この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人は本当に良い人です。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部クラスの人は全員と言っていいほど、本当に態度が悪いです。従業員を思いや...続きを読む(全97文字)
KeePer技研株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KeePer技研株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にKeePer技研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人は本当に良い人です。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部クラスの人は全員と言っていいほど、本当に態度が悪いです。従業員を思いや...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフ同士の仲はかなりいいです。
定休日にみんなでドライブなど!
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方たちは数字でしか判断しません。続きを読む(全78文字)
技術職の中では関わることはないが選択できる続きを読む(全21文字)
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【良い点】
毎月店舗ごとに食事会がある。そういった集まりが好きな人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからいる社員は変わった人が多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
よくもわるくもルーチンワークでたんたんとこなしていけるとこ。洗車の技術を手に入れられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝...続きを読む(全174文字)
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・社長への対応は特別の完璧さが要求されます。ささいな失態(一般的には失態でなくても行いが気に入られなかった場合)で激しく叱責されます。そのような環境で、必...続きを読む(全335文字)
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社員と管理職は天と地。完全体育会系で上司の言うことは絶対。逆らうものなら『いやなんだあ~。別に無理しなくても良いけどね。』と嫌味を含んだ言い方をする。ほと...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
現在は、カーコーティング以外にもお風呂のコーティングやスマートフォンへのコーティング等、色々やっている。予約システム等も導入されたので私が在籍...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
お客様と直接接することができる仕事なので、喜んでいただけた時にはとてもやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には指摘...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社員でも店長を任されている人は年々増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働ける職場とはいえ、体力仕事なのでやはり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
コーティングや洗車の専門店は他にはあるものの、ここまで認知されている会社はないと思う。今後もさらに認知されていき、どんどん大きい会社へと成長し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
平日休みだからどこへ行くにも混んでいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望に沿った有給を取得したことがない。シフト制なので仕方の...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
シフト制のため出勤時間が遅めな事もあります。また平日休みになるので普段混んでいるお店や役所なども行きやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
どんな車でも綺麗になるのでお客様から感謝の言葉を言ってもらえるところ。
社員の仲も良いので楽しく働けるところ。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
車が好き、綺麗にしたいという方にはとてもおすすめな職場です。また20代で管理職になれることもあるので給料も多くもらえるようになります。
【気に...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業になるため平日しか休みが取れない。平日も定休日しか休みが無いことがある。店によってだが人間関係も悪い時がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料は高い方かと思います。
コーティングの資格を取得すると更に給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いです。各...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
個人での活動が多いが、チームもあり、
お互い助け合う文化も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の目指している所は理解で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃の評価は形式上のみの評価で実態は何を評価されていたのか全くわからない。
契約社員...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
企業文化は落ち着きのある会社だと思う。
風通しも良いので、役員の方とも会話しやすい。
管理職も実力がある人がなっているので、理不尽なことはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
在籍していた当時は、緩い社員が多く、社内競争もないので、人間関係で苦労することは少ないのではないかと思った。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体制に合えば福利厚生もしっかりとしているし長く勤務出来ると思う。コンプライアンス遵守のための通報窓口は社内のみだっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特になかった。残念ながら尊敬できるような人は居なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善するのは難しいと思う。大企業病的な印象だった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
全員、管理職です。
新人がいない会社です。
ベテランだらけです
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人を育てる環境がありません、そのた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私の周りには人格者が多く、所謂良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職上位者の中には、昭和的な指導をされる方もおり、事業所...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
50代以上が多く、若手の昇進抜擢か多々あります。
管理職になると手当が増えるので年収は納得いく額は貰えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、仕事だけが増え給料は増えない。管理職は、社長への不満がかなり溜まっているように感じる続きを読む(全70文字)
会社名 | KeePer技研株式会社 |
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フリガナ | キーパーギケン |
設立日 | 1993年2月 |
資本金 | 13億4540万円 |
従業員数 | 1,041人 |
売上高 | 205億7400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 賀来聡介 |
本社所在地 | 〒474-0046 愛知県大府市吉川町4丁目17番地 |
平均年齢 | 27.0歳 |
電話番号 | 0562-45-5258 |
URL | https://keepergiken.co.jp/ |
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