物語コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全72件）

【良い点】
たくさんの研修があって、学べることが多いです。新卒の場合は、入社したとき、全体の研修があって、その後事業部に分かれて、別の研修があります。店...続きを読む(全204文字)

【良い点】
やる気があれば自分でテストを受け18ヶ月で店長になれます。
意欲がある人には凄く良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社内転職を積極的に行っている。
社内メールで公募を行い、面接を実施しており、新しい環境でのキャリア形成を意識してくれていた。
【気になること...続きを読む(全93文字)

【良い点】
研修を行っている部署の方々は、どの方も説明が分かりやすく、質問に対しての返答も丁寧です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後2年...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新人さんにトレーナーをしっかりつけて教育するためできるようになるのが早い
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいと放置してしまう瞬間がある続きを読む(全79文字)

【良い点】
アルバイトでもわかりやすい社内キャリアアップ制度があり、アプリケーションでこなすと時給が上がるため、他の企業のように時給の上昇が不透明であっ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
教育が何よりも大事にされています。本社はもちろんそこで力を入れているが、配属店舗によってあまり教育されないところもあると思う。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
教育はある程度してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人として難ありのリーダーがいる店舗は成長したくても出来ない。成長する前に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
積極的に学ぼうとすればちゃんと教えてくれる教育体制であったため、多くの事を学ぼうとすれば学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...続きを読む(全126文字)

【良い点】
店長までは比較的なりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上になるのは無理に等しく、一生店舗勤務したい方にはオス...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
段階を踏んで試験等があるのでアルバイトでもやりがいを感じられると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
自己評価、他人からの評価を明確にしてくれているから自分がどこを直すべきなのか、何が足りないのか分かりやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
当時は星の数10個単位でで時給アップという明確なアルバイトでも制度があった点は良かった。業務負担や責任が増えても時給が上がらないと誰もやりた...続きを読む(全93文字)

【良い点】
オンラインで昇格試験等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなことやってる暇はない
毎日が忙しすぎる。その上、無理なものは無...続きを読む(全139文字)

【良い点】
接客スキルは身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の社員が少ないので教育になかなか手が回らないようだった
もっと正社員を増や...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、社員の事務の時間が作れないかなとは思いましたね。お客様が多い店舗では中々事務が出来ず、残業することもあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
心が以前より強くなりました。体育会系の人とコミュニケーションを取ることで、自分も体育会系であると誇りに思えた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ホール、キッチンどっちも研修があり、店舗でゼロからのSTARTではない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、短期スパンでいろいろな...続きを読む(全128文字)

【良い点】
意見をどんどん言って行った人がスキルアップできると言う感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個の意見を大切にしようと言う会社な...続きを読む(全109文字)

【良い点】
配属先の店長によってトレーニングの仕方は変わりますが、基本的には会社のトレーニングに沿ったやり方で皆さん教えてくれました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
年功序列はなく、実力主義、テストさえ合格すれば誰でも店長まだなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては成長スピードが変わる。続きを読む(全79文字)