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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ロードマップがしっかりしていて自分が次どこを目指すべきなのかが非常に明確だった。とてもわかりやすかった。アルバイトながらにも、次はこんなこと...続きを読む(全157文字)
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スターバックスコーヒージャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターバックスコーヒージャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にスターバックスコーヒージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ロードマップがしっかりしていて自分が次どこを目指すべきなのかが非常に明確だった。とてもわかりやすかった。アルバイトながらにも、次はこんなこと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
まずアルバイトにも人事評価があるため、必ず時給の相談やフィードバックを受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社前に実際に業務で使用する機械を使ったバリスタの研修の時間をしっかり取ってくれるので、安心して仕事を始めやすい。入社後はコーヒーの知識につ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
学生でも経営や店舗マネジメントに関わる機会が多くある。店舗を運営する業務を実践できるため、今後にいきそうだなと感じる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりしており、安心して様々な知識をつけた後に、働き始めることができました。やや指導方法が怖い人もいましたが、その指導方法は違う...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
学生では学ぶことができないことについて学べることはとてもよいと感じる。マネジメント能力や人材育成、店舗の問題解決などを学べることができる環境...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
4ヶ月に1度考課が行われる。OJTの際もしっかり先輩パートナーがついてくださり、研修制度はしっかりある。バンドレベルもあるので、そのレベルを...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、お客様のサービス向上の取り組みはアルバイトの段階でもしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。初めはメニューを覚えたり、基本的なことを先輩の方からしっかり教わる機会があるので初めてのアルバイトでも安心して働...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
教育体制は本当に素晴らしいです。ojt制度がしっかりしており、店舗によると思いますが、最初のバリスタから独り立ちするまで3ヶ月くらいの期間は...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
レベルや試験があるので、成長は目に見えてわかりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給もレベルにより異なるので、そこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育成にも携わり、自分の成長につながる。また、教育体制がしっかりしており、入社後1ヶ月程度は座学を含むお勉強。その後も先輩がしっかりとサポート...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
アルバイトでも新しく入った子の教育、シフトリーダー、在庫管理、発注などさまざまなことを任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの教育プログラムはしっかりとありますが、社員のマネジメント力や人材育成力強化のインプットの機会はあまり...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
仕事ができる人はとんとんしょうかくしていくと思う。できない人はそのまま。店長、店舗の考え方によることもある。優しい店長が多いと思います続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育体制が非常に整っており、未経験からでも安心して成長できる環境があると感じた。特に、業務内容を一から丁寧に教えてもらえるだけでなく、一人ひ...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
会社からは定期的に研修などのプログラムがサポートとしてある。そこが大きなキャリアアップにはつながるかと言うとそうでもないのは事実であるが、常...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
OJT制度がしっかりしている。入社から約1ヶ月はOJTとして座学実践のハイブリッドで行われ、バリスタ認定後も3ヶ月はOJTとして基本ニコイチ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
何ヶ月に一回人事考課があり、自分の足りていないところ、もっとこうした方が良かったところなど振り返ることができます。次のステップに自分に何が足...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修制度やコミュニケーションスキルなど、接客教務においてのスキルアップができる。
パートナー同士のコミュニケーションはもちろん、お客様との会...続きを読む(全131文字)
接客研修やコーヒー知識の教育が充実しており、未経験でも成長しやすい環境でした。挑戦を後押ししてくれる文化があります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
アルバイト、パートの人たちへの教育はかなりしっかり行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修期間は座学での勉強がかな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。
教育システムや手段が全社員(アルバイト含めて)に浸透しており、一貫した教育を受けることができる。個人的にはスターバ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スターバックスに対しての熱がないと内部登用は難しく感じました。
いつなれるかもわからずあやふやなイメージです続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修やOJTが充実しており、接客スキルやチームで働く力を着実に身につけられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的なキャリア支...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アルバイトなので、年収については特に意識していませんでした。年に数回人事考課があり、その際に昇級するか、そのままの等級になるかなどを話し合い...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
バイトだったが、朝希望や夜希望など、フレキシブルだったので学業や他のバイトと調整しやすった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性は多く、学生や主婦もいるのでいろんな人が働きやすい環境だった。産休や育休も気にせず取る人が多かった。
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【気になること・改善したほうがいい点】
頭打ち感はある。ここからの成長でどうするか、バズる新作ドリンクやフラペチーノにばかり力を入れてコーヒー屋の矜持を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
時給は他のカフェに比べて少し高い印象。昇給、評価は店長の裁量による。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に気に入られるか否で全てが...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん新しいことが増えてきたり、人によっての基準も変わってきてしまっているため、接客時の負荷が増えていると思い...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性、主婦の方が働いていることが多いので理解があります。体調不良や、トラブルが起きた時もすぐに気を使ってくださる方がおおく働きやすい現場だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みも取りやすく働きやすいと思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
学生が多く、年末年始に働く人が減ってしまうため、フリーターな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
働きやすいので退職するのに悩む時間が多くありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の裁量により、キャリアアップするかが店舗に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
出勤時にドリンクが無料で飲めたりと、休憩時にも飲むことができるため休憩時間に落ち着いて休むことができる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
調理師免許?を取れる制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で研修はあったが、店舗では何の役にも立たない研修だった。もっと...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
OJTで業務を教えてもらえる。
最初はレジ、ドリンクからこなして行き、次には簡単なポテトなどのフライヤー、徐々にホットドック、ライスバーガー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
レイアウト作りや営業ツール作りなど色々な作業があるため、パソコンのオフィスソフトのスキルは付きます。あと人脈が広がります。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修は多くある。
人が足りていない事業所では研修に行けない人もいた。
新卒や調理師、様々な職種で研修を行い、支店にいことがたまにある続きを読む(全72文字)
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【良い点】
月一で会議があってそこで研修をしてくれるが選ばれた人(店長候補?)しか受けれない。その会議は楽しかったと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
マルチタスク的な能力は確かに身につきました。また、人によってはコミュニケーション力なども磨かれるかと思います。基本的な接客マナーはもちろん、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社から数年で副主任への昇進試験があるなど、キャリアアップの道筋は明確になっていると感じます。料理長まで目指すには年数もかかりますが、何をこ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
店長の経験がつめる
【気になること・改善したほうがいい点】
周りが学生なのでアルバイトマネジメントは大変、シフト入ってくれる人がいなければ閉...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
工場勤務ではアルバイトでも毎月座学での研修があり、為になりました。業務時間内に参加する為、時給も発生しており、ちゃんとしてるなと思いました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
店舗勤務ではピーク時のマルチタスク処理能力やスピード感、チーム内のコミュニケーション能力が鍛えられます。店長クラスになると年商数億円規模の店...続きを読む(全239文字)
| 会社名 | スターバックスコーヒージャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スターバックスコーヒージャパン |
| 設立日 | 1995年10月 |
| 資本金 | 254億6180万円 |
| 従業員数 | 3,712人 |
| 売上高 | 2894億9700万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 水口貴文 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目25番2号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 545万円 |
| 電話番号 | 03-5745-5510 |
| URL | https://www.starbucks.co.jp/ |
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