この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長や上司と距離が近いので何か相談事があった際はすぐに対応してもらえる。気に入られれば居心地は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全212文字)
ウェッジ株式会社 報酬UP
ウェッジ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウェッジ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にウェッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
社長や上司と距離が近いので何か相談事があった際はすぐに対応してもらえる。気に入られれば居心地は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い年収も期待でき、取締役や役員までいけばマシな給与。年収は200前後ととても低い。仕事も業務量が多くとても一人でかかえてできるようなものでは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
辞めていく人が多いからがんばったら少し上がれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで、上司も執行部も社長や取締役のご...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
はっきり言って給料面を期待するのであれば、この職は期待できません。残業は定例化しておりますし、割には合わないかと思います。ただ中にいる人はいいひとが多いの...続きを読む(全150文字)
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極端に給与が低い。評価制度については、ある事にはあるが役員の好みで評価が決まる風潮がある。ボーナスはもちろん出ない。不平不満を言おうものならば、真っ先に最...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
休みの日に緊急呼び出しを受けることはないので、休日の私生活を計画的に楽しむことは可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務日に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社当時は、比較的自由に仕事をさせてくれる。ほめて仕事をさせてくれるのでやりがいを感ずることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事に必要な研修等は受けるように勧めてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が小さいので、業務経歴が必要な資格取得は無...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が確認しなかったこともいけないのですが、入社時に会社として私に求めている仕事内容、配属先及び環境(立場)を前もっ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人間ドックは、家内を含めて希望する内容をすべて受診させてくれます。また、誕生日を祝って、商品券を頂けます。授与式のようなこともしてくださるので...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
完全土日祝休みなのでプライベートも充実。
基本休みの日に電話がかかってくることもない。顧客によっては休みの日の対応も必要だが、稀なこと。
残業...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
支店長がしっかりマンツーマンで指導してくれた。
私が勤務していた時の支店長はメリハリがしっかりしており、仕事とプライベートの両立ができておりと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ここで営業を頑張れば転職しても即戦力として活躍できる。
最初は新規営業ばかりで精神的には大分キツく毎日辞めたいと思っていたが、それを乗り越えて...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
フランクで親しみやすく、アットホームな雰囲気である。
管理職になれば、飲み過ぎた翌日の午前中は出社しなくてもよいという暗黙の了解がある。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ほぼ100%中途入社の人ばかりですので、良い意味でみんな転職の荒波に一度は揉まれており、ある程度常識的で穏やかな人が多いです。新卒の叩き上げで...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
年収:頑張らなくても最低限もらえる。
評価:上司に気に入られること、特に業務外の活動に参加することができれば良い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直結...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
毎年昇給、年2回夏冬に賞与(決算月には決算賞与が出る場合もある)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ボーナスはすくなくとも当時は20万円はでた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は100パーセントノルマ達成しても上層部に好かれ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
・働いたら働いた分しっかり給料としてくれます。
・賞与は4.5ヶ月程度あります。
・変な手当で誤魔化さず基本給だけの給料構造で残業したときの残...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
月収は平均と変わらないが自分が働いていた頃は、業績もよく賞与も年間6〜8か月分くらいもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランク分けされており、給与やボーナスはランクを上げないと頭打ちになります。
ですが、ランクを上げるための受験資格な...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるため平均的な収入に見えるが、基本給がかなり低い。
そのためボーナスも低いので要注意。
ただここ数年...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
会社名 | ウェッジ株式会社 |
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フリガナ | ウェッジ |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 55人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 秋田正人 |
本社所在地 | 〒601-8329 京都府京都市南区吉祥院清水町2番地ウェッジ本社 |
電話番号 | 075-634-8791 |
URL | https://www.aaa-wedge.co.jp/ |
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