ウェッジのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性だからと言う理由でなにか不利益が発生するようなことはないと思います。
実際に10年以上働いている女性もいますので働きやすい環境かと思いま...続きを読む(全173文字)

【良い点】
本社は水飲み放題で、オフィスグリコもあります。
本社にある京都限定の福利厚生があったお思いますが、使ったことはありません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
無線機という商品がメインでありつつ、そこからインフラまで商材が広がっていること。
仕事のやりがいとしては、部署によるがみんなで成果をよろこべ...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当たり外れがあります。
ただ、全員がいい人で話はきいてくれますし、足を引っ張るようなタイプではありません。
いい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
休みの日に緊急呼び出しを受けることはないので、休日の私生活を計画的に楽しむことは可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務日...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社当時は、比較的自由に仕事をさせてくれる。ほめて仕事をさせてくれるのでやりがいを感ずることができた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が確認しなかったこともいけないのですが、入社時に会社として私に求めている仕事内容、配属先及び環境（立場）を前も...続きを読む(全174文字)

【良い点】
人間ドックは、家内を含めて希望する内容をすべて受診させてくれます。また、誕生日を祝って、商品券を頂けます。授与式のようなこともしてくださるの...続きを読む(全245文字)

【良い点】
完全土日祝休みなのでプライベートも充実。
基本休みの日に電話がかかってくることもない。顧客によっては休みの日の対応も必要だが、稀なこと。
残...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ここで営業を頑張れば転職しても即戦力として活躍できる。
最初は新規営業ばかりで精神的には大分キツく毎日辞めたいと思っていたが、それを乗り越え...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらテレアポの架電営業なのでスキルらしいスキルは身につかないと思う。ただ営業の教育体制はトークスプリプトや上...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社長の敏腕ぶりから学べるものは多かった。反面教師にもなってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長を望まれてない。奉公人に近い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどないように感じた
そもそもスキルを上げたり、資格を取得しても上層まで伝える方法...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年に１回昇給のための評価期間があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に気にいられた人から順に昇進していくような風潮がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修はそれなりに有り。ビジネスマナ、ブレイントレーニング、コンサルによる教育等、色々
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にトークスクリプトを読むだけの研修。それ以降は、アポが上がらなかったらテコ入れするくらい。知識やスキルの向...続きを読む(全120文字)

【良い点】
きいたら教えてくれるのでサポートはまぁOKだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のなかには「見てならえ、技を盗め」な人...続きを読む(全87文字)

【良い点】
外部研修が必須など、社員教育をしようと努力している感じはする
【気になること・改善したほうがいい点】
外部教育はよいが、教育内容について方向...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自分が取得したいスキルは上司と相談のうえ、取得に向けて動いたほうがいい。実務に関係のないスキルを習得しても意味ない。消化不良で終わる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ここにいてもスキルアップはできない。そもそもこうなりたいと思うような人が上にいないので、...続きを読む(全140文字)