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【良い点】
社員になりある程度経験を積めば店長になることができる。
ただ、エリアのマネージャーだったら店長の評価が必要なため実際相性の問題もあると思う。続きを読む(全76文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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スターバックスコーヒージャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全827件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターバックスコーヒージャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にスターバックスコーヒージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スターバックスコーヒージャパンの 社員・元社員による会社の評価
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4.4
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5.0
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スターバックスコーヒージャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
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-
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スターバックスコーヒージャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
研修制度は素晴らしいと思う。
資格取得支援では、ブラックエプロンがそうだが、結構応援してくれる。
身につくスキルとしては、接客スキルが一番身につく続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の経験者採用がほぼの環境だったので、もともとできて当たり前。スキルアップに関しては、私の場合は管理職ではない...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしています。定期的に教育の時間があるので、日々スキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては定期的に上長面談が行われたり、公募の形で現場職から本社職への募集が行われるので上長の推薦等関係なく、自ら...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指導者が指導している自分に酔っている様子が散見される。指導者が「本当は〇〇（パワハラを受けている側）に嫌われたく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スターバックスでのキャリアやスキルアップについて、私は総じて満足しています。入社当初は接客やドリンクの基本的な作り方からスタートしましたが、...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
ステップアップする仕組みがあり、向上心を持って働くことができる。きちんと評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
4ヶ月に1回人事考課がある。もちろんその時間も時給での給料が出る。自分の働き方とか、できるようになったこと、次頑張って欲しいことなどをSSV...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アルバイトでもかなり研修制度が整っており、座学から実践からスタバマインドを叩き込まれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
母数が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
OJTとしてしっかりとした教育制度があり初めはコーチについてもらい勉強出来ます。その後4ヶ月に1度人事考課があり自分のキャリアややってみたい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とにかく研修にお金をかけてくれる会社！入社後も定期的に様々な研修があり、人を育てるために時間とお金を惜しまない会社です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
人を大切にする文化は社員・アルバイト関係なく制度が整っています。定期的な1on1など上司が話を聞いてくれます。基本「聞く」に徹するところが素...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
それぞれの個人のやりたい事に合わせて、教育体制は整っていると感じた。ただ、店舗のレベルによっては少々コントロールが難しいのでは、と感じること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
わーっと覚えさせることはなく、コツコツ一体一で教えてくださる研修方法は本当によかったです。またできるようになるまで社員や先輩が隣で見てくださ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
育成に関するモジュールは細かくある。そのため、初心者でも、全くスターバックスのドリンクを知らない人でも働くことが出来る。ドリンクのレシピなど...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
研修制度の充実はしており
社員になるためのステップアップもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるためには、時間がかかるかも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とても前向きな人材育成が行われており、行動の是正と強化がバランスよく行われています
スターバックスには賞賛の文化があり、ひとりひとりの人格、...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の状況によっては満足に教育も受けられない状態である。1番の問題は店舗から本社へのキャリアアップが見込めないこ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
力を入れようとはしていましたが、店長止まりが多くなってしまうのも現状。わりとこの点に関しては自分で休日に自らスキ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
講習を受け、技術や知識を学ぶ機会が多くありました。
やる気があれば高めていける環境にありました。有り難かったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
アルバイトでも４ヶ月に一回上司と１on1での面談があり、自身の今の立ち位置の確認と目標の設定を行うことができる。また、昇格して時間帯責任者に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
OJT期間がしっかりあり、コーヒーの知識や、業務について、オペレーションなどかなり学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修制度が非常にしっかりしており、研修が終わったあとの先輩からのサポートも充実しています。ただ、店舗によって厳しさが異なったり、給料に対して...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
独り立ちするまでは基本的にトレーナーが付きっきりで業務を教えてくれるので安心感がある。独り立ちしてからも分からないことがあればすぐに教えてく...続きを読む(全129文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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スターバックスコーヒージャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
評価制度は非常にしっかりとしています。3・4ヶ月に一度、店長と面接を行い、雇用状況の再確認を行います。
また、昇給についてもこのペースになる...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
普通の飲食とは違い、お客様に喜んていただく為には、と常に考えなければいけない社風
それが合うか合わないかと言ってしまっても過言ではない
自分...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
休み希望は忙しくない時期であれば基本とれる
ワークライフバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の休日をバランス...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本女性が活躍している
逆に店舗では男性社員が少ないのと、やはりお客様や若い女性アルバイトからは3-40代の男性店員は心を開きにくいのではな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
シフト制でしたが、融通をとても利かせてくれて、とても居やすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制ではありましたが、...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
新卒で入社する会社が決まりそうになっているため。正社員とようもしていると思うので、マネージャーの方と要相談です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年収に関しては、これまで働く中で特に不満を感じたことはありません。サービス業全体で見ると、同業他社と比較しても比較的良い水準にあると感じてお...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
基本的には前向きな外資系の理念に共感して入ってくる人達が多いので、それに背く言動は是正できるため、チームとして士気をあげやすい。
【気になる...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
大学卒業に伴い、今後のキャリアを見据えて新しい分野へ挑戦するため退職しました。学業と両立しながら働ける環境で、接客スキルやコミュニケーション...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
働きやすさや社風的な部分は正直本当に店舗しだいです。店舗や店長によってお店の雰囲気が全然違うので、そこは運かな、と正直思います。
【気になる...続きを読む(全229文字)
サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
接客業スキルはすごく身につくと思います。研修制度はなかったです。
資格取得支援の有無はわかりません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育体制はOJT中心で覚えやすく、希望すれば役職候補研修も受けられます。キャリアアップは本人次第ですが実績を評価してくれる風土です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
いろんな業務(発注、棚卸など)できるので、自分のできることが増えていくのが楽しいですし、チーフになればもっとできることが増えてとてもやりがい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗営業で忙しいのに何かと面談やウェブ会議をさせられるので業務に支障が出ることが多かった。また、研修地は都市部か...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修制度が整っている。
同期と研修が定期的にある。
研修は勤務扱いで、給料も出るのが良い。
ネットでの勉強も定期的にある。
【気になること・...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
現場にすぐ配属されるのでどんどん慣れてきます
マニュアルがあるのでその通りに作ればだいじょうぶです
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店舗でいろんなお客さんと接するので、精神的に強くなる
アルバイト・パートの人は話しやすくて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入る店舗にもよるとは思うが、しっかりやれば社員の方が丁寧に教えてくれる。頑張れば接客のスキルもアップする。研修はeラーニングも駆使しながら進...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
1人あたりの仕事量が多いため、幅広い知識やスキルを身につけて経験も積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
期待されてなければ求められる業務量は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員で対応するべきところもアルバイトに対応させられる。...続きを読む(全188文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
スターバックスコーヒージャパンの 会社情報
| 会社名 | スターバックスコーヒージャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スターバックスコーヒージャパン |
| 設立日 | 1995年10月 |
| 資本金 | 254億6180万円 |
| 従業員数 | 3,712人 |
| 売上高 | 2894億9700万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 水口貴文 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目25番2号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 545万円 |
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