ウェッジの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
フランクで親しみやすく、アットホームな雰囲気である。
管理職になれば、飲み過ぎた翌日の午前中は出社しなくてもよいという暗黙の了解がある。
【気...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社長や上司と距離が近いので何か相談事があった際はすぐに対応してもらえる。気に入られれば居心地は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全212文字)

【良い点】
災害時には充電がされてあれば絶対に使えるという面で強み。また他のシステムとの連携する無線機等も取り扱っているので今後展開する余地はある。
【気...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTですが、先輩社員によってやり方はまばら。中途採用ばかりなので営業方法は前職に引きずられているので仕...続きを読む(全173文字)

【良い点】
様々な業種の顧客がいる為、社会的にどんな仕事があるのか視野がだいぶ広がった。どの会社が何のために無線機を使うのか、顧客それぞれなので提案する製...続きを読む(全237文字)

【良い点】
上長に気に入られれば、評価は上がるが、気に入られなければ、評価も給与も下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、絵に描いたような...続きを読む(全488文字)

大手警備・イベント会社との長年の付き合いがあるので安定していると思いますが、増えも減りもしない状況。価格競争が激しくネット販売に顧客が取られつつあるので今...続きを読む(全200文字)

社内Webで書類が閲覧できるので、自分が関わっていない事、まだ教わっていない事を自由に調べる事ができます。競合他社情報や新商品情報もUPされるので、自分で...続きを読む(全181文字)

休暇は直属の上司に申請すれば取れましたが、営業は目標達成できるかなど言われていました。
福利厚生は本社がある京都団体のものに所属しているので京都のお店は...続きを読む(全155文字)

飲食店、ホテル、結婚式場などで店員同士がコミュニケーションを取るのに使用したり、フードコートやファミレスでの呼び出しで使用するのも扱っています。
プライ...続きを読む(全151文字)

若い上長が多く、相談しやすく、決断も早い。
社長決裁などになると時間がかかるが、ある程度、上長判断で動ける部分があり、やりやすい。
仕事とそれ以外の時...続きを読む(全157文字)

休日出勤などの場合の振り替えは確実に取れる。
福利厚生はグループ全体でほとんどない。
会社というよりは、チーム毎で動くので、チーム長とのコミュニケーシ...続きを読む(全207文字)