この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
縮小産業だが、すぐには業界無くならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はしていません。売り上げは下がっています。また価格...続きを読む(全186文字)
ウェッジ株式会社 報酬UP
ウェッジ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
縮小産業だが、すぐには業界無くならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はしていません。売り上げは下がっています。また価格...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通の健康診断があります。福利厚生はほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもいいと思える福利厚生はなく、特に在籍時に使...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中には丁寧に教えてくれる人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に常に人員不足。入ってもやめていく人がとても多いのは間違い...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの業界の中が見れる点はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ目標といって達成困難な目標がありその難しい指標で物事を計画す...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い年収も期待でき、取締役や役員までいけばマシな給与。年収は200前後ととても低い。仕事も業務量が多くとても一人でかかえてできるようなものでは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業では、さまざまな業界や職種の人たちとかかわれるのですごく勉強になりますし、人脈も作れるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
帰る時間を早くすれば、休みは多いのでよいのではないでしょうか?
部署によってさまざまですが、比較的バランスはいいと思います。
【気になること・...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は地元京都の福利厚生クラブに入会するのみで、目立ったものはありませんでした。遊園地や宿泊施設は安くなることもあるので、旅行が好きな人は...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
営業職であれば、自分で開拓もできるのですごく勉強になったこともたくさんありました。マーケティングの勉強にもなり、ビジネスの仕組みが理解できたこ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
育休などの制度があります。とっている人はいなかったように思いますが、申請すれば取れるのではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やはり多くの業界とかかわりがあることがなにより経験になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業では、利益の出ない顧客は丁寧に対応...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
正社員パートにかかわらずとても回転が速いためいろいろな人とかかわることができる。そういった中で人をまとめていくスキルは上がると思う。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
東京オリンピックなどでも無線機は需要が高いといえる。さらに無線局免許や電波法の改正などにより特需があるので、一定の顧客とは安定して付き合いがあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業であれば、多くの業界とかかわることができるので、幅広い業界の裏側が見れておもしろいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
辞めていく人が多いからがんばったら少し上がれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで、上司も執行部も社長や取締役のご...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年間休日は126日と多い。
有給も基本的には申請すれば受理される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資料等の格納方法が詰...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上長に気に入られれば、評価は上がるが、気に入られなければ、評価も給与も下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、絵に描いたような...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
有給が取得しやすかった。半休も簡単に取れる。
ただし午後休を取っても早く帰らないとどんどん仕事を振られて帰れなくなってしまうとがある。新入社員...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
しっかりした研修制度はなく完全にOJTだが、先輩社員がしっかりと教えてくれるので安心した。
【気になること・改善した方がいい点】
上司に...続きを読む(全163文字)
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大手警備・イベント会社との長年の付き合いがあるので安定していると思いますが、増えも減りもしない状況。価格競争が激しくネット販売に顧客が取られつつあるので今...続きを読む(全200文字)
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社内Webで書類が閲覧できるので、自分が関わっていない事、まだ教わっていない事を自由に調べる事ができます。競合他社情報や新商品情報もUPされるので、自分で...続きを読む(全181文字)
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休暇は直属の上司に申請すれば取れましたが、営業は目標達成できるかなど言われていました。
福利厚生は本社がある京都団体のものに所属しているので京都のお店は...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
飲食店、ホテル、結婚式場などで店員同士がコミュニケーションを取るのに使用したり、フードコートやファミレスでの呼び出しで使用するのも扱っています。
プライ...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
はっきり言って給料面を期待するのであれば、この職は期待できません。残業は定例化しておりますし、割には合わないかと思います。ただ中にいる人はいいひとが多いの...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い上長が多く、相談しやすく、決断も早い。
社長決裁などになると時間がかかるが、ある程度、上長判断で動ける部分があり、やりやすい。
仕事とそれ以外の時...続きを読む(全157文字)
会社名 | ウェッジ株式会社 |
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フリガナ | ウェッジ |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 55人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 秋田正人 |
本社所在地 | 〒601-8329 京都府京都市南区吉祥院清水町2番地ウェッジ本社 |
電話番号 | 075-634-8791 |
URL | https://www.aaa-wedge.co.jp/ |
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