スターバックスコーヒージャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全733件）

【良い点】
研修制度がしっかりしているので、分からない箇所は自己学習で補いながら働く中でアウトプットできる環境があるので良い点かと思います。また、店舗だけ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている。色々と学習方法があっておもしろいとおもう。アルバイトでも学ぶことたくさん
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)

【良い点】
多くのトレーニングが社内では整備されており、役職ごとに受講する機会が多くある。そのため成長度合いに応じて自身の役割や責任が変わってくるので働い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内の教育制度は充実している。店舗では入社から1ヶ月〜2ヶ月はトレーナーが横について教えてくれるため、基礎的なスキルは早く習得できる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
教育制度はかなり充実しており、アルバイトに対してかなり豊富な動画教材が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なスキルが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
モジュールや実際のトレーニングを通してスターバックスでの働き方を丁寧に学ぶことができます。また、2回の試験と最終テストに合格しないとバリスタと...続きを読む(全148文字)

【良い点】
店長候補までは、年齢等関係なくなる事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はまだまだ妊娠、出産となると店長になることは難し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
新卒研修はオンラインだった。3年目までフォローアップはしてくれるが、コロナ禍だったこともあり、同期は全国で150名ほどいるがオンラインでしか会...続きを読む(全85文字)

【良い点】
マンツーマンでトレーニングしてくれる。お店全体で人材を育成しようという環境が整っているので、バイト社員問わずに人材を大切にしていると思う。イー...続きを読む(全130文字)

【良い点】
当時は誰もいなかったので好きにできた

スーパーバイザー
ファシリテーターなど、人それぞれの得意分野伸ばせたからとてもうれしかった。


成長...続きを読む(全105文字)

【良い点】
かなり細かく学べる環境がある
やらたいぶんだけ伸びる
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人が、必ずしも、応援してくれる親身に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
一店舗の中でのいちバリスタとして求められる能力を伸ばす意味では、スターバックスの教育制度は非常にしっかりしています。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)

【良い点】
育成の体制は相当整っていると思います。トレーナーと呼ばれる一定水準以上のレベルをもったパートナーが主体となって、細かいマニュアルに沿ってトレー...続きを読む(全191文字)

【良い点】
OJTで働きながらつねにせいちょうできる環境が整っており毎日フィードバックをもらえるのでコミュニケーションスキルとともに社会人に必要なスキルの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
教育制度が整っていて、先輩スタッフが後輩スタッフに教えるというスタイル。教えるための研修もあり、かなり教育には力を入れている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
研修で業務内容についてしっかり学べます。先輩や一緒にはたらくPTRから接客スキルを学べたり、コミュニケーション能力を向上できます。コーヒーにつ...続きを読む(全385文字)

【良い点】
スターバックスコーヒージャパンにアルバイト入社し、実際に働き、コミュニケーション能力が格段にアップしました。また。OJT制度がしっかりとしてお...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社後はしっかり研修の期間があるのでそれが終わる頃には一通りの業務を１人でできるようになってます。もちろんその期間が終わった後も一緒に働いてる...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が店舗に1人、2人しかいないため質問や成長するための時間が限られる場合がある。学生の成長の方が重きを置かれる場...続きを読む(全95文字)

【良い点】
とにかくマニュアルが完備されている。教育システムが決まっているため、みんな同じことができるようにベースはなる。そこからは個性も加えながらお客様...続きを読む(全94文字)

【良い点】
教育は1人に1人つきます。相性があると思いますが、基本的にコミュニケーション能力が高い人が多いので、気持ちよく教えてもらえます。続きを読む(全70文字)