発を支援しようという動きはみられなかった。また、研究職から営業や製造への異動も珍し...続きを読む(全100文字)
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仕事でわからないことがあれば、聞けばきちんと教えてくれる。
業務で必要な資格に関しても費用は会社で負担してくれるので、資格取得に向けて積極的...続きを読む(全493文字)
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特にありませんでした。
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気になること
補助作業などで資格や経験を生かせなかった。
改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
最初に配属される店舗は研修用に予め指定されている店の中から配属店舗が決まるので1年目は手厚いフォローが入る。
また規模が大きい店に配属される...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自分でガツガツ仕事をする方には向いてる。ただそうではない人は評価は上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得したい人に時間...続きを読む(全87文字)
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良い点はありません。
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組織運営でありながら個人商店的な風土が強い為、人によるが大抵は助言や助勢といっ...続きを読む(全197文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＫｅｅＰｅｒ技研の 会社情報
| 会社名 | ＫｅｅＰｅｒ技研株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キーパーギケン |
| 設立日 | 1993年2月 |
| 資本金 | 13億4756万円 |
| 従業員数 | 1,139人 |
| 売上高 | 230億9300万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 賀来 聡介 |
| 本社所在地 | 〒474-0046 愛知県大府市吉川町4丁目17番地 |
| 平均年齢 | 27.0歳 |
| 平均給与 | 459万円 |
| 電話番号 | 0562-45-5258 |
| URL | https://keepergiken.co.jp/ |
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