この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日出勤などの場合の振り替えは確実に取れる。
福利厚生はグループ全体でほとんどない。
会社というよりは、チーム毎で動くので、チーム長とのコミュニケーシ...続きを読む(全207文字)
ウェッジ株式会社 報酬UP
ウェッジ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日出勤などの場合の振り替えは確実に取れる。
福利厚生はグループ全体でほとんどない。
会社というよりは、チーム毎で動くので、チーム長とのコミュニケーシ...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は京都の中小企業組かなんかの会員。全国で使えるサービスはあまりないので無いようなもの。実際使用してる社員がいると聞いた事もない。社内での慰労制度は...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
極端に給与が低い。評価制度については、ある事にはあるが役員の好みで評価が決まる風潮がある。ボーナスはもちろん出ない。不平不満を言おうものならば、真っ先に最...続きを読む(全169文字)
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無線機器の販売代理店というニッチな業態ではあるので一見飛躍的な要素を感じる事が出来るが、携帯電話の進化・普及により産業自体が縮小傾向にあるので展望は難しい...続きを読む(全185文字)
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社員はみんな仲が良く、飲み会やゲーム等様々な交流がある。
スノボをしたりもするが強制参加ではなく、社員同士の関係が悪いのはあまりみた事がない。
役...続きを読む(全192文字)
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無線機を扱う観点から言うと、防犯事業やイベントなど比較的無くなりにくいものなので
潰れることはないと思う。
潰れる事はないと思うが、急激な成長は見込め...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
比較的小さな会社ならどの仕事に言える事かも知れないが、
一人ひとりの裁量が大きいため、自分が会社を引っ張って行っているんだ
という強い自覚を持っている...続きを読む(全151文字)
会社名 | ウェッジ株式会社 |
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フリガナ | ウェッジ |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 55人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 秋田正人 |
本社所在地 | 〒601-8329 京都府京都市南区吉祥院清水町2番地ウェッジ本社 |
電話番号 | 075-634-8791 |
URL | https://www.aaa-wedge.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。