この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度はかなり充実しており、アルバイトに対してかなり豊富な動画教材が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なスキルが...続きを読む(全137文字)
スターバックスコーヒージャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターバックスコーヒージャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にスターバックスコーヒージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度はかなり充実しており、アルバイトに対してかなり豊富な動画教材が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なスキルが...続きを読む(全137文字)
コーヒー豆の落とし方といった研修もあるので、初心者でも安心続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
モジュールや実際のトレーニングを通してスターバックスでの働き方を丁寧に学ぶことができます。また、2回の試験と最終テストに合格しないとバリスタと...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
店長候補までは、年齢等関係なくなる事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はまだまだ妊娠、出産となると店長になることは難し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新卒研修はオンラインだった。3年目までフォローアップはしてくれるが、コロナ禍だったこともあり、同期は全国で150名ほどいるがオンラインでしか会...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
マンツーマンでトレーニングしてくれる。お店全体で人材を育成しようという環境が整っているので、バイト社員問わずに人材を大切にしていると思う。イー...続きを読む(全130文字)
教育体制がしっかりしていて、就業年次によって受けなければならないモジュールが用意されている。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
当時は誰もいなかったので好きにできた
スーパーバイザー
ファシリテーターなど、人それぞれの得意分野伸ばせたからとてもうれしかった。
成長...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
かなり細かく学べる環境がある
やらたいぶんだけ伸びる
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人が、必ずしも、応援してくれる親身に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
一店舗の中でのいちバリスタとして求められる能力を伸ばす意味では、スターバックスの教育制度は非常にしっかりしています。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
育成の体制は相当整っていると思います。トレーナーと呼ばれる一定水準以上のレベルをもったパートナーが主体となって、細かいマニュアルに沿ってトレー...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
OJTで働きながらつねにせいちょうできる環境が整っており毎日フィードバックをもらえるのでコミュニケーションスキルとともに社会人に必要なスキルの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育制度が整っていて、先輩スタッフが後輩スタッフに教えるというスタイル。教えるための研修もあり、かなり教育には力を入れている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修で業務内容についてしっかり学べます。先輩や一緒にはたらくPTRから接客スキルを学べたり、コミュニケーション能力を向上できます。コーヒーにつ...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
スターバックスコーヒージャパンにアルバイト入社し、実際に働き、コミュニケーション能力が格段にアップしました。また。OJT制度がしっかりとしてお...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社後はしっかり研修の期間があるのでそれが終わる頃には一通りの業務を1人でできるようになってます。もちろんその期間が終わった後も一緒に働いてる...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が店舗に1人、2人しかいないため質問や成長するための時間が限られる場合がある。学生の成長の方が重きを置かれる場...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とにかくマニュアルが完備されている。教育システムが決まっているため、みんな同じことができるようにベースはなる。そこからは個性も加えながらお客様...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育は1人に1人つきます。相性があると思いますが、基本的にコミュニケーション能力が高い人が多いので、気持ちよく教えてもらえます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
数ヶ月に一度評価をしていただける場がございますので、しっかりキャリアを積んでいけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長さんによっ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ビジネス的な考え方や、人を育てる、良さを引き出して成果に繋げるという考え方や方法を学べる。教育体制はしっかりしていると感じる。
【気になること...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
コーヒーのブラックが飲めなかったですが、味の違いが分かるほど、研修があるので、コーヒーがさらに好きになりました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本的にバンドが上がるごとに成長意欲があるなら、OJTの育成機会を設けていただけます。なので努力次第で評価は絶対につくと思います。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育制度はすごくしっかりしている。座学の時間もたくさんあり、トレーナーが学習者に合わせてつきっきりで指導してくれる。続きを読む(全64文字)
指導体制やキャリアステップはきちんと示されている。
公募制で店舗からオフィスへ異動することもできる。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
主婦の方が多かった、朝からお店が開いているので、退勤時間が遅くならない。
コーヒーについての知識も深められるので、コーヒーに興味がある方はとて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
環境問題など、最新のニュースにアンテナを張りいち早く取り入れる点については、失敗になるケースもあるが業界を先導している良いイメージもある。
【...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
部署によりますが、私の所属した部署は残業は少ない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるに至っては所属長から声が...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自分の取り扱った商品が販売され、お客様からの評価も受けるとモチベーションがあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中でも品質保...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
アットホームでいかにも外資のような雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人丁寧に育てるというわけではなく、即戦力が求めら...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
副店長クラスでも同業他社と比べるとかなりもらっている印象。店長は歴が長くなればなるほど給与がかなりもらえるので辞める人が少ない。賞与は夏と冬の...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
月間公休が10日あり他の企業に比べて多い(2月は9日)。有休の取りやすさは店舗によるが、割と取りやすい。繁忙期は公休10日取れず9日になること...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
入社して、ここまでやるのか、と驚くほど従業員育成には力が入っている。他の飲食店では到底追いつかない人間性が醸成される環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進できるポジションはかなり限られてくる。店長になること自体は勤務し続けていれば可能。それから先が長い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
比較的給与は高い部類に入ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格できるポジションは限られているので、役職手当で給与が増えるよう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自身でキャリアを切り開いていくイメージです。やる気のある人は出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針が事業部によって異...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
聞けば教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞ければ良いのですが、仕事がほぼ常に忙しくお互い手があまり空いておらず気軽に聞...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新入社員、中途社員も店舗を任されるまでの期間が早くチャンスととらえれば昇格まで早い可能性がある、本部での研修なども実施している
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員によります。相性が悪ければバイトは教育を受けさせてもらえず、シフトにも入れさせてもらえないパターンも珍し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新入社員でもいきなり事業所チーフを任せられることがあり、早く成長して行きたい人にはいい環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
周りの人みんなで教えてくれるので安心感あり。いつでも質問しやすい。
教育という点ではさすが大手でマニュアルがある続きを読む(全62文字)
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【良い点】
調理での採用ならば、店舗によるがしっかりとした調理長がいるので、様々な技術を修得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、本社...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で教育に時間が使えない。
1日で全て覚えてと言われ翌日から1人で業務を行うこともある。
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員教育はかなり厳しく、とにかく罵倒されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育期間がかなり短いまま実践させららるので、かなり厳しいです続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他の社員の方が業務の時間の合間を縫って新人に優しく業務を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の業務量が多いので、新人教...続きを読む(全88文字)
会社名 | スターバックスコーヒージャパン株式会社 |
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フリガナ | スターバックスコーヒージャパン |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 254億6180万円 |
従業員数 | 3,712人 |
売上高 | 2539億3000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 水口貴文 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目25番2号 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 545万円 |
電話番号 | 03-5745-5510 |
URL | https://www.starbucks.co.jp/ |
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