回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が所属していたころは、若い世代のかたが多く所属しておりました。
例:店長20代後半、エリアマネージャー20代後半など
基本的には和気あいあ...続きを読む(全194文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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KeePer技研株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KeePer技研株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にKeePer技研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私が所属していたころは、若い世代のかたが多く所属しておりました。
例:店長20代後半、エリアマネージャー20代後半など
基本的には和気あいあ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
お金稼ぐ事に重点を置いている方には良いかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗規模にもよりますが管理職が数字を追いすぎて...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、現場は若い人間が多い。
店長・チーフでも20代と言うのもよくある。フレッシュな職場とも言えるが、ノリが大...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
売上しか考えていない
現場のことはなにも分かっていない
管理職クラスがあきらかに人手不足で、仕...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良い人は本当に良い人です。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部クラスの人は全員と言っていいほど、本当に態度が悪いです。従業員を思い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲はかなりいいです。
定休日にみんなでドライブなど!
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方たちは数字でしか判断しません。続きを読む(全78文字)
技術職の中では関わることはないが選択できる続きを読む(全21文字)
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【良い点】
毎月店舗ごとに食事会がある。そういった集まりが好きな人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからいる社員は変わった人...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
責任をもってやれる続きを読む(全15文字)
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【良い点】
よくもわるくもルーチンワークでたんたんとこなしていけるとこ。洗車の技術を手に入れられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力...続きを読む(全174文字)
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・社長への対応は特別の完璧さが要求されます。ささいな失態(一般的には失態でなくても行いが気に入られなかった場合)で激しく叱責されます。そのような環境で、...続きを読む(全335文字)
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社員と管理職は天と地。完全体育会系で上司の言うことは絶対。逆らうものなら『いやなんだあ~。別に無理しなくても良いけどね。』と嫌味を含んだ言い方をする。ほ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
良い上司に出会えれば技術はとことん身につくしどんなに忙しい時でも社員全員をしっかりと休憩させてくれる。
暇な時期は休憩時間をいつもより増やし...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
残業手当が15分単位から1分単位で反映されるようになった。20代のうちは他の企業と比べて給料は高いほうだと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本的には一気通貫で作業をするため、自分が担当したお客様に喜んでもらえたときはとてもやりがいを感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社して約3か月で社内のコーティング資格を取得するために研修をしっかりやる。マニュアルはちゃんと用意されているためちゃんと取り組めば問題ない...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
シフト制で平日休みなので、どこに行っても比較的に空いていて快適。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は基本休めないので、周りと休...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年々女性の採用を強化しているように見受けられる。女性で店長をしていたり、性別は関係ない。むしろ細かい気配りなどで重宝されることも多い印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
私はKeePer技研で従業員として働く中で、この仕事の給料について率直な意見を持っています。正直に言えば、月給や年収は決して高いとは言えませ...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
梅雨の時期など天気が悪い時期などは早上がりや休みになったことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの子が急遽休んだ時に...続きを読む(全183文字)
営業利益率がとても高いので、今後の事業展開にさらなる期待がもてたからです。続きを読む(全37文字)
技術スタッフから、課長、所長、部長、役員となるにつれて、給料があがるところが良いなと思いました。年収も同じ職種の企業と比較したら、高いと思いました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
歴史のある会社で安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームごとの壁を感じる。
積極的に他チームの方と接する人がいない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
半官半民的な意識は強かったと思います。
東電、中電それぞれ社風も文化も違ったので、それぞれの出身企業で派閥ができていました。今はどうかはわか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は明るく、また上場や先輩もいい人がとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい上司が多いが、合う合わないもあるため...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
もともと店舗によって経営方針がまるで違うような業種だったので 店舗マネージャー1人でお店の全てが変わってしまうようなとこがあったが 最近は店...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
裁量はかなりある。
店長などになればやりたい企画などはやらせてもらあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が大きく、売上に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員の方は比較的親切で、アルバイトにも丁寧に仕事を教えてくれる印象でした。分からないことを質問するときちんと対応してもらえる環境で、初めての...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
表面は穏やかそうに見える。
(実際は、優しそうに見えて優しくない。)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も無意識でそういう意図は...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力を感じることはほとんどない。
考え方は人によってバラバラなので自分の思う通りにしたがる人が多い。
経営者目線...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
優しい上司が多い。比較的話しやすい上司が多く、パワハラ・セクハラなどもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ややホワイトすぎて物足りない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社長に媚びさえ売っていれば昇進出来ると思う、逆に気に入られなかった場合は給与も上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | KeePer技研株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キーパーギケン |
| 設立日 | 1993年2月 |
| 資本金 | 13億4756万円 |
| 従業員数 | 1,334人 |
| 売上高 | 230億9300万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 賀来 聡介 |
| 本社所在地 | 〒474-0046 愛知県大府市吉川町4丁目17番地 |
| 平均年齢 | 27.5歳 |
| 平均給与 | 513万円 |
| 電話番号 | 0562-45-5258 |
| URL | https://keepergiken.co.jp/ |
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