この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間ドックは、家内を含めて希望する内容をすべて受診させてくれます。また、誕生日を祝って、商品券を頂けます。授与式のようなこともしてくださるので...続きを読む(全245文字)
ウェッジ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウェッジ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にウェッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間ドックは、家内を含めて希望する内容をすべて受診させてくれます。また、誕生日を祝って、商品券を頂けます。授与式のようなこともしてくださるので...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
普通の健康診断があります。福利厚生はほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもいいと思える福利厚生はなく、特に在籍時に使...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は地元京都の福利厚生クラブに入会するのみで、目立ったものはありませんでした。遊園地や宿泊施設は安くなることもあるので、旅行が好きな人は...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
有給が取得しやすかった。半休も簡単に取れる。
ただし午後休を取っても早く帰らないとどんどん仕事を振られて帰れなくなってしまうとがある。新入社員...続きを読む(全197文字)
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休暇は直属の上司に申請すれば取れましたが、営業は目標達成できるかなど言われていました。
福利厚生は本社がある京都団体のものに所属しているので京都のお店は...続きを読む(全155文字)
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休日出勤などの場合の振り替えは確実に取れる。
福利厚生はグループ全体でほとんどない。
会社というよりは、チーム毎で動くので、チーム長とのコミュニケーシ...続きを読む(全207文字)
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福利厚生は京都の中小企業組かなんかの会員。全国で使えるサービスはあまりないので無いようなもの。実際使用してる社員がいると聞いた事もない。社内での慰労制度は...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
休みの日に緊急呼び出しを受けることはないので、休日の私生活を計画的に楽しむことは可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務日に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社当時は、比較的自由に仕事をさせてくれる。ほめて仕事をさせてくれるのでやりがいを感ずることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事に必要な研修等は受けるように勧めてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が小さいので、業務経歴が必要な資格取得は無...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が確認しなかったこともいけないのですが、入社時に会社として私に求めている仕事内容、配属先及び環境(立場)を前もっ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
完全土日祝休みなのでプライベートも充実。
基本休みの日に電話がかかってくることもない。顧客によっては休みの日の対応も必要だが、稀なこと。
残業...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
支店長がしっかりマンツーマンで指導してくれた。
私が勤務していた時の支店長はメリハリがしっかりしており、仕事とプライベートの両立ができておりと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ここで営業を頑張れば転職しても即戦力として活躍できる。
最初は新規営業ばかりで精神的には大分キツく毎日辞めたいと思っていたが、それを乗り越えて...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
フランクで親しみやすく、アットホームな雰囲気である。
管理職になれば、飲み過ぎた翌日の午前中は出社しなくてもよいという暗黙の了解がある。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社長や上司と距離が近いので何か相談事があった際はすぐに対応してもらえる。気に入られれば居心地は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ほぼ100%中途入社の人ばかりですので、良い意味でみんな転職の荒波に一度は揉まれており、ある程度常識的で穏やかな人が多いです。新卒の叩き上げで...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
会社の取り扱い商品をふるまっていただくことがありましたが、美味しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはありま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
奥さんに誕生日の花束が届く。年末に牛肉等を選んで、もらえる。
交通事故無事故無違反の年数でギフトカードがもらえる。
家族旅行などで2万円分まで...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などはなく、副業は基本的には認められていない。またテレワークなど新しい働きを積極的に取り入れようなどの空気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
地方出身者や出勤時間の長さを考慮して、住宅補助が出る。大和ハウスグループのため、関連施設利用時の割引制度もある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に聞いていなかった、
旅行代が6000円くらい勝手に引かれる。
経費精算が、しかめっ面の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかない。日当等も年々厳しくなっている。削るところまで削って...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部活動などの申請を出せば補助が出る。野球とかサッカーとかを休日にやっている。社員同士仲良くなりやすい。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい
家賃補助や住宅手当などをつけたほうが良いと思います
最低限、財形貯蓄などはあったほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
技術者の技術を伸ばすのに全力を注いでいる会社なので、資格取得支援の制度は手厚い&学べる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格手当があるので勉強して取得すれば給料に反映される。手当の額は業界内では平均的で多くも少なくもないように感じる。続きを読む(全63文字)
会社名 | ウェッジ株式会社 |
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フリガナ | ウェッジ |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 55人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 秋田正人 |
本社所在地 | 〒601-8329 京都府京都市南区吉祥院清水町2番地ウェッジ本社 |
電話番号 | 075-634-8791 |
URL | https://www.aaa-wedge.co.jp/ |
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