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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウェッジのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウェッジ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にウェッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウェッジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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1.5
スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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4.9
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

ウェッジの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ウェッジの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

ウェッジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月22日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
3年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に必要な研修等は受けるように勧めてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が小さいので、業務経歴が必要な資格取得は無...続きを読む(全186文字)

ウェッジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店長がしっかりマンツーマンで指導してくれた。
私が勤務していた時の支店長はメリハリがしっかりしており、仕事とプライベートの両立ができておりと...続きを読む(全178文字)

ウェッジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTですが、先輩社員によってやり方はまばら。中途採用ばかりなので営業方法は前職に引きずられているので仕...続きを読む(全173文字)

ウェッジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中には丁寧に教えてくれる人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に常に人員不足。入ってもやめていく人がとても多いのは間違い...続きを読む(全180文字)

ウェッジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職であれば、自分で開拓もできるのですごく勉強になったこともたくさんありました。マーケティングの勉強にもなり、ビジネスの仕組みが理解できたこ...続きを読む(全251文字)

ウェッジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内Webで書類が閲覧できるので、自分が関わっていない事、まだ教わっていない事を自由に調べる事ができます。競合他社情報や新商品情報もUPされるので、自分で...続きを読む(全181文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウェッジの 他のカテゴリの口コミ

ウェッジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月30日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
3年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの日に緊急呼び出しを受けることはないので、休日の私生活を計画的に楽しむことは可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務日に...続きを読む(全186文字)

ウェッジ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月30日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
3年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時は、比較的自由に仕事をさせてくれる。ほめて仕事をさせてくれるのでやりがいを感ずることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

ウェッジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月22日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
3年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が確認しなかったこともいけないのですが、入社時に会社として私に求めている仕事内容、配属先及び環境(立場)を前もっ...続きを読む(全174文字)

ウェッジ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月22日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
3年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間ドックは、家内を含めて希望する内容をすべて受診させてくれます。また、誕生日を祝って、商品券を頂けます。授与式のようなこともしてくださるので...続きを読む(全245文字)

ウェッジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全土日祝休みなのでプライベートも充実。
基本休みの日に電話がかかってくることもない。顧客によっては休みの日の対応も必要だが、稀なこと。
残業...続きを読む(全163文字)

ウェッジ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここで営業を頑張れば転職しても即戦力として活躍できる。
最初は新規営業ばかりで精神的には大分キツく毎日辞めたいと思っていたが、それを乗り越えて...続きを読む(全231文字)

ウェッジ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フランクで親しみやすく、アットホームな雰囲気である。
管理職になれば、飲み過ぎた翌日の午前中は出社しなくてもよいという暗黙の了解がある。
【気...続きを読む(全199文字)

ウェッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長や上司と距離が近いので何か相談事があった際はすぐに対応してもらえる。気に入られれば居心地は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全212文字)

ウェッジ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
総務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ100%中途入社の人ばかりですので、良い意味でみんな転職の荒波に一度は揉まれており、ある程度常識的で穏やかな人が多いです。新卒の叩き上げで...続きを読む(全243文字)

ウェッジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
総務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京都市のワークライフバランス認定企業です。
残業は10-20時間程度で、残業してる分はしっかりと払われます。
カレンダー通り土日祝が休みなので...続きを読む(全208文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

尾畑長硝子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

株式会社ダイヤ昭石の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
26年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

株式会社メディアアクセスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

オリンパスマーケティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

サンワテクノス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社3年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

日本ストラタステクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)

サンエス工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)

ウェッジの 会社情報

基本データ
会社名 ウェッジ株式会社
フリガナ ウェッジ
設立日 1997年10月
資本金 5000万円
従業員数 55人
決算月 12月
代表者 秋田正人
本社所在地 〒601-8329 京都府京都市南区吉祥院清水町2番地ウェッジ本社
電話番号 075-634-8791
URL https://www.aaa-wedge.co.jp/
NOKIZAL ID: 1168770

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(証券コード:7047)
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