【実力を伸ばす飲食の未来】【23卒】株式会社物語コーポレーションの学生からの評判・口コミ <No.2449>（非公開/男性）

【本・サイトで調べた】入社後は、一般社員の役職からスタートするとの記載がサイトに掲載されていました。その後は主任、副店長、店長、エリアマネージャーなどのポジションが昇格候補となるようです。主任と副店長の給料差はほぼ同じであるようなので、昇格しても格段と給料が変動しないことが予想されるようでした。重役にならないと年収的にはかなり厳しいようでした。

【社員から聞いた】入社1年目は、必ず店舗のリーダや店長の役職を務める必要があるため、残業は覚悟した方が良いそうです。利益が上がった際のやりがいはひと塩ですが、客とのトラブル対応やアルバイトの管理、売り上げ低下時の対策など庶務に追われる覚悟が必要であるため、女性は体育会系が多いようでした。 【本・サイトで調べた】仕事も体力勝負の一面があることは否定できず、女性にはやや負担が大きいとの情報が就活サイトに掲載されていました。

【社員から聞いた】実力が伴ったあとに昇進されるケースも多いため、苦労は少ないと感じる社員も多いようです。 【本・サイトで調べた】飲食店では1店舗1店舗あたり社員が1人しかいないことも多いが、物語コーポレーションでは1店舗あたり平均2人以上は配置されるように取り決めがあるようです。そのため、見習いや夜間中の勤務でもトラブルになることが比較的少なく、安心してシフトに入れる環境が整えられているような体制のように見えました。